派遣で働きたい！！でも、１２月は時期が悪い？？

現在、パートで１年ちょっと事務をしています。

在職中の会社は仕事内容と時給のバランスが悪く、友人の勧めで派遣で働きたいと思い始めました。

９月初めに上司に伝えたのですが、「時給を希望の金額にするから・・・。」と引き止められました。
２週間程でなんとか説得し、１１月末で辞めさせてもらえることになりました。

９月に派遣のお仕事情報を見た時はたくさん仕事があったのに、最近どこの派遣会社も仕事の数が減ってきているように思います。

辞める時期が悪かったのかと心配になってきました。

みなさんは、どう思われますか？？
求人の多い時期、少ない時期というのはそれぞれ何月なのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： gomahjang 回答日時： 2005/10/22 01:06

派遣業界はいかにタイムリーな人選ができるか・・で勝負してる部分も大きいです。

あなた様のスキルや希望と合致したオーダーが入れば話はとんとん進むはずです。
だから早く登録するなりお仕事くださいという電話するなりしてください。
派遣会社もスピード勝負な部分がありますから即働けていい人材なら決まる確立も
高いのです。
確かに年末年始・・って問題もありますが逆にシーズン物のオーダーだって入りますし、あまり深く悩まず行動するほうが得策かと思います。
こうしているうちにも、急に社員が退職してすぐに人が欲しい！って言ってる企業もあるわけです。
だから時期とか考えるよりもタイミングとか運っていうのも結構重要ではないでしょうか？
いいお仕事はやく決まるといいですね！

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

以前登録した派遣会社には、「退職日が近づいたら連絡下さい。」と言われました。
あと、友人が紹介してくれた派遣会社の登録も今月初旬に済ませました。
２社からのお仕事紹介を待機中です。

次の仕事に就けるのが１２月１日以降ということで、「お仕事を紹介するにはまだ早い。」と言われました。

私は心配性で、まだ早いと知りながらもパソコンを開く度に派遣の求人情報を見てしまします。
gomahjangさんのおっしゃる通り、タイミングと運が重要ですよね。
退職日も決まった今、時期がどうかと考えるより、タイミングと運とやる気で次の仕事が早く決まるようにがんばろうと思います！！

本当にありがとうございます。

お礼日時：2005/10/23 23:26

No.5 回答者： 山下_さすが 回答日時： 2017/05/25 16:38

12月は募集というよりも退職者の多い時期になります。

12月に募集している派遣の募集は1月スタートなので、新年早々からの派遣が少ないということになります。募集は退職時期より１～２ケ月前になりますので、逆算してみるとわかりやすいです。1月中旬～3月もは4月退社の代わりの人を探している会社が多いので募集は増える時期ですので、長いお休みを取るくらいの気持ちで余裕を持ってみてはいかがですか。

No.3 回答者： noname#15785 回答日時： 2005/10/22 16:01

気にしてらっしゃる安件数ですが、派遣会社の営業さんに以前聞いたお話ですと、確かに3月、9月で契約終了の人が多いのでその時期の求人案件は各派遣会社共非常に多くなるということでした。

でも、3ヶ月契約のお仕事も多いので、12月で辞める方の後任（引継ぎのため12月中にスタート）とか、或いは増員などのお話が今後出てくる可能性は十分あると思います。
それ以外にも契約期間中に辞める方の後任とか、業務多忙による増員などお仕事情報は絶えず動きがあります。

安件数は少なくても、ご自分の希望に合う案件がみつかる可能性はありますよ。
11月末まで現在のお仕事があるんですよね。今のうちに派遣会社数社に登録して「12月○日以降スタートのお仕事を希望します」と伝えておくといいと思います。

この回答へのお礼

やはり、私が「求人がたくさんあるなぁ」と感じた時期が案件数の多い時期だったんですね。
１２月で辞める方の後任など、希望はありそうなので、前向きにがんばろうと思います。

案件が多すぎて欲を出さずに決まるかもと良い方向に気持ちを持って行こうと思います。

ありがとうございました。

お礼日時：2005/10/23 23:45

No.2 回答者： sinjou 回答日時： 2005/10/22 10:50

閑散期は夏らしいですが、御自身に得意分野実務がある方ならば、年中心配要りません。

派遣元に言わせると、毎月下旬はスタッフが足りないそうです。
なぜなら、月末日まで引継ぎで出社するスタッフが多いからです。
ちなみに自分の場合、長期契約を自分から退いた経験がない為、派遣先の新期予算決定時に随時切られています。
なので、４月１０月の求人大量期に、職探し出来た経験は有りません。
長期案件→短期ｏｒ単発案件（情報収集・人脈作り兼ねる）→長期案件でお仕事されるのが、良いかもしれません。
長期案件→長期案件は、引継ぎで大変です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
sinjouさんは、派遣歴が長そうですね。
毎月下旬がはスタッフが足りないということは、初旬は募集が少ないのですかね？？
４月１０月が求人大量期というのがわかって嬉しいです。
ちょうど、過ぎた頃からのお仕事探しになるのは切ないですが・・・。
今まで、正社員やパートで引継ぎに時間のかかる仕事でしたので、短期・単発案件にも挑戦しようかな。
『短期だと、次の仕事が決まらないと不安だから長期の方が安定していいかな』と思っていたのですが、sinjouさんの「情報収集・人脈作り兼ねる」とのお言葉に『短期・単発のメリット』を知った気がします。
本当にありがとうございます。

お礼日時：2005/10/23 23:36