昨日バイトで人足りなくて、忙しいから後30分だけ居られる？と言われたので、元々17時から22時までだ

昨日バイトで人足りなくて、忙しいから後30分だけ居られる？と言われたので、元々17時から22時までだったのですが、22:30まで働きました。
22時からは深夜手当が着くことを知っていたのですが、30分出た時もつきますか？

計算方法が分からなくて、いつも毎月どのくらい入るかは計算しておいて、給料が入った時に明細と照らし合わせて間違いがないか確認したいのですが、分刻みだと計算の仕方がわからないのですが、それは会社によって変わってきてしまいますか？
店長に聞いたら深夜手当は確か時給の1.5倍と言っていて、ん？1.5？ん？ってなり、ごめん忘れちゃったと言われたのであんまり頼りないというかどこか抜けてる店長なので、正しい計算方法教えてくださる方に聞きたいです。

長々と失礼いたしました。

No.1 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/08/22 23:16

給料は1分単位で出さないといけません。

たまに◯分未満は切り捨てなんて言ってるところがありますが、それが許されるのは毎日1分単位で集計して1ヶ月分まとめた時の時間からのみです。
それを日単位で切り捨てて良いと勘違いしてるアホな会社も多いですが。

あなたの場合は割増賃金が発生する時間帯なので確実に30分の給料を出さないといけません。
ちなみに深夜手当は25%増しです。

もし8時間を超えれば時間外手当として25%がさらに加算されて50%増しになりますが、あなたのシフトだと8時間も働いてないので深夜手当の25%のみですね。

たぶん店長さんは8時間のフルタイムの人の場合と勘違いしたんだと思います。

もし深夜手当の分を出してくれなかったら次から22時以降の仕事は全部断ると良いですよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
先月は23時まで入り、給料にも夜勤手当はきちんとつけられていましたが、
てすが分単位だと計算の仕方がわからなくて、22:30までなので時給の半分だとして、
時給1113×深夜手当1.25=1391なので
その半分の695.5円でしょうか？切り捨てて965円かな？
17:00から働いたとしたら
1113×5=5565
5565+965=6530

という計算であってますか？

お礼日時：2024/08/26 19:30