つらい・・・

遠回しに辞めろと言われてる気がして転職を考えてます。

締切済

質問者：gajgaj
質問日時：2024/11/15 14:56
回答数：8件

小規模の企業に勤めてます。
30歳になる男です。

長文になるため苦手な方や読みたくない方は控えていただいて大丈夫です。

昨年の部署替えあたりから、
「お前なんかがこの部署に来た意味がわからん」
「なんでお前なんかが来たの？」
等の発言をよく受けてます。
部署替えの理由は前任の病気が発覚してしまいこの部署での勤務が時間的にも作業内容的にも難しくなっての入れ替えでした。
その旨の話も上司から話があったこと。誰を移動するかを社内の社員達も全員含めて話し合ったこと。
僕の名前が挙がった際に、全員が不満なく僕でいいと仰ってくださるのであれば力不足かもしれませんが快く異動させていただきます。ただし不満が出てくるようであればしっかり皆さんで意見を揉んで皆さんがそうしたいと言う形にしてください。
そう従業員皆の前で発言しました。

結果的にすぐに僕との入れ替えが決まり、皆が賛成したのだなと思った矢先のその発言の数々です。

僕が異動してからは、新規事業と言うような大々的なものではありませんが、僕が持つ資格をベースにいくつかの仕事が増えました。
全体で見れば少ないものかもしれませんが、売り上げもあるそうです。
もちろんそのほかにも前任が担当して担当していた取引等は全てこなしていますし社員の誰かに迷惑をかけているような事はないと僕自身考えていましたが、どうしても好かれないようです。
僕の持つ資格で新たに仕事ができたこと。もちろんそれも有資格者でなければできない仕事のため僕が担当していますが、それを見て仕事に余裕があるんだろ？と先輩方はどんどん自分の仕事を僕に渡してくるようになりました。
今の担当で手がいっぱいなことを伝えても、前任はできるって言っていたぞ等々。
なぜ僕のキャパを前任が決めているのか？とも考えたのですが、そのような事実はないようで完全に自分の主張しかしてないようです。
仕事を渡した先輩達は自分の時間に余裕ができたからと事務所でお茶したりパソコンで遊んでいたり。

何か手伝って欲しいと声をかけてもお前の担当だろ？自分でやれよと言われ。けれど先輩の現場や取引などでは勝手に僕も人足に加えられていて強制参加。

自分の担当も遅れ気味になってきていることや、精神的に。体力的にも限界なのかなと感じるようになりつつあります。

部門の上司に相談しようと思った矢先にその方からも同じように扱われたため、もう少し上の人に相談をしました。
上の方ではそれを聞いて人を増やそうと言う話を出してくださったらしいのですが、各部門の長たちや一部の上の人間から今の時点で仕事は回っているのだし人件費を増やす必要はないと言う意見が出たらしくかなり揉めたそうです。結果的に多数決ではないですが、それに近い形で人員を増やすことは叶わなくなってしまったらしく、転職を考えてます。

転職を考え始める前から数社から声をかけていただいていました。
もしよかったらうちに来てくれないか？と言う引き抜きです。
今まではやんわりお断りしていたのですが、今の状況を取引先という目からみて、潰される前にうちに来ないか？と再度声をかけてくださいました。
そのうちの1社は僕の持つ資格をフルに活用できること、その会社に移ったとしても資格保有数が多いのでかなり優遇できるとのことで話を進めています。

ただ、取引先ということもあり必ず今の会社と関わらなくてはならないのは目に見えてる。
その会社以外に行ってもそれは変わらないため、新しく自分で探すかそれに耐えるかといえ感じになってます。
引き抜きを受けさせていただく前提として、悪い形での転職はかなり精神的にくるだろうと言うこと、もう一つ1年間を通して春夏秋冬それぞれの季節ごとに違う仕事をするところを考え来年度1年僕が耐えられる限り次の方への引き継ぎなどの時間を設ける。耐えられなくなった時点で好きな時に移ってきたらいいから会社に話だけしてゆっくり考えないか？と仰ってくださり、今現在はその方向で年末に退職の旨を話するつもりで居ます。

こんな状況なのですが、皆さんはどう思いますか？
新たに1から転職先を探すべきだと思いますか？

補足させていただきます。

資格等の情報を載せた方がいいとのことで簡単ですが…

今現在社員全員が持っている資格ですが、給排水の設備に関する資格です。
そのほか僕が個人で取っていて実際に仕事につながっているものが、
ボイラー技士
電気工事士
になります。
取引先企業様で欠員が出てしまい少し現場で借りたい。とかそう言った感じではありますが、結構現場に呼ばれることがあり会社としては美味しいそうです。
そのほかにも建築物での環境関係とかの資格を個人的に取得しており、転職予定の企業では全てを使う。その上であまり有資格者がおらずかなり欲しい人材。
実際に取引先として現場での僕を見ていることもあり君なら欲しいと言ってくださってます。
資格の数合わせで欲しいのでは？と友人からは言われましたが、実際にどのくらいの人数いるのかを聞いたところ電気工事士に関しては結構な人数いましたが資格によっては1人等です

補足日時：2024/11/15 15:50
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遠回しに辞めろと言われてる気がして転職を考えてます。

横スレてすみません

No.1です。

そうですね、雇用条件などしっかり確認した上で移りましょう。

ヘッドハンティング、渡りに船じゃないですか。

資格持っている方って、目の上のたん瘤なんですよねぇ～実際。

引き抜くと言っている会社に移りましょう。

>こんな状況なのですが、皆さんはどう思いますか？

自分なら、今の会社と話し合い、問題点や要望を伝え、検討いただけないのなら退職を考えています、と投げかけます。

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