No.5
- 回答日時:
逆。
怖いものだらけだから上を目指すことに対しては二の足踏んでるんじゃない?
中間管理職になりたくない。苦しいだけだから。
そう考えている人はすごく多いですよ。
もっと気楽に仕事したいってね。
同僚と馬鹿言っていられるのは管理職ではないからだもの。
いい人だねって思われていたいじゃない。誰だってさ。
管理職はそういうわけにはいかない。
派閥もあるだろうし
部下と上の板挟みで もがき苦しんでいる人たち多いもの。
嫌なこと言わなきゃならない。憎まれてなんぼの世界に立たされたくない。
諦めたのではなく初めから遣りたくないと考えている人なんじゃないかな。
だから 丁寧に教えても暮れるし仕事に集中できるんじゃない?
板挟みはめちゃくちゃ怖い。
上ににらまれたら終わるって知っているから
怖くて仕方ないから 余計
輪を乱さないように気配りしているんだと思いますよ。
No.4
- 回答日時:
スポーツの世界でも同じかも。
とびぬけた才覚を持った人間ほど人に教えるのが下手で
敬遠されがち本当に親しい人なんていないんじゃないかと思える。
企業でも言えるよ。
役職もなく常にぺえぺえ状態の人の中には
人徳があって人からの信頼も深い。
なのに上のお方たちからは煙たがられている存在。
たぶんさぁ~。上のお方たちは そういう人材に常に脅えがあって
押さえつけておかなきゃという変な感情が働くんじゃないかなぁ~。
後は
下の人達との緩衝剤としてそういう人を置いておけば
反乱を起こされることもなく
安泰で過ごせるという思いが働いているような気がする。
本人は 上を目指すのが嫌いなタイプであれば
我が道を貫く事に執着しているだろうから
特に気にもせず案外気楽に仕事をしているのかもしれないね。
中間管理職ほど 馬鹿らしい立ち位置に居るって
知っているのかも。
ありがとうございます
なるほど、そういう考え方があるんですね
昇進、出世をあきらめたのでしょうかね
そうだとしたならば恐いもの無さそうですね
No.3
- 回答日時:
特に先々で大金を要するようなプランが無くて、現状かそれ以上で安定できてれば良いと考えているならむしろ見限られて放置してもらった方がその人にとっては楽なんだと思います。
それに上司たった1人に嫌われててもそれ以外の人達と楽しくやれてるなら「あぁ、あの人なんかオレのこと嫌いっぽいよね(笑)」ってネタにして笑ってるんじゃないかな。
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