アルバイトについて

アルバイトをしようと思っているのですが
何歳以下は法律で雇えないとかいうのはありますか？
回答よろしくお願いします。ちなみに僕は15歳の高校生です。

No.2 回答者： slotter-santa 回答日時： 2006/07/02 13:19

15歳の高校生ということは労働基準法第56条の最低年齢の部分は大丈夫だと思います（15歳になったのは中学3年生で、その後3月31日を経過していると思われるので、）

「普通の仕事」ならば制限はありません。危険有害業務ですとか一部の仕事にはかかってますが。また、深夜業ですとか一定の制限がかかります。

　詳しくは参考URLをご覧ください。

参考URL：http://tamagoya.ne.jp/roudou/rouki6.htm

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2006/07/01 23:01

労働基準法第56条「最低年齢」が決められています。

児童(満15歳に達した日以後の最初の3月31日までの者)を労働者として使用することは禁止されています。
非工業的事業（新聞配達など）では、満13歳以上、さらに、映画製作・演劇の事業では満13歳未満の児童でも
1）健康・福祉に有害でない軽易な作業
2）所轄労働基準監督署長の許可
を条件として、例外的に修学時間外に働かせることができます。

参考URL：http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic …