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職場で社保加入に満たない為国保で働いてます。
国保が高すぎるため社保に入りたいです。
今の職場が車屋さんなので整備士さんは忙しくて募集してるけど、私はそこで事務をしてるのですが仕事がなく短時間の勤務です。
社保に加入して働きたいです。と聞いてみていいものなのでしょうか…
会社側からしたら今の短時間か、もう少し減らしてもいいくらいだと思うんです。
その状況で社保加入したいというのは図々しいのかなと思ったり…
皆さんなら聞きますか?
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A 回答 (5件)
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No.4
- 回答日時:
転職覚悟なら聞いてみる価値はあると思いますよ。
要望を受入れてくれなければ転職をすれば良いだけですからね。
相談をすることによって会社側も考えると思います。
社保加入要件を満たす必要最低限の条件を出してくれる可能性はあるかと思います。
仮に貴女が辞めれば他に人を雇う必要性があると思います。そうなったら一から教えるのは面倒だと思えば要望が通る可能性はあると思います。
No.3
- 回答日時:
個人経営ですか?
悪い人たちではなさそうですね。
であれば
正直に 伝えてみたらどおですか?
今のままだと生活できないから
他を探さなきゃいけないけど良くしてくださっているので
出来ればそれは避けたいと思っているって。
2人で営業されてます!
株式会社なので会社です!
ほんとにいい方たちなんです。。
たしかに、伝えるのは自由ですもんね!
それが無理だったらつぎを探すしかないですもんね。。
No.1
- 回答日時:
週の勤務時間が20時間以上
2ケ月を超えて働く予定がある
給与が月額¥88,000以上ある
上記の条件はクリアできますか?
本来は 従業員が大勢の企業に限った話ではあるのですが
会社と本人の了解があれば小さな会社でも適用されると思いました。
図々しいというより
手取りは確実に減ります。
今までご自身が支払っていたものが天引きされてしまう為
言うだけ言ってみても良いとは思いますよ。
入れるならここの職場一本にしてフルで働くつもりです。私は!
会社はたぶんそんなに働く人は事務ではいらないと思うので…
私の意思はクリアなのですが会社側は…
今のまま国保を払ってるよりは確実に手取り少し増えるので全然いいです泣
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