現在、海外の大学院で政治学を専攻します27歳男性です。
元々大学に残るつもりでこれまで自分なりに努力してきたのですが
最近になって可能であれば民間という広い場所で自分の語学力、並びに人生という意味での経験を役立てたいとも強く考えるようになりました。
私は来年の2月に修士を卒業することになっております。
大学での臨時の日本語講師以外まともな職歴はありません。(恐らく職歴にはならないと思います。)
そこで質問なのですが、私が日本で就職する場合は新卒という扱いになるのでしょうか?
非常にお恥ずかしい質問とは思うのですが、海外での暮らしが長いこと、
そして学校という若干閉鎖的な場所にずっといたせいか
皆様にとっては常識であろう日本の社会というものについて分からないことが多いです。
厳しいご指摘も大歓迎です。些細なことでも構いませんので、
日本の就職活動について色々教えていただければ幸いです。
どうかよろしくお願いします。
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
No. 1 のものですが追加説明します。
まず、日本の一般企業では文系の大学院の学生を採用しません。絶対にしないとは言いませんが、かなり僅かです。さらに、halls130 さんは27歳だとかなり困難でしょう。
国家公務員、地方公務員なら年齢制限は緩いのですが、国家公務員の応募は4月上旬で締め切られたと思います。地方公務員にしてもかなりの難関です。
大学教員の可能性は0ではありませんが、政治学の求人はかなり少ないでしょう。文系なので博士学位は必ずしも必要ではありませんが、博士学位保持者や博士課程満期退学者との競争になります。
教員公募のページがありますので貼っておきます。見ていたら政治学で研究所の研究員を募集しています。
http://jrecin.jst.go.jp/index.html
大学の非常勤講師、特に英語の非常勤講師の口はあると思います。最近は少人数クラスが流行ですので、探せばあるでしょう。ただし、公募は少ないと思いますのでコネが必要かも知れません。
No.1
- 回答日時:
どこの国で勉学されているかわかりませんが、アメリカではボストンキャリアフォーラムという企業合同説明会があるそうです。
下記の質問の回答にありました。http://personal.okwave.jp/kotaeru.php3?q=1946328
halls130 さんは恐らく大学院新卒(修了)という扱いだろうと思います。しかし、日本では来年3月の卒業・修了生の採用が今真っ盛りです。現在の採用活動は非常にペースが早く、すでに内定がどんどん出ています。大企業は大体5月の連休明けには決るのではないでしょうか(そもそも大企業ではエントリを3月下旬には締め切っています)。
外国居住ということで就職活動は困難と思いますが、リクナビや毎ナビなどで採用情報を調べて下さい。
http://www.rikunabi.com/
http://job.mycom.co.jp/
なお、27歳ということですが、来年3月に28歳でしょうか。標準の修士了に比べ4歳年長になります。一般に日本の企業では年齢オーバーは2歳までと言われています。
以上、ご参考になれば幸せです。
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