年末年始10連休にするのはいけない事でしょうか！？社会人2年目です。私の会社は今年12月30から4ま

年末年始10連休にするのはいけない事でしょうか！？社会人2年目です。私の会社は今年12月30から4までは確実に休みで、1月6.7.8も休みです
ということは5日を休みとれば10連休です
上司に有給取りたいと言おうと思うのですが何でと言われた場合どう答えるべきですか？
私用ですでいいですよね？
ダメと言われることはないでしょうか？そもそも有給だからダメと言ったらいけないですよね？
回答お願いします

No.2 回答者： けん。。。 回答日時： 2023/11/22 10:48

おっしゃるとおりです。

但し、上司から、頼む君に休まれては、会社が困るといわれたら、応交渉ですね。

No.1 回答者： zircon3 回答日時： 2023/11/22 10:27

そこに一般論はありません。

まずそのことをご理解ください。

で。
担当する仕事の都合をつけることができるのなら問題はないでしょう。
それだけのことです。
あとは会社の上司の判断次第ですので部外者には何とも判断できません。

参考まで。