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- 回答日時:
確かにおかしいとは思いますが、答えからいうと基本給の半分くらいしか支給されません。
理由は基本給および残業手当以外の手当ては、ほとんどの企業では「給与支払い対象月の締め日時点で在籍しているもの」に対して支給するものとしているからです。
ただ、半分くらいといったのは、月の途中で退職する場合給与の計算が変わるからです。
ですのであなたの場合は
(基本給+家族手当+地域手当+その他残業手当以外の手当て)÷(正規の勤務日数、25日の場合もある)
が退職する月の日給になります。
したがって、日給×勤務日数+(日給÷一日の定時時間数)×残業時間数
が総支給額となります。(当然これから社会保険料などが引かれます。)
詳しい計算式は従業員規則もしくは給与規定(各会社にあります。)を見てください。
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