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A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
やむを得ない事情があるのかも知れないが、習慣的に遅くなって当たり前と考えられているケースもよくあります。
上司に話してみてはどうでしょうか。イライラするからという理由ではなく、労働環境の改善とかの理由でね。
No.2
- 回答日時:
それは会社業務の一環なので、定時を過ぎた時間は残業になります。
残業代を要求しましょう。
そうすれば、
社員は遅れても問題にはせず、逆に遅れると嬉しい…
会社は逆に、しっかりと定時終了を心がけるはずです。
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