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退職代行を使って明日仕事をやめようと思っている社会人3年目の23歳です。無職になって国保に入るか

締切済

質問者：dootg
質問日時：2024/06/02 14:39
回答数：3件

退職代行を使って明日仕事をやめようと思っている
社会人3年目の23歳です。

無職になって国保に入るか、社会保険のまま？
継続できるのかはよく分かりませんが。
質問があるのですが、今月分の給料明細を見たら
健康保険9,500円
厚生年金17,385円
雇用保険1,196円
所得税3,650円
住民税4,000円とこの金額トータルが引かれての手取りになっているのですが、
無職になった場合どれを払い続けて
国保になったら大体プラスでいくらかかるのでしょうか。

社会保険のまま？だと、家族の扶養に入り直して年間上限の決まった金額までしか働けないだったような気がするのですが
親バレしたくない以上、こちらの方がお得だなと考えるより国保一択になりますか？

世帯主が自分自身なので社会保険に引き続き自分の名前で入るというのは出来ないということでしょうか。

最善なのはどれでしょうか。

質問ばかりで申し訳ないですが、
知っていることでしたら教えていただけると有難いです。

よろしくお願いいたします。

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回答 (3件)

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No.3

回答者：むささび堂
回答日時：2024/06/02 15:27

会社辞めた後の保険や税金のことは他の回答者の方が教えてくれてるから、なるべく有利な辞め方についてという視点で回答します。

どうしても明日辞めなきゃいけないの？
辞めるなら会社都合解雇のほうが国保の割引きとか失業給付7日待機後支給とか自分に有利にできるよ。
思いつめてるみたいだからきっとうつ病だよ。とりあえず医者行って診断書書いてもらってそれで休職からの病欠期間超過で会社都合解雇って筋書きがいいよ。休職中は会社行ってなくて給料削られても健康保険組合から傷病手当金が出るし、傷病手当金は非課税だから、そうやって休職しとけば翌年に発生する住民税額も減らすことができるのよ。
解雇されたら治りましたって言ってハロワ行って失業給付の申請すればいいよ。待期期間3か月も会社都合解雇なら短縮。失業給付も非課税だから翌年の住民税に影響しない。
国保も会社都合解雇の離職票持って申請すれば割引になります。

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No.2

回答者： norikhaki
回答日時：2024/06/02 14:52

健康保険の任意継続だと雇用者負担分がなくなりますので

ほぼ倍になります。
国民健康保険は市町村により保険料が異なりますので
明示はできません。

厚生年金は国民年金に切り替えが必要です。

住民税は去年の所得に対して課税されていますので
残りを納税する必要があります。
納税方法は
①退職の際に、支給される最後の給料や退職金などから
まとめて差し引いて納める方法（一括徴収）
②後日送られてくる通知書により、
納付書を使って納める方法（普通徴収）
があります。