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勤続年数7年で退職金6万ってこんなものなのでしょうか。
正社員です。

A 回答 (13件中1~10件)

退職金のない会社もありますから、たとえ6万円でも貰えるだけ「恩の字」でしょう。

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会社によっては、退職金無しというところもあります。


貰えるだけでも良いのではないでしょうか。
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ひどいな。

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会社の大きさによるけどね。


ちなみに、私は社員で、四つのの会社を退職したけど、どれもゼロでした。
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退職金用に企業は運用をしています。


数年では赤字ですし、やっとそれくらいで退職金を渡せる運用益が出始めるのです。
運用益の出始めくらいですから上々。
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退職金ゼロなんて会社も少なくはないです。


また、自主退職や解雇、定年退職などで金額が変わる企業も多いと思います。


あくまでも退職金は社内規定です。
社内規定に反してなければ文句は言えません。
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退職金って、建前では支給すべき給与の一部を会社が預かっていて、退職時にまとめて渡すというものです。

だから勤務年数に比例して寡多が決まるのです。
また、理屈からすれば、在職中に給与を満額支給していれば退職金は生じないという理論も成り立ちます。
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中小企業退職金共済だとそんなもんです。

私なんか6年いて44000円でした。会社を恨みましたし、中退共ってクソです。
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そんなものです


小さな会社なら退職金積み立て組合などに入っていますから
勤続年数が少ないと金額も少ないです
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会社の規模・規定によりますが、退職金は勤続年数が5年から出ることが多いので、7年だと僅かでしょうね。

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