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私の職場は賞与2ヶ月分です。よって年収は14ヶ月分。
例えば月収100万円の人なら年収1400万円ですが、次年度7%年収が上がるとすれば月収いくら上がるのですか。

A 回答 (3件)

年収7%アップを賞与と給与で均等なら月収も7%アップです。



年収1498円の月収はいくらになるか考えれば簡単です。
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この回答へのお礼

よかった。今年は上がりそう。
ありがとうございます。

お礼日時:2024/02/17 13:33

取り敢えずは(前年度の年収×1.07-前年度の年収)÷14で計算できるけど、賞与2か月分と言うのはあくまで目安なのでアテにならないですよ。


その年によって(或いは人によって)多かったり少なかったりするのが賞与ってもんです。実際あなた様の周囲でも2か月分より沢山貰っている方もかなりいると思いますよ(逆に少ないヒトもいるはず。人事査定により変わるはずですから)。そして給与が上がれば税金保険料も上がります。悪くすると月収の手取りは前年より少なくなる可能性もあります(経験あり 苦笑)。ま、ご愛敬ですね^^。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。人事査定ってほんと辛いですよね。査定する人が何人もいて、客観的であればいいけれど、私の前の職場は人事部長が牛耳っていたので、その人が好きな人と自分だけいっぱいもらってる感じでした。わかりやすい回答ありがとうございました。

お礼日時:2024/02/17 17:03

その会社の規定によりますから、普段の給料と賞与の比率がどのように処理されるのかで変わってきます。



*あなたは想定問題を書くのが好きですか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

*あなたは想定問題を書くのが好きですか? 
⇨いいえ。

お礼日時:2024/02/17 14:24

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