別室で上司4人に囲まれてそのうちの1人に物凄く怒鳴られました｡ その後日に私は退職しました｡ これっ

別室で上司4人に囲まれてそのうちの1人に物凄く怒鳴られました｡
その後日に私は退職しました｡

これってパワハラなのでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 恫喝ですね

    補足日時：2024/05/03 17:58

No.17 回答者： ベルガモットBergamot 回答日時： 2024/05/17 06:10

怒鳴られた経緯とその内容は何でしょう？

部下一人に対し4人で対応は酷いですね

No.16 回答者： しげるとし 回答日時： 2024/05/16 13:41

嫌な気分になりますよね。

早く辞めて縁が切れて、かえって良かったと思いましょう。変わった職場が多いですから。

No.15 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2024/05/16 06:38

ブラック企業は、暴力団が、社長工場長とつながり人件費をピンハネしています、バレると背任罪そのため都合の悪い労働者を追い出し隠ぺいを図ります、

ブラック企業の、特徴は、休憩時間がシーンとしています、これは、ジャイアンノシカト命令、が出ているからです

No.14 回答者： S.hayakawa 回答日時： 2024/05/13 15:56

これはパワハラというより、あなたを辞職に追い込む為の会社側の

姑息な手段と言えるでしょう。辞めて大正解です。
只あなたが考えなければならないのは、会社側があなたを不要と
判断した理由です。心当たりがあれば次の会社では、その点に留意
して頑張ってください。

No.13 回答者： まるねこ0618 回答日時： 2024/05/13 08:27

なにをしでかしのでしょうか。

別の部屋で注意を受けただけの話しでしょう。

No.12 回答者： 桃の節句 回答日時： 2024/05/09 21:00

質問者さんがパワハラだと思えば、パワハラです。

なせならば、ハローワークに行った時、用紙を渡されて、退職理由に〇を付けるように言われるはずです。そこで「パワハラによる退職」という項目に〇を付ければ、無条件にパワハラだと認定され、３か月を待たずに失業保険が貰えるからです。

No.11 回答者： さしび 回答日時： 2024/05/09 15:23

何故辞めたのですか。

辞めないで、四人を三発打ち返す位の気迫がないの？実行するとカマルので心の底で思い辞めたらアカンゼヨ！因ってパワハラでない！

No.10 回答者： ロールスーチャー 回答日時： 2024/05/08 14:05

パワハラです

辞めるのは早かったです

その状況を、スマホ、ボイスレコーダーで、録音して置けば、裁判で勝てます

50～100万を慰謝料として取れます

無料の弁護士相談も出来ます

No.9 回答者： ぷーれお 回答日時： 2024/05/07 14:32

イジメですね

No.8 回答者： ゆささま 回答日時： 2024/05/07 13:09

これだけではわからないですね

別室って、なんの別の部屋なのかわからないし、上司4人に囲まれて詰められた理由もわからないし、怒鳴ったのは1人だけで、何を怒鳴ったのか、また他の3人は黙ってたのかもわからないです。また、何故退職したか、どう退職したかもわからないです。4人に呼ばれて叱られたということは大きなミスをしたのに、退職ですか？免職じゃなくて。ハラスメントというよりも、どうしてそうなったかの説明が必要です。