部署の人員が多すぎる！ 病院関係です。 一時期人手不足になり、施設長が派遣スタッフを1人。半端な時間

部署の人員が多すぎる！
病院関係です。
一時期人手不足になり、施設長が派遣スタッフを1人。半端な時間に来る社員を2人採用しました。合計3人。
それだけならまだしも、病棟でいじめを受けて休職していた看護師も突然院長先生から言われて受け入れることになり(施設長も想定外だと思いますが)総勢4名増えました。

私が毎日の業務分担を作っていますが、どれも半端なスタッフだから使えない。ただただ人数が増えて「どうしよう状態」
そもそも座る机が足りない。場所もない。
いつの間にか私のいつも場所に座ってたり。
新人なのにパソコンの前に座るのもやめて欲しいし。
うちの部署には看護師が1名すでにいるので、２人いたらどちらの意見を聞けばいいのか周りも困る事態になる。

なんだかやりにくいです。
もう自分が辞めたくなる環境。
みなさんの職場でこのような場合、長く働いている人ほど戸惑いませんか？

No.1 ベストアンサー 回答者： むささび堂 回答日時： 2024/03/02 14:31

業務は手順を標準化して誰でも同じ成果が出せるような仕組みになってますか。

メンバーの責任と役割は明確ですか。
できてなければまずそこからです。
この人は使えるとか使えないとか考えることが間違いの始まりです。役割が明確なら誰に聞けばいいか迷うこともありません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
一人一人が即戦力になれる職場にしたいです。

お礼日時：2024/03/06 21:11