年齢層の高い職場について

30代半ば女 転職して半年です。年齢層はアラフィフ女性が多く疲れました。 変わることを恐れて、デジタルスキルも低め 小さなことで騒ぐ 噂話 コミュニケーションコストとコミュニケーションエラーが多い

マニュアルもなく、聞くと忙しいのか冷たく返される

もっと成長したいです。また転職しようか迷ってます。
前任者も若い人で一年でやめたみたいです。仕事ってこんなもんでしょうか。

No.2 回答者： つたやまさん 回答日時： 2023/09/17 23:52

他人のスキルがどうのではなく

あなた自身がどうするかを考えなさい。
職場環境がどうのではなく、そこで成果を出すにはどのよ卯にすればいいかを考えなさい。
職を転々とする価値の低い人間特有の思考パターンです。
採用する立場から言えばそんな理由でで辞めるような他責思考な人間は
まともな企業は絶対採用しません。
以上　参考になれば
by 東証プライム企業　正社員総合職　元採用担当

No.1 回答者： 教えてライム 回答日時： 2023/09/12 09:01

よく分かります！レベルの低い職場だと感じてしまいますね。

嫌悪感なく話は出来てますか？
給与、休日、仕事内容が我慢出来るなら。。。新しい世代としてITを導入して職場改善を進めて行けると思います。
次に入ってくる新人から教育していけば自分の職場に改革できると思いますよ。時間はかかりますが。。。5年経てば大きく変わります。