正社員ですが、いじめられているのでもう行きたくありません。抗不安薬も飲みながら頑張ってきたのですがら

正社員ですが、いじめられているのでもう行きたくありません。抗不安薬も飲みながら頑張ってきたのですがらもう明日から行きたくありません。
でも30日前に退職することを言わないといけないという決まりなので、すぐには辞められません。
収入もないと困るので、退職日が決まるまで現職を体調不良を理由に休みながら単発派遣で仕事をするってありですか？

No.7 回答者： joypeet 回答日時： 2025/01/23 22:28

アリです。

気分転換出来る仕事をして下さい。

No.6 回答者： kamiyamasora 回答日時： 2025/01/23 22:16

退職手続きはきちんとしましょうね。

厚生年金は来月分の給与から払われると聞いたことある。
私の在職時代の話。
となれば、やめた月の年金分が抜けないか心配です。
その辺の確認も怠りなく進めたほうがいいですよ。

No.5 回答者： zara3301 回答日時： 2025/01/23 22:12

そんなに辛いのに行かなくてもいいよ。

行ったって苛められるだけなんでしょう？
自分を大事にしたほうがいいよ。
明日は「体調不良」って連絡を入れて休んで、土、日休んだら月曜はましかもだから。
なんならそのまま来週も休んで、30日に辞めるっていうか、診断書を書いてもらって休職するか。。。　傷病手当金が出るからしばらくはなんとかなるよ。
とにかくお大事にね。」

No.4 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2025/01/23 22:11

無しです。

ばれたら、退職ではなく懲戒解雇になりますよ。

No.3 回答者： ぐー03 回答日時： 2025/01/23 22:09

＞退職日が決まるまで現職を体調不良を理由に

＞休みながら単発派遣で仕事をするってありですか？

　会社的には、退職までは
社員なのですから　褒められる様な方法じゃないと思うけど

No.2 回答者： zongai 回答日時： 2025/01/23 22:04

会社の就業によります。

副業を禁止しているなら、派遣でのお仕事は就業規則に反します。
就業規則を確認してください。

No.1 回答者： fadklsj 回答日時： 2025/01/23 22:02

パワハラはもう法律で罰せられる時代です

労基にまずは告発しましょう。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
女性のイジメは怖いんです〜
イジメが当たり前の職場なのであきらめています。
それよりも、体調不良理由で休みながら単発派遣で働いても問題ないですかね〜⁇そこが知りたいですm(_ _)m

お礼日時：2025/01/23 22:12