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No.4ベストアンサー
- 回答日時:
ブラック企業の社長は、オウム真理教の教祖みたいな振る舞いを社員に対して行っているようです。
そして、「おまえらみたいなダメ社員は、当社を辞めると、雇ってくれる会社なんてないんだぞ!」と、社員を「洗脳」していたりするのです。
なので、辞めないのですね。
No.6
- 回答日時:
職場を変えることも違う意味のストレスがあって、さらにいえば職場を変えても必ず現状以上によくなるとも限らないからじゃないですかね。
どこで働いても「住めば都」みたいな一面があって、自分ががんばっていい職場に転職する努力をするよりも、他人(この場合は会社)に努力して変わってほしいっていう他力本願の発想があるのでしょう。
まあ、愚痴も言わず働いている人はそこにそれなりに満足しているのだし、愚痴を言いながら働いている人は、愚痴ってガス抜きしながらもその職場に居続けたいって人です。
結局のところ、いまブラック企業で働いている人はそのどちらかです。どちらにしてもそれなりに満足しているのです。
普通の人はすぐに辞めています。
No.5
- 回答日時:
二つの視点があります。
1) 辞めたいけど、辞めることができない。
2) 辞めようともしない。
1)の場合は、
退職の権利と言うものを知らず、引き留められるがまま。
辞めたいことを言い出すのが怖い。
退職代行と言う存在を知らない。
2)の場合は、
現状でも何の問題も無い、続けたい。
ブラックはある意味必要だ、と考えている。
No.3
- 回答日時:
そこしか知らなきゃ ブラックかどうかわからないから。
一方で、昨日のニュース、退職代行した人が「配属ガチャ」って(笑)
事前に契約してたならともかく、過去の実績(論文や表彰)無しで、希望言われても・・・
その人より優秀な人いるかもだし。
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