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いま、ニュースで年収の壁の話がありますが、頭が悪くて理解出来ません。


つまり、妻は年収いくらなら扶養から出たほうが得なんですか。
妻は今、年収220万になります。
ケアマネジャーで土日祝休み。平日は0830から1730ぴったりで残業なし。
保育園には0810に送り、1740に迎え。


妻は扶養ではなく、共働きです。
子供2人。


今の新制度では、扶養にしたほうがいいですか?このままがいいですか?

A 回答 (6件)

まあ、落ち着いてください。


質問者様の世帯の状況の説明が欲しいのですがね。
質問者様は自営業でなくて、会社員ですか?
その場合、今の妻の年収なら、扶養家族にはできないです。
もしも夫が正社員や公務員で、妻が国民年金第三号被保険者になれば、それなりに楽だと思います。(社会保険の扶養家族になるからです)
国民年金第三号被保険者になるための条件は、妻の年収が130万未満です。
もしも夫が自営業なら、そのようなことはできません。
年金制度は、かなり不公平だと思います。
現状では、専業主婦のような人々は、夫(正社員や公務員)の厚生年金に『タダ乗り』して、自分では、国民年金保険料(月1万7000円くらい)を支払わなくてもよいのです。
でも、妻は老後は、老齢基礎年金(いわゆる国民年金)を受給できるのです。
たとえば、夫が大企業の部長で年収が1000万のような場合でも、妻は国民年金第3号被保険者として、保険料を自分では負担しないのです。

国民年金 - Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91 …

第3号被保険者は約800万人ですね。
ですから、一部の有識者などは、第3号の制度を廃止すべきと言っています。
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173万円の引き上げはまだ国会で審議もしてないし決まっても居ません。



国民民主党が提案している仮での話です。

これが成立すれば扶養対象者は増えますし配偶者控除の対象者も増えます。

それによって世帯の手取りを増やして消費拡大を狙うのが目的です。
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現行においては奥さんの年収が103万円未満でないと扶養になりません。


これが173万円に引き上げられても、220万円の年収なら対象外です。
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この回答へのお礼

ということは、これからの制度では、
扶養が173になる可能性ありですか?

そしたら、扶養の主婦が増えてしまうのではないですか?

お礼日時:2024/11/08 09:40

>共働きにとっては…



共稼ぎであろうが金魚の糞をつかんでいようが、はたまた独身者であっても土俵は皆同じです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2024/11/08 09:40

>いま、ニュースで年収の壁の話が…



現時点で、報道で明らかになっている国民民主・玉木の主張は、

・納税者本人の [給与所得控除] + [基礎控除] を 103万円から 178万円に引き上げる。

ことだけです。

>妻は今、年収220万になります…

玉木の主張の主張が丸ごと通れば (←ここ大事)、少なくとも 220万のうち 178万円分に所得税はかからないと言うこと。

あなたがサラリーマンなのなら、あなた自身の給与についても同じこと。

>つまり、妻は年収いくらなら扶養から…
>今の新制度では、扶養にしたほうがいい…

そういうことは何も言っていません。決まっていません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
もし、その法律ができれば、
手取りが増えると言うプラスの法律なのですか?共働きにとっては。

お礼日時:2024/11/08 08:41

220万円なら妻を扶養家族にはできません。


扶養問題も健康保険、年金も「103万円の壁」とは無縁です。今のままです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
いま、共働きです。
新しい制度でメリットありますか?

お礼日時:2024/11/08 08:42

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