毎年はお花を贈ったりしていたのですが、今年は手元に残り、なおかつ実用的に使えるものを探そうということになりました。オリジナルのマグカップや湯飲みを作ってくれるという企画にしようといっていたのですが、制作期間が一ヶ月以上は必要であり、卒業式前には欲しかったのでどうにも時間が足りなくなってしまって断念しました…。
 こういう贈り物などの情報が欲しいです。心当たりがありましたらホームページのURLでもお店の名前を直接でもいいので教えてください(>_<;)

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A 回答 (3件)

私は以前後輩から目覚し時計に「贈 第○○期卒業記念○○部員一同」とすこし仰々しいですが金文字がはいったのをいただきました その時は

特になんとも思いませんでしたが 15年近くたってもとりあえず電池を入れると動くし 特徴のある形でしたので捨てられずに実家に置いてあります たぶん少し大きい時計店やヨドバシなどでもやってもらえるのではないでしょうか そんなに値の張るものでもないし
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!!目覚まし時計とはよい案ですね!!さっそくさがしてみます!!!

お礼日時:2002/02/21 17:29

どこにお住まいなのかわからないので、お役に立たない情報かもしれませんが、、、


タオル等に名前を入れてプレゼントをするのはどうでしょう。

大阪や東京にお住まいなら、タオルショップカラカラがオススメです。
●大阪なら大阪ヒルトンホテル
●東京なら帝国ホテル、ニューオータニ、京王プラザホテル
●横浜なら元町商店街

お台場のアクアシティ4FあるThe Body&Bath Shopでもタオルに刺繍してくれます。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます(^^)さっそく調べてみますね!!

お礼日時:2002/02/17 23:47

実用的ではないですが、手元に残るものです。


部活に使っていた道具を使ってそこに皆で寄せ書きをしてみるのはどうですか?
例えばバレー部でしたら、バレーボールを買って皆で寄せ書きするとか、バスケ部ならバスケットボール、バドミントン部だったらシャトルに皆で1人一個寄せ書きをしてそれを繋げるとか。
どうぞ役に立たない意見かもしれませんが、参考までに。
きっと、どんなものであれ思いがこもっていれば先輩喜んでくれますよ~
頑張ってください。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます(^^)ちなみに部活はバドミントンなので、シャトルに寄せ書き…うーん小さいですねえ(笑)でも先輩の似顔絵くらいならなんとか描けるかもなので、部員にかけあってみます!!

お礼日時:2002/02/17 23:46

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そのレストランに就職が決まってからパリに行きましたが、ものすごいハードワーク、セクハラ、パワハラ、職場での恋愛のこじれ、、、、もろもろで生理が止まってしまい、精神的にも限界だったので、逃げるようにやめてしまいました。


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いろいろあって、そこまで耐えてまで1年いるべきなのか?
もう諦めて帰国したほうが、精神的にはいいんじゃないか?

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大丈夫ですか?

私はワーホリビザでは海外滞在していませんでしたが、

1. 14歳~16歳 EDビザ(タイ) インターナショナルスクールの寮生活 
   → 3年滞在予定が16歳の夏休み一時帰国時、あまりにも日本生活が楽しくてタイに戻らず2年で退学
     親には最初で最後、、、叩かれました。痛

2. 17歳 ビザなし(アメリカ)1ヶ月 ホームスティ
   → 予定通り1ヶ月いましたが、語学学校へ最初の1日だけ行き、残りは遊んでました。
     友達は外で作り観光したり・・・笑

3. 19歳~20歳 EDビザ(オーストラリア)ホームスティとシェアー
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     この頃は両親にお金の余裕がありましたが、正直、勿体無い。
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QEADカードが手元になくアメリカで働くと強制退国になりますか?

アメリカのコミュニティーカレッジ在学中にOPTで働こうとしています。
I-797Notice of Action(承認を伝える紙)は二ヶ月前の2009年の6月半ばに届いているのですが、I-766・EADカードが一向に届きません。

USCISに電話してみたところ、
「最長でまずは45日間待ってみて。労働を承認した後のカードの保持に関する規則はないので、カードを手にするまでの労働を許すかは、雇い主側の判断」
といわれました。

雇い主にI-797とSSN(学校内で働くためにとりました)を見せて説明したところ、「DHSの承認があれば大丈夫だろう(I-797の左上にDepartment of Homeland Securityと記載されているので)」と了承を得ました。

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EADがすでに承認されている(かつすでに有効期限に入っている)ということは、もうすでに働くことができるステイタスにあるということです。EADカードがなければ働けないとすると、EADカードをなくした場合も就労をストップしなければなりませんが、そのようなことはしないでしょう。結局は、I-9記入時に雇用主がI-797で就労許可のチェックを済ますか、厳密にEADカードを求めるかだけの違いで、このあたりは雇用主の考え方によって違ってくるのだと思います。

I-9をGoogleでサーチして読んでみれば分かりますが、その中にI-9を記入するに当たっての就労許可を証明する書類のリストがあります。EADの場合、写真つきのカードがI-9記入時の就労許可証明となっていますから、I-9の記入という観点からみると、I-797(Approval Notice)は就労許可を証明するものではありません。ただ、I-9はあくまでも雇用主が雇用者の合法な就労をチェックするための書類なので、雇用主がI-797で十分だと考えればいいということでしょう。

Q航空券が手元に届かない

2月19日からイギリスにインターンシップの予定の者です。
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航空券についてですが、H.I.Sで11月後半に購入いたしましたが、まだ手元に届きません。
両国の通貨レートなどを確認してから発行すると書いてあったのですが、遅い気がします。
前回違うことで問い合わせたときに非常に長く時間をかけられて電話代がかかり過ぎましたのでなるべく問い合わせたくありません。

どなたか、発券時期など教えてくださいませんか?

Aベストアンサー

よくわからないですが、航空券って空港でチェックインしたときもらうんですよ。
手元に届くっていうのは所詮予約確認の紙です。購入したのであれば、すでに該当の航空会社にあなたの名前やパスポート情報などが記録されています。
その紙が無くったって、チェックイン時にパスポート確認しますんで、それでわかります。

>どなたか、発券時期など教えてくださいませんか?

ずばり、当日チェックインした時です。

Qイベントの企画

地域のイベントでよく「カルタ大会」を行うところがあります。私も1月に似たような行事を企画したいと思っています。
企画するにはどのような流れ・内容にしたらよいのでしょうか?専門の講師にお願いしたほうが良いのか、楽しくするためのアイディアなど、どんなことでもかまいませんので、良い案があれば教えてください。よろしくお願いします!

Aベストアンサー

自分の近所の学校では、毎年一月頃に「かるた大会」的なものをやってます。。。

何回か行ったのですが、その時は

1、ふつうのかるたと百人一首どちらをやるかを決め、分かれて行う

2、正月らしく、正月の伝統行事のことなどについて話す。

3、お餅など正月っぽい食べ物を食べる

4、百人一首の札を印刷したものをプラスチックのコーティングみたいなのをして参加者に配る

てな感じですね。

ほかにも、お正月だから

☆凧揚げを作らせて凧揚げ大会をやる

☆お餅つき大会をやってみんなで食べまくる

などはいかがでしょうか。

まぁ、そのイベントのターゲットにしている年齢層がわからないので何とも言えませんが、

餅つき大会なんかは老若男女楽しめると思いますよ☆彡

お役に立てるかわかりませんが、参考までにどうぞ。


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