昼飲み、忘年の宴

なぜ仕事が終わってから始めるのですか？
お昼休みにやってしまえばいいじゃないですか？
なぜ就業時間内に出来ないのですか？
そうすればいつも通りに帰れるじゃないですか。
宜しくお願いします。

No.6 回答者： sunsowl 回答日時： 2024/11/23 00:55

自分の勤務先は忘年会自体がありません

No.5 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2024/11/22 22:37

現役時代の会社は２８日～２９日当たりに納会をやってました。

関係先も皆昼過ぎで終わるので、こちらも昼過ぎからオフィスパーティーです。数字の良い年は焼き鳥、寿司、ピザ、サンドイッチなどが並び成績の悪い年は乾き物とビールでした。

忘年の宴はその後で有志がやってました。

No.4 回答者： toshi_1988 回答日時： 2024/11/22 22:36

各種宴会が仕事内容として就業規則に載っていれば就業時間内に行っても問題ないと思いますよ。

宴会に参加するだけで給料出るならありがたいですね。

No.3 回答者： takumiio 回答日時： 2024/11/22 22:33

以前、勤めていた会社は仕事が大変で結局忘年会のシーズン前に辞めたので分かりませんが、お花見などは就業時間中の昼間にしていましたよ。

会社主催の場合は就業時間中でしたね。逆に社長や取締役が誘うような個人的なものは仕事の後で自由参加という感じでした。会社行事としてするかどうかが分かれ目かと。まぁ社長だけはどちらでも飲んだあとでも職場に戻って仕事されていましたが・・・

No.2 回答者： がいあん 回答日時： 2024/11/22 22:31

私の会社は午前中通常通り勤務して、午後に関連会社のホテルのラウンジで行います。

17時終宴ですので通常勤務時と同時刻に帰れます。

会社に提案してみれば？

No.1 回答者： はんサン 回答日時： 2024/11/22 22:26

へ？・・そりゃ飲み会は仕事じゃないから就業時間中は出来ないよ？

証券業界は年始だけやってますね。