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去年の暮れ、仕事中に怪我をしました。会社が入っていた損害保険に保険金の請求をするために医者の診断書などいろいろな書類を提出したのですが、担当の方が診断書など私が提出した書類を紛失してしまった事が発覚しました。
相手は示談にしてほしいと言っているのですが、弁護士を雇った方がよいのでしょうか?
又、この場合はどのように対処すればよいのでしょうか?

A 回答 (5件)

担当者が個人的に示談を求めてきているのですか。


それとも、保険会社として求めてきているのですか。
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私もNo3さんと同意見です


いくら訴訟を起こしても
亡くしてしまった物は戻ってこないのですから

示談に応じるだけ上等だと思います
ただ、実際に悪用された形跡があったら思う存分戦ってください。そのときのために一筆取るのはいいかも
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引き受ける弁がいないでしょう。


理由:お金にならないから。

刑事告訴?何の罪でしょうか?
個人情報保護法違反?
社外に持ち出していない限り、社内で紛失したのでしょうから、漏洩はされてない可能性が高いですね。漏洩の事実が証拠としてなければ立件すらされないでしょう。

民事で損害賠償?損害算定額はいくらですか?
また、その損害の根拠は?

誠意ある対応をしていただけるのであれば、大事にする必要もないのでは?
必要以上に過敏になりすぎているような気がします。
誠意ある対応がなければ、金融庁にでも報告すれば嫌がらせにはなるでしょう。
http://www.fsa.go.jp/receipt/soudansitu/index.html
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争点が見えませんね。

あなたは弁護士を立てて何を主張するつもりですか。

診断書がなくなったことにより保険料を払わないと言っているなら弁護士もわかりますが、そうでないでしょうから弁護士を立てるのは無駄だと思います。
示談金の相場を相談するくらいはいいかもしれませんが

この回答への補足

>弁護士を立てるのは無駄だと思います
私の個人情報を誰か他の人に悪用される可能性もありますし、刑事と民事での訴訟したいと思うのですが、無駄ですかね?

補足日時:2006/06/25 12:01
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事を荒立てて、おお騒ぎして保険会社を困らせることは


できますが、質問者様には何の得もありません。
なにか実害があればべつですが、特に実害がなければ、
ここは勘弁してやったらいかがですか。
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