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転職を考えている22歳男です。応募するか考えている会社が家族手当が多分無さそうです。書いていないので。育児休暇などはあるのですが…そのような会社は辞めた方がいいですか?今妻子持ちとか直ぐに結婚とかは無いのですが。、

A 回答 (5件)

家族手当がなくても、給料が良ければそれでいいんじゃないの?

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大手でもないところはありますし、中小でもあるところはあります。


別に「家族手当がない=ブラック」ではないでしょう。
もしかしたらあとから追加されるかもしれません。

まあ、世間的には消えていく運命っぽいですが。
https://biz.orix.co.jp/ic/consult/p87.htm
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あなたの仕事を選ぶ基準が分かりませんが


手当以外に

自分なら
仕事内容や給料面とか通勤時間とか口コミとか気にします。
それで納得いくならやってみるべきかと。
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待遇で会社決めるより、自分がその会社でなにができるのか、スキル活かせて活躍できるかが、



ポイントかなあと
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貴方次第です。


意見は有りません。
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