一年目の冬ボーナス10万でした。病院勤務です。調べたら平均9万とか中には一年目で40万とかいます。や

一年目の冬ボーナス10万でした。病院勤務です。調べたら平均9万とか中には一年目で40万とかいます。やっぱ少ないですか？まあ一年目で貰えるだけ感謝してますが

No.5 回答者： のなつぺ 回答日時： 2024/12/09 16:35

病院の経営規模や財務状況で異なるので一概には言えません。

また、自治体が関わる病院（市民病院や県病院等）は職員が公務員としての給与体系で、比較的高いです。
また、大手医療法人で財務業況が盤石であると給与が高く、それに伴うボーナスも高いですが、赤字経営の病院は給与が低いなど、それぞれに差が大きいです。

No.4 回答者： poco_2 回答日時： 2024/12/09 16:31

職場の平均は何ヶ月分なのでしょう。

1年目だからその金額なのか、もともと職場の賞与の基準がそれくらいの支給なのか。
冬の賞与ですし、4月入社なら1年目でも満額になりそうなものですが。

ちなみに個人病院だともともと賞与は少なかったりもします。
雇用契約の説明で、賞与実績の提示はありませんでした？

No.3 回答者： momo-kumo 回答日時： 2024/12/09 16:05

4月入社なた夏のボーナスが10万はあり得る。

冬は、基本給の2、3ヶ月分はあるでしょう。

この回答へのお礼

て考えるとやっぱ50万くらい？そんな貰えるもんなんですか

お礼日時：2024/12/09 22:25

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/12/09 15:54

一般的な企業で言うならば、賞与の意味付けは以下になります。

出来高による報酬なので、企業ごとに異なり水準と言うものはない、
基本給(月額)は諸手当の基準になるので低く抑えて、賞与で年収調整、

賞与額ではなく、年収で考えてみましょう。

No.1 回答者： bagus3 回答日時： 2024/12/09 15:47

１年目は、通常の半額くらいが多いです