就職するなら新卒と同じ４月にしたほうがいいですか？中途半端な月は避けたほうがいいですかね

就職するなら新卒と同じ４月にしたほうがいいですか？
１月とか８月とか１１月とか中途半端な月は避けたほうがいいですかね？
就職活動をする時に避けたほうがいい月ってありますか？
就職氷河期を避けて就活出来るなら避けて翌年や翌翌年に就職を延期したほうが希望する会社に入りやすくなりますか？学校ならともかく、一度落ちた会社をもう一度受けることはふつう出来ませんよね。

No.5 ベストアンサー 回答者： nashi000111 回答日時： 2024/01/15 16:30

ご自身が新卒じゃ無いなら

いつでも一緒です。

あなたが企業から欲しいと思われる人材であれば
時期に関係なく採用されます。

すでに中途半端な時期だからと
変な理由を付けて二の足を踏んでいるなら
企業が欲しい人材にはなれません。

行動あるのみですよ。

No.4 回答者： seiji91 回答日時： 2024/01/15 15:10

就職氷河期を避ける・・って、現状の政府が就職氷河期世代の人たちの特別支援をしてる状況を避ける・・って意味ですか？

枠は別だし、数年レベルの施策のはずですよ。

就活避ける時期は４月～５月。
人事部門が新人教育に忙しいからね。

No.3 回答者： hectopascal 回答日時： 2024/01/15 15:03

採用されてからの話しですね。

おちた会社、担当者変わればわからない、支店採用なら、、

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/01/15 15:03

起業が募集している期間に合わせる事では無いでしょうか。

募集が無ければ、応募も出来ません。

一度落ちた会社には記録が残っていますので、二度応募したとしても作用されることは、普通は有りません。

No.1 回答者： ケムケム地層 回答日時： 2024/01/15 15:02

入社したい企業が採用を出した時が良いかと思います。

採用時期は企業によりけりですからホームページの採用情報を閲覧しておきましょう。