コンビニバイトを昨日から始めましたが 自分に向いて無さすぎて辞めたいです。 たった3時間しか働いてな

コンビニバイトを昨日から始めましたが
自分に向いて無さすぎて辞めたいです。
たった3時間しか働いてないけどフルで働いたかなと思うくらいしんどかった。飲食店、観光業、事務員、色んなお仕事をフルタイムで経験してきたけどこんな3時間で疲れた経験初めてです。
今日で辞めたいと伝えたいくらい。
でも、会社説明会で辞める場合は1ヶ月前に言うようにと言われたので恐らくあと1ヶ月間は出勤しないといけないと思うのですが、少しでも早く辞めたいので、まだ出勤して2日目ですが伝えてもいいと思いますか？？？

No.5 回答者： cactus2 回答日時： 2022/04/16 17:51

情けない。

たった３時間で音を上げるのは情けないとしか言えない。
でも無理だと悟ったのだから別に引き留めようとは思わない。

バイト先は服務規則で退職する１か月前に伝えろと言う規則があるよ
うだけど、労働法では１４日と定められている。バイト先の服務規則
より労働法で定めた規則が優先されるから、１４日前に退職を伝えれ
ば大丈夫。でも良く考えないと次も同じ事になるのでは。
退職癖をつけると、どこに行っても長続きはしなくなるよ。

No.4 回答者： 砂布巾 回答日時： 2022/04/14 08:19

伝えることは可能です。

会社が認めてくれればすぐにでも辞められます。
認められないときは、民法上では14日前に言えば退職可能です。
そこで、あなたが辞めることにより会社に不利益が生じたときに会社規定違反の損害賠償を求められるかどうかです。

No.3 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/04/12 17:45

>>会社説明会で辞める場合は1ヶ月前に言うようにと言われたので

⇒会社側の身勝手な都合で、従う必要はありません。

>>恐らくあと1ヶ月間は出勤しないといけないと思うのですが、
⇒とんでもない誤解です。

>>少しでも早く辞めたいので、まだ出勤して2日目ですが伝えてもいいと思いますか？？？
⇒当然構いません。

労働基準法第21条には「採用した者は14日以内であれば使用者の都合で（自由に）解雇できる」とあります。
これの意味、分かりますか？

採用してはみたものの、使い物にならないと判断された従業員は、14日以内であれば自由に解雇できる、という内容です。

高々コンビニ程度に舐められてはいけません。
毅然たる態度で退職してやりましょう!!!!

No.2 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2022/04/12 07:48

伝えるのはいいけど、あなたが辞める代わりに別の人を雇わないといけないから、代わりが来るまでいてくれって言われる可能性は高いよね。

この回答へのお礼

足でまといになってもいいのなら
代わりが来るまでは我慢してやります。。笑
長くても1ヶ月半が限界だけど、、

お礼日時：2022/04/12 08:29

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2022/04/12 06:47

伝えてもいいと思います。

コンビニって、使う側にとっては、いろんなことが一カ所でできて便利ですね。
でも、働いている方にとっては、覚えることが多いし、細切れ仕事が同時多発的にやってくるから、とても疲れる可能性があると思います。

まあ、来店客の数がそんなに多くない、あるいは、いろんなサービスを求める客があまり来ないコンビニであればいいと思うけど、そうじゃあないコンビニだと仕事は大変でしょう。

中国人の間では「コンビニのバイトはやめておけ！」って情報が広まっているというネットの記事をかなり以前に目にしたことあります。

この回答へのお礼

タバコや酒、揚げ物販売がない病院近くのコンビニなのですが、、、年齢確認や揚げ物ない分楽とは聞いていたけど、その代わり病院に通ってる患者さんとか、体の不自由な方の来店が多すぎて、他のコンビニよりも余計に気を使いながら色々覚えないといけないのがマジで大変だった。たった3時間。
ほんとに大変だった。自分に合わなくて続ける自信ないので辞めると今日いいます。

お礼日時：2022/04/12 08:32