25歳の女性です。光にとても興味があり、照明の仕事につきたいと思っています。照明と言っても舞台照明ではなく、店舗や部屋の照明について提案し、作っていくような仕事がしたいです。経験も知識もないのでリビアアカデミアという照明設計のスクールに行って見ようかと思っています。私が望んでいるような仕事をしている方はいらっしゃるんでしょうか?スクールで学んだ後どのような会社に就職すれば私が思っている仕事が出来るんでしょうか?その業界の方などお話を聞かせてください。よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

まだ回答が内容なので判る範囲で。




まず、照明の仕事をする前に、知識と資格は持って置
いた方が良い様ですね。

例えば、資格としては
 ○照明コンサルタント
 ○照明士
の二つです。
(社)照明学会ってやつが行っている通信教育や
ここが認めた教育機関を通じての取得も可能。

 ※ちなみに照明学会というのは、役員一覧を
  見ると判るんですが、電力・照明メーカ・教授連
  を集めて、各種の研究や表彰等を行っている団体。

ただし、これが必須条件って事でも無いでしょう。
実際、この学会に関係している人間から見たら、結構
アヤフヤというか研究成果は良い物があるのですが
”そこの資格を持つこと=仕事が出来る”とは評価
出来ないわけでして....。

 ※実際、やる気があれば、どちらも2~3ヶ月で
  取れちゃう位の内容ですね。


次に、いよいよ実践となりますが、最初は照明コンサル
をやっている会社に就職して、そこで実際の提案等を
通じて自分の腕を磨くってことになりますね。

で、肝心なのはここの部分。

実際、照明学会サイドでは、権威付けの為に資格等を
作っていますが、それだけで商売できる世界である
筈も無く、要は「顧客にどれだけ満足していただくか」
になります。(どの仕事でも同じですわね)

それだけに、出来たら色々な仕事を手がけて、多種の
経験を出来る会社に入ることが望ましいでしょう。
そういう会社は、一般的に有名どころor大会社が多い
のですが、大勢の中に埋もれて何時までも中心的な
立場にあがれない....って可能性もありますから
この段階でキチッと考えましょう。


色々書きましたが....。

○スクールに通う事を考えるなら....。
 スクールで教えてくれる内容を良く見る。
 そのための判断基準としては、最低限は上記の資格を
 在学中に取れるレベルであること。
 講師の略歴とか手がけた内容までしっかり紹介して
 くれる所ならより安心。
 そこで資格を取って、OB等とのコネも出来たら
 卒業生の就職後を見て、良い経験を多く積ませて
 くれる会社に入って(これが重要)自分の力を
 伸ばしてゆく。
○スクールに通わないなら....。
 会社のパンフ等から、その会社がどれだけ大きな
 or良さそうな仕事or自分のやりたい規模等の仕事
 をしているかを判断して、その会社への就職活動
 を始める。
 当然、相手が「資格くらい取ってから来なさい」
 というなら、それも必要。
 あとは、仕事を通じて実際の力を伸ばしてゆく。
○会社の例
 例えば青山照明などの照明専門コンサル会社。
 ディスプレー会社については申し訳ないですが
 よく解りません。
 その他、松下電工(住設部門)等のコンサル
 担当(ただし、営業員のニーズを元に提案ボード
 を作る程度ですから、jurianさんのニーズとは
 ちょっと違う可能性あり)

なんて感じで、大切なのは仕事を通じて「顧客が満足
する物を提案できる能力」を磨くことですね。
(ですから、極論すれば話術や表情やプレゼンソフト
 の取り扱い方なども必要ですね。)


相当以上に苦しい道とは思いますが、どうか頑張って
くださいませ。

参考URL:http://wwwsoc.nii.ac.jp/ieij/index.html
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Q新築マンションの照明や家具の手配について

来春、年配の両親が街中のマンションに移ることになりました。
インテリア業者から、カーテン・照明・エアコンなどの内覧会の案内が届いており、私も同行する約束になっています。

大量にカタログなどが送られて来たそうですが、「とにかく高いから」と乗り気ではありません。
一部の商品の展示はあるのでしょうが、基本はカタログからということなので、「実物がわからない不安」があるそうです。

エアコンなどは、トラブルがあった時にすばやく対応して欲しいので、近くの大型電器店に頼んだ方がいいような気がします。
カーテン類も窓のサイズさえわかれば、家具屋さんなどで商品を見た方がわかりやすいですよね。(早めにオーダーして預かっておくとか、引越しの時に一緒に運ぶとか)

しかしまだ、マンションの入居時期が「3月」としか決まっておらず、入居時に準備できるか不安です。

そこで、新築のマンションに入居された方にお聞きしたいです。

1.エアコンや、照明、カーテンなどはどうされましたか
2.ご自分で手配して購入された方、入居に間に合いましたか
3.照明器具などは、自分達で取り付けできるでしょうか
4.3月は最も移動が激しい時期ですよね。この時期の移動で用意しておくといいことはありますか

よろしくお願い致します。

来春、年配の両親が街中のマンションに移ることになりました。
インテリア業者から、カーテン・照明・エアコンなどの内覧会の案内が届いており、私も同行する約束になっています。

大量にカタログなどが送られて来たそうですが、「とにかく高いから」と乗り気ではありません。
一部の商品の展示はあるのでしょうが、基本はカタログからということなので、「実物がわからない不安」があるそうです。

エアコンなどは、トラブルがあった時にすばやく対応して欲しいので、近くの大型電器店に頼んだ方がいいよ...続きを読む

Aベストアンサー

以前にインテリア関係の仕事をしていました。

エアコンですが、量販店は、「化粧カバー無が基本施工」「取付費込」「実物が見れる」
内覧会は、「化粧カバー有で施工費別途が多い」「通常は入居前の取り付けで立会いが不要」「設置に問題があれば取付前に解決できることが多い」です。

化粧カバー有があると、内外部の配管がすっきりして、外部の配管が風雨に晒されず持ちがいいです。設計図書と施工が若干変更になり、室外機が置けないこともあるので、置き場所・サイズに注意が必要です。3月なら、一概には言えませんが、急な寒波もあるので入居時からあったほうがいいと思います。
どちらに頼んでも電話一本でメンテナンスにきてくれると思います。

カーテンは、内覧会なら「入居前に採寸・取付けを終わらせるので、締め切りが早い」「多くは立会いが不要」「縫製に当たり外れが無い」「会場がモデルルームなら色の確認も出来る」
家具屋さんは、「採寸は早くても内覧会、取り付けは竣工後」「取り付けもお願いするなら立会い要」「ぎりぎりだと入居に間に合わないことも有」です。
同じ生地、同じ縫製であれば、安いほうがいいでしょう。

最近のマンションは、カーテンレールの位置が高く、取り付けをしてもらった方が安全かもしれません。内覧会は普通吊り見本があるので実物は確認できます。

照明取付けは、業者に頼むと引越に専念できお薦めですが、自分できます。内覧会もそれぞれの専門家が来ているので、実物が見れなくてもまず大丈夫だとは思います。

手間を省き一ヶ所で済ますなら内覧会で、鍵引渡しから入居まで時間があって、各お店を回り、引越に余裕があれば個別で手配するといいのではないでしょうか。

3月は、工事が混むので個別で手配する場合は入居日が決まったら、取付け手配は早めがいいです。すぐに使いたいものは入居1ヶ月前くらいに商品決定しておけば、気ぜわしくなりません。それと、寒い日も多いので、マンションの内覧会や引越時に体調を崩されないように防寒対策に気をつけてくださいね。

以前にインテリア関係の仕事をしていました。

エアコンですが、量販店は、「化粧カバー無が基本施工」「取付費込」「実物が見れる」
内覧会は、「化粧カバー有で施工費別途が多い」「通常は入居前の取り付けで立会いが不要」「設置に問題があれば取付前に解決できることが多い」です。

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Q新築マンションを買うときにかかる費用

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私も財閥系大手不動産会社の新築マンションを購入予定の者です。

Aベストアンサー

M不動産レジデンシャルの物件を購入しました。マンションではなく戸建てになります。

こちら手持ちが少ないので、頭金、手付け金等の相談にのって下さいました。とても誠意がある対応の方で本当に気持ちよく取引契約させて
いただきました。
マンションの大手(D)の物件と迷ったのですが、こちらは本当に
他社の悪口ばかりで いやになるぐらいいわれました。
手付けは 100万以上 。それ以下だと話もできないといわれました。
最後は 営業の方の対応で決めたぐらいです。

契約の前にはとことん お金の話し合いはして下さい。

それで納得すれば 契約をして下さい。
値引き等の話あいも 契約前です。

予想外の 出費 とは、、、
カーテン代、アンテナ代 、食洗機 等 でしょうか。
カーテンは レールからついてませんでしたから。
今 悩んでるところです。
マンションだと レールはついてるところが多いように
思います。
そして、食洗機 等のオプションといわれるやつは 現金
支払いに(ローンはとおりません)基本なりますので
ご注意下さい。

M不動産レジデンシャルの物件を購入しました。マンションではなく戸建てになります。

こちら手持ちが少ないので、頭金、手付け金等の相談にのって下さいました。とても誠意がある対応の方で本当に気持ちよく取引契約させて
いただきました。
マンションの大手(D)の物件と迷ったのですが、こちらは本当に
他社の悪口ばかりで いやになるぐらいいわれました。
手付けは 100万以上 。それ以下だと話もできないといわれました。
最後は 営業の方の対応で決めたぐらいです。

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Q社会人が思うこの業界がよかった、 この仕事がよかった、などあれば教えてほしい 世の中で今安定してい

社会人が思うこの業界がよかった、
この仕事がよかった、などあれば教えてほしい

世の中で今安定している企業や業界は
どこか調べているのですが、なかなか
わからなくて、、

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一番いいのは起業だと思います。
例えば低賃金でハードな労働の代表格である介護業界は銀行が意外とすんなりお金を貸してくれますし、僕の友人は20代にして4つ目の施設を今年立ち上げました。

電通もそうですが、銀行や公務員、医療関係など、手堅い職は安定はしていても忙しいし簡単には上に上がれません。
○○療法士と付く職種のように、専門学校は多くても就職先が全然ない仕事も多いです。
職人さんになるにも中々厳しい世界です。

ところが起業となると自分が最初から上ですし、地域問わずねらい目です。
勿論その分勉強は必要です。
その為にも極力良い大学に行って色んな人脈や知恵、知識を蓄えてみるといいと思います。

Q新築マンションの管理組合

今年の3月に友人が新築マンションを購入して入居しました。
が、未だに管理組合が無いそうです。
管理組合っていつ頃出来るのでしょうか。
誰が作るのでしょうか。
私も近々新築マンションに入居予定なので今後のために教えて下さい。

Aベストアンサー

こんにちは 元管理会社の者です。 

呼んだけ~ 引越し業務で忙しい中の書き込みでし。
yamaちゃん変なこと書かんでよwww

さて本題
まず、売主から購入者(区分所有者)引き渡された時点で自動的に管理組合員になります。
そして一般的には1つの建物に2以上の区分所有者が現れたときに管理組合というのが発生するのが通常とは言われています。
(少々古い規約ですが…)

第1節 組合員

 (組合員の資格)            
第29条 組合員の資格は、区分所有者となったときに取得し、区分所有者でなくなったときに喪失する。

(届出義務)
第30条 新たに組合員の資格を取得し又は喪失した者は、直ちにその旨を書面により管理組合に届け出なければならない。

で、所謂については2説あり、

(1)区分所有者がマンション入居前にどこかのホールを借り切って行い、役員、予算などを決めるパターン

(2)入居後半年を目処に役員、予算などを決めるパターン

と2通りありますが、後者の場合は売買契約書の重説に「入居後設立総会(第1回総会)の開催までは管理会社が管理者として運営を行うことを承諾する」と書かれていることが通常です。

個人的に言わせてもらうのであれば、予算の問題など共用部の電気料、水道料、損害保険料など支出に関しては実数ベースでの計算になるため、前者の方が概算とはいえ「予算」を予め謳っているわけですから、前者の方が望ましいとは思いますが…(46条2項)

(議決事項)              
第46条 次の各号に掲げる事項については、総会の決議を経なければならない。  
 一 収支決算及び事業報告
 二 収支予算及び事業計画
 三 管理費等及び使用料の額並びに賦課徴収方法  四 規約の変更及び使用細則の制定又は変更
 五 長期修繕計画の作成又は変更
 六 第27条第2項に定める特別の管理の実施並びにそれに充てるための資金の借入れ及び修繕積立金の取崩し       
 七 第21条第2項に定める管理の実施
 八 区分所有法第57条第2項及び前条第3項第三号の訴えの提起並びにこれらの訴えを提起すべき者の選任        
 九 建物の一部が滅失した場合の滅失した共用部分の復旧            
 十 区分所有法第62条第1項の場合の建替え   十一 役員の選任及び解任並びに役員活動費の額及び支払方法          
 十二 組合管理部分に関する管理業務委託契約の締結              
 十三 その他管理組合の業務に関する重要事項

また、一般論ですが、このような規約もありますのでご参考に

(総会)
第40条 管理組合の総会は、総組合員で組織する。
2 総会は、通常総会及び臨時総会とし、区分所有法に定める集会とする。
3 理事長は、通常総会を、毎年1回新会計年度開始以後2ケ月以内に招集しなければならない。
4 理事長は、必要と認める場合には、理事会の決議を経て、いつでも臨時総会を招集することができる。            
5 総会の議長は、理事長が務める。

特に5項。
大抵は管理会社担当者がいきなり議題進行に入ると思いますが、規約には総会の議長は理事長が務めると書かれている以上(作成者は管理会社が多い)ので、総会の議案書に総会議長選任がなければ、その点で紛糾するのも良いでしょう。

いずれにしてもタイプ的に(1)、(2)のいずれかのパターンが解らないと答えようがありませんね。
ちなみに財閥系のMは前者です。

参考URL:http://www2m.biglobe.ne.jp/~yokohama/yokohama/kktan.html

こんにちは 元管理会社の者です。 

呼んだけ~ 引越し業務で忙しい中の書き込みでし。
yamaちゃん変なこと書かんでよwww

さて本題
まず、売主から購入者(区分所有者)引き渡された時点で自動的に管理組合員になります。
そして一般的には1つの建物に2以上の区分所有者が現れたときに管理組合というのが発生するのが通常とは言われています。
(少々古い規約ですが…)

第1節 組合員

 (組合員の資格)            
第29条 組合員の資格は、区分所有者となった...続きを読む

Q初めての仕事も、すぐにスムーズに出来るようになりたい。

私(女性)は、お惣菜を作る大きな会社でパートとして働き始めました。
サンドイッチやいろんなお惣菜を作る会社です。
主にサンドイッチを担当しています。
2週間立ちましたが、まだ慣れていません。
毎日、自分でノートに反省点を書いて、教えてもらったことも書いて、
仕事前にノートを見て覚える努力はしています。
しかし、コツのいる作業だけが、すぐに出来るようにならず、足手まといになっています。
他のパートさんが、私のとろさに、手伝ってくれたり、機械の速度を遅くしてくれたり、
迷惑が掛かっています。
あまりに出来ない作業のときは、場所を変われと言われて、他の仕事と変わることが
まあまあ、あります。
入って5日目で、場所を指定される(一覧表に名前がきちんと書いてある)パートさんが多いなか、
私はもう2週間目というのに、まだ一覧表に名前が書かれません。
毎日、どこに入れば良いかと社員に聞く日々で、
社員の指示で指示場所に入ったり、空いた場所があればそこに入るなどして、
あっちこっちといろんな仕事をしています。

昨日は男性パートさんに教えてもらいながら、流れてきた完成品をばんじゅう箱に入れて、
それを積み上げていくという力仕事を初めてしました。
ここで頑張らないといけないと思い、力仕事でしたが、負けずに踏ん張りました。
でも、機械の流れについていけず、完成品をためてしまうことが多々で、
教えてくれる男性パートさんに助けて頂いてばかりでした。
機械操作(JANシール詰め替えなど)も1度で覚えきれませんでした。役立たずです。
いつまでも名前が書かれないのは、私が出来ない人間と社員が認めるからかもと思い、
もっと頑張らなければと思っています。
初めての仕事でコツがいる仕事も、すぐにスムーズに出来るようになりたいし、
複雑な機械操作も1度で覚えたいし、焦ってばかりです。
すぐに(5分以内で)何でも出来るようになるには、どうすれば良いのでしょうか?

私(女性)は、お惣菜を作る大きな会社でパートとして働き始めました。
サンドイッチやいろんなお惣菜を作る会社です。
主にサンドイッチを担当しています。
2週間立ちましたが、まだ慣れていません。
毎日、自分でノートに反省点を書いて、教えてもらったことも書いて、
仕事前にノートを見て覚える努力はしています。
しかし、コツのいる作業だけが、すぐに出来るようにならず、足手まといになっています。
他のパートさんが、私のとろさに、手伝ってくれたり、機械の速度を遅くしてくれたり、
迷惑が...続きを読む

Aベストアンサー

これまでの経験が応用的にできるスキルがあるとスムーズに出来ると思いますが、
何もかも初めてで直ぐできるような仕事じゃないと思います。

そういったセンスを持ってるかどうかという問題もあるのですが、
積み重ねて出来る用にするしかないです。

考えがあまいよ。

Q土地・マンションを処分し新たに新築マンション購入するには

土地・マンションを処分し新たに新築マンション購入するには

H23年8月竣工・10月入居開始の新築マンション(東海地方)購入を検討しています。
資金としては、約2000万円相当の土地(更地・関東地方)を売却し、
今居住しているマンション(約1500万円くらい・関東地方)もいずれ売却し、
ローンは組まないで購入できればと考えています。

新築マンション購入まで、あと1年ほどですが、
今後一体どのように動くのがいいのか、アドバイス戴けないでしょうか?

まず一番最初にすべきことは、土地の売却と考えていますが、
購入予定の新築マンションは全国展開の大手の不動産会社が販売を手掛けるのですが、
土地およびマンションの売却は、その不動産会社に依頼するのが、
資金相談や手数料などの面から有利なことがあるのでしょうか?

購入まで約1年ありますが、土地売却はそろそろ始めてもいいでしょうか?
また、今居住中のマンションについても、来年の10月頃の引き渡しとして、
不動産会社に相談を持ちかけるのに、早すぎるということはないでしょうか?

ちなみに、不動産を処分して、新築マンションを購入する予定ではありますが、
それが期日までに上手くいかない場合は、株・投資信託などを売却し、
現金で購入するつもりで、ローンは組む予定はありません。(実際組めません)

スムーズな住み替えをするために、お知恵を拝借できれば有難いと思います。
どうぞよろしくお願い致します。

土地・マンションを処分し新たに新築マンション購入するには

H23年8月竣工・10月入居開始の新築マンション(東海地方)購入を検討しています。
資金としては、約2000万円相当の土地(更地・関東地方)を売却し、
今居住しているマンション(約1500万円くらい・関東地方)もいずれ売却し、
ローンは組まないで購入できればと考えています。

新築マンション購入まで、あと1年ほどですが、
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まず一番最初にすべきことは、土地の売却と考えてい...続きを読む

Aベストアンサー

不動産会社勤務のものです。
新築マンションが大手デベでしたら、関連会社に仲介部門があるので、ここに依頼することが条件になる場合あります。
注意点ですが、所有物件を売却できることを条件にするような特約を利用する場合、親会社のリスクを軽減するために関連会社の査定価格は少し厳しめになる可能性があります。一番良いのは、今回の購入を不動産の売却と絡めずに行えば、自身の信頼できる不動産会社に依頼することができます。
たとえ依頼する可能性が低くても、出来るだけ複数の会社に査定を依頼したほうが良いです。会社というより営業マンによって結果に差が出ますので、良い営業マンと出会ってください。

次に売却の時期ですが、
土地は直ぐに売却を開始しても問題ないと思います。リーマンショックの傷跡は大分癒えてきましたので、底値での売却とはならないと思いますが、エリアによってはまだ厳しい状況ですので、不動産屋の見解を何社か聞いてみてはいかがでしょうか?

居住中のマンションについて、売却開始は少し早すぎるような気がします。引き渡し希望日の6か月前の4月くらいが良いのではないでしょうか?(売却期間はお試し価格で2カ月・本気で2か月・契約後引き渡しまで2カ月くらいあれば十分です。早く結果が出ても買主は5か月くらいは待ってくれるでしょう。)

早めに相場は把握されたほうが良いので、不動産屋は相談しておくべきです。ちなみに都内はマンションが非常に堅調で、少し高すぎるので売り時なんですが、エリアによって地域差がありますので、その特性をつかむ必要があると思います。

ちなみに手数料はそのまま関連会社に依頼すると有利になることはありません。逆に難しい可能性のほうが高くなります。何れにしても初めから減額で約束してしまうと、営業マンのモチベーションが下がってしまいますので、手数料分得したと思えるくらい高く売ってもらうようにしたほうが良いと思います。思い通りの結果にならなさそうなときに、物件の値下げと痛み分けになるように提案すれば、目先の契約のために手数料減額を勝ち取れる場合があります。

不動産会社勤務のものです。
新築マンションが大手デベでしたら、関連会社に仲介部門があるので、ここに依頼することが条件になる場合あります。
注意点ですが、所有物件を売却できることを条件にするような特約を利用する場合、親会社のリスクを軽減するために関連会社の査定価格は少し厳しめになる可能性があります。一番良いのは、今回の購入を不動産の売却と絡めずに行えば、自身の信頼できる不動産会社に依頼することができます。
たとえ依頼する可能性が低くても、出来るだけ複数の会社に査定を依頼したほう...続きを読む

Q人材派遣業界もしくは人材紹介業界ご存知の方いらっしゃいますか?

皆様、今晩は!
いつも大変お世話になっております。

今、転職を考えています。
人材派遣業界、もしくは人材紹介業界へ転職を考えています。

私が希望している職種は「コーデネイター」です。

いつも人材を募集しているように感じ、入れ替わりが激しいのかな??と思っています。
楽な仕事なんか、決してありません。
承知していますが、どうなのでしょう??

ご存知の方、お知らせ下さい。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんばんは。派遣会社でコーディネーターをしています。

もちろん楽な仕事ではありませんが、入れ替わりの原因は、仕事内容の大変さというより、性格的な向き・不向きが影響しやすい職種なのかもしれません。向いてない人はすぐに辞めちゃいますし、合ってるなと思えば長くできる仕事だと思います。

スタッフさんに裏切られて落ち込んだりブチキレそうになったりもしますが、逆に「世の中、こんないい人がいるんだ~」と感動したり、いろんな人がいることを知ることができて、それなりに楽しんでおります。
派遣の場合、紹介と違って就業後もスタッフさんの様子を知ることができるので、同じ人材ビジネスでもわたしは派遣の方が好きです。

ちなみに、コーディネーターと同じく呼称していても、会社によって仕事の範囲が変わりますので、面接の際にはよく確認したほうがいいですよ。大手は細分化される傾向にあり、電話掛けだけだったりしますし、逆に中小だと営業活動も含まれたりします。


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