こんばんわ。
いつもお世話になっております。
只今転職活動中のものです。

ふとしたことなのですが、疑問に思った言葉遣いがあります。
本日先程、「一次面接通過&二次面接の連絡」のご連絡をいただいたのですが、先方からの連絡を凄く心待ちにしておりました。
※一週間ご連絡ただかなかったので不安になり、先日こちらに投稿、ご回答をいただきました。

そこで、返信しようと思ったのですが、
「ご連絡、心よりお待ちいたしておりました。」
という一文を加えようかと思ったのですが、
少し可笑しい気がして困っております。
(別に特別この言葉を入れなくても良いだろうといわれればそれまでなのですが・・。)
この一文は、接客業等の時にお客様に使う言葉であり、
この様な場合に使用するのは可笑しいのでしょうか。

変な質問で申し訳ございません。
アドバイス、ご回答ただければ幸いです。
どうぞ宜しくお願いいたします。

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A 回答 (1件)

こんにちは、



 連絡があって、一安心ですね、

「ご連絡、心よりお待ちいたしておりました。」という文面は、可笑しいというよりも、「連絡の、遅い会社だなあ~」と言っている様に聞こえてしまいます。

「お忙しい中、ご連絡感謝します」くらいが嬉しいです。

 ご参考になれば幸いです。二次面、緊張せずに、普段通りでがんばってくださいね。
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この回答へのお礼

こんばんわ!
前回同様、早速のご回答、どうも有難うございます!
m(_ _)m
つい先程、再度DIGAMMAさんのご回答を元に、「心より~」とう一文を省き、返信いたしました。
こんなに早くまたDIGAMMAさんに助けていただくとは・・。(^^;)
毎度、誠に有難うございます。
m(_ _)m
またどうぞ、宜しくお願いいたします。

※二次面接、上手くいくように、頑張ります!

お礼日時:2005/08/24 19:47

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その時にその面接してくださった人が「1週間ほどかかりますが、採用・不採用に関わらず必ずこちらから連絡させてもらいます」と言われました。(念押して確認したので間違いないです)
それから2週間たってるのですが、まったくなんの連絡もない状態なのです・・・
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舞台衣装製作会社にデザイナーの求人があり、2週間前に面接を受けました。
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それ...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。

電話で問い合わせるのが最良です。
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単純に「●月●日に御社の●●様に面接をいただきました●●ですが、ご連絡を1週間以内(●日まで)にいただけると伺っておりましたが、まだご連絡をいただいておりません。●●様からは、ご自身が本来の御担当ではないとのことで、ご担当のデザイナー様宛に私の履歴書とデザイン画をお預けしておる状況でございます。その後、いかがでしょうか?」
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加えて長時間の自己PRのポイントや気をつけておいた方がいいことを教えてください。

Aベストアンサー

こんにちは、

 少々、心配です。5分のPR時間を「長い」と感じられているからです。このままでは、2,3分程度の(失礼ですが)ありきたりの内容を、無理に広げて薄めた「5分間」になると思います。

 まずは、5分の倍の10分間、きちんと話せる内容を、どんな手段でも良いので完成させてください。その上で、余分な部分をカットしたり、余分な部分を縮めて、「5分間」を完成させるのです。そうすれば非常に内容の濃いPRになります。
 
 回答は以上だけど、ついでに2つほどアドバイスするね。

 1.日本の面接は、「形式的なことを言わねばならないし、言ってもいけない」という変な約束もあります。(公務員なら、特にこの傾向が強いと思います)

 これは、例えば「公務員への志望動機に関する部分」を例にとりますと、
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 2.「自分は責任感(or協調性)があると良く言われます」なんて、絶対言わないでね。
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 御参考まで。就活応援します。

こんにちは、

 少々、心配です。5分のPR時間を「長い」と感じられているからです。このままでは、2,3分程度の(失礼ですが)ありきたりの内容を、無理に広げて薄めた「5分間」になると思います。

 まずは、5分の倍の10分間、きちんと話せる内容を、どんな手段でも良いので完成させてください。その上で、余分な部分をカットしたり、余分な部分を縮めて、「5分間」を完成させるのです。そうすれば非常に内容の濃いPRになります。
 
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Q鉄道 中途採用 面接の回答について

 タイトルの通り質問いたします。
近いうちに鉄道会社で面接を控えているのですが、質問対策の回答作りに悩んでいます。

 よくある質問の一つとして、「なぜ当社を選んだのですか」という理由があるかと思いますが、それについて、どのように答えるのが良いのでしょうか。

 現在私が考えている回答の中に、「自身の成長にも繋げられる」、等のような、キャリアアップを窺わせる言葉が入っています。
転職サイトなどを調べてみると、会社は勉強の場ではないので、キャリアアップをイメージさせるような回答は相応しくない、といった文を目にしました。

 私自身、まだまだ20代前半の若造で、鉄道職も全くの未経験の立場です。
前職の経験を活かして~という風な回答も考えてみたのですが、志望動機や転職理由などと似た回答になってしまいます。

 そこで質問させていただきます。
上記の「なぜ当社を選んだのか」という質問に対しての回答に、「自身の成長にも繋がる」などといった、キャリアアップをイメージさせる回答はイメージが悪いでしょうか?

 どなたかご教授お願いいたします。
また実際に面接を経験された方がいらっしゃいましたら、体験談などをお聞かせ頂けたらと思っております。

 タイトルの通り質問いたします。
近いうちに鉄道会社で面接を控えているのですが、質問対策の回答作りに悩んでいます。

 よくある質問の一つとして、「なぜ当社を選んだのですか」という理由があるかと思いますが、それについて、どのように答えるのが良いのでしょうか。

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Aベストアンサー

元、採用担当です。

この質問、見ているのは回答内容ではなく、その質問にどれだけ
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少し抽象的で回答しにくいかと思いますが、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

去年の今頃、就職活動をしていた者です。

>経験談のあたりで人事の方が飽き飽きしている雰囲気でした。
質問者様が仰るとおり、ネタがつまらなかった可能性もありえますね。
しかし、人事担当ならば学生一人一人ときちんと向き合う必要があると思います(時に向き合う価値のない学生もいますが、それはよっぽどひどい人(^_^;))。
私ならそんな人事を見たら即、その会社に見切りをつけてしまいます(笑)
(ある程度就活をしていると、自分に合う・合わない会社が分かってきます。それは、人事の方を見ることで分かる時もあります。)

自己PRで先ず「強み」を述べ、それを裏付ける「経験談」を述べるのはごく普通の流れです。強みばかり述べても、全く真実味がないからです。
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>履歴書上の自己PRと面接の自己PRはどのように区別していけば…
難しいですよね…(汗)
人事の方々は履歴書の自己PRを読んだ上で、ツッコんだ質問をしてくることが多いです。ただ、面接の最初にいきなり「自己PRをしろ」と言われることもありますよね。
私の場合、面接の冒頭で「自己PRを」と言われたら、履歴書の自己PRより更に詳しく述べる、もしくは履歴書と同じ強み→別の体験談、を述べるようにしていました。
後者の場合は更に自分の強みを実証することができるので、効果が上々だった気がします♪

長々と失礼しました。
就職活動が上手くいくよう、祈っています。

去年の今頃、就職活動をしていた者です。

>経験談のあたりで人事の方が飽き飽きしている雰囲気でした。
質問者様が仰るとおり、ネタがつまらなかった可能性もありえますね。
しかし、人事担当ならば学生一人一人ときちんと向き合う必要があると思います(時に向き合う価値のない学生もいますが、それはよっぽどひどい人(^_^;))。
私ならそんな人事を見たら即、その会社に見切りをつけてしまいます(笑)
(ある程度就活をしていると、自分に合う・合わない会社が分かってきます。それは、人事の方を見るこ...続きを読む

Q面接の転職理由の回答について

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Aベストアンサー

>>面接で、現職の経営不振を理由に転職を考えていることを伝えることは印象を悪くするでしょうか?
いや、それはないと思いますよ。
実際私もそうでした。
私の場合は希望退職に応募しました。更に給与の遅配、そして倒産までしてしまいました。希望退職を募ったことなどそういう具体例を示し、更に自分のキャリアを継続して発揮出来る会社で一生懸命働きたいと思う旨を志望理由でお話してみてはどうでしょうか?私もそういう風に話をしましたよ。


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