【お題】引っかけ問題(締め切り10月27日(日)23時)

派遣会社の正社員の営業マンが、全くの他社である私の働いてる会社で数ヶ月働いています。
派遣社員を雇うなら分かりますが、派遣会社の正社員を派遣するメリットは、金銭的メリットかと思われますが、すごく違和感を覚えます。違法ではないのでしょうか?

A 回答 (2件)

違法ではありません


メリットは身元の責任を会社が持つということですね

こまったちゃんの例
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AA%E3%82%A6 …
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この回答へのお礼

助かりました

ご回答ありがとうございます!

お礼日時:2023/10/21 09:53

単純な労働力を提供するための派遣会社は多くありますが、スキルをもった正社員を派遣する会社も普通にあるんですよ。


たとえば、ソフトウェア開発会社では、自社開発や請負開発を中心に行っているが、顧客要望を受け入れて一部技術者派遣も行っているケース。(派遣でなく偽装請負している会社もあるらしいが)
他には、映像(動画等)技術を専門とする会社では、映像の作成を請け負う業務や映像機器をレンタルする業務、さらに映像技術者(正社員)を派遣する業務を行っているケース。
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この回答へのお礼

ありがとう

なるほどー!ありがとうございます

お礼日時:2023/10/23 22:39

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