プロが教えるわが家の防犯対策術!

こちらのカテゴリーが適当かどうかわかりませんが・・・。
現在転職活動中で、ホームページも出していない会社で、ひとつ気になるところがあり、直接求人募集しているか聞きたいと思っています。電話より手紙を選ぶつもりなのですが、書面に、できれば代表の名前を書きたいと思っています。こういった会社の代表者などを調べる方法はあるでしょうか?ちなみに所属する組合のホームページは調べましたが、代表の名前まではありませんでした。よろしくお願いします。

A 回答 (6件)

No.1、No.4の方と同意見です。


会社宛、人事採用担当者宛でよいと思います。

でも、まず、電話で求人募集しているかどうか、確認してみたら宜しいのではないでしょうか。

求人募集しているか分からない状態で、わざわざ社長宛に手紙を出したい・・・とは、直訴みたいな感じですか。
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私も現在就職活動中です。


年齢も結構いってるので、さして特技があるわけでもないので、希望の職種で好条件は中々難しいです。

個人的意見で申し訳ないですが、
いきなり 代表者に履歴書を送るのはあまり良くないと思うので、
一度、応募希望の会社の人事または採用担当者に電話で連絡をする。
履歴書を送りたい意志をつたえ、応募に必要書類等を確認してから、
担当者宛に送ると言った感じでは いかがでしょうか。


お互い早くよい転職先が見つかると良いですね。
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代表取締役を知りたいのならその会社の管轄の法務局に行きましょう。


役員の氏名と代表取締役の氏名・住所は登記事項ですから、登記簿を閲覧すればわかります。

chukenkenkou様の指摘どおり会社名か採用担当者宛てに送るのが、一般的だと思いますけど。
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一番簡単(逆に難しいかもしれませんが)なのは、電話で理由


を正直に説明して、代表者名を教えてもらうことです。
個人の住所や電話番号は滅多に教えてもらえませんが、代表者
の名前でしたら(相手が不審者でなければ)教えていただける
可能性が高いと思われます。

電話で直接聞けないならば

http://www.nifty.com/QKGT/
このサービスですと、登録のある企業の場合1200円で代表者が
分かります。
対象の企業情報の収録が無い場合は、無料です。

<注意事項>
 ○@niftyの会員IDが必要です。
 ○概ね数十名の企業の場合は収録されていますが、数名の企業
  や、できたばかりの企業の場合は収録されていない場合もあ
  ります。
 ○調査年月が古い場合、記載されている代表者が既に交代して
  いる場合もあります。

上記を理解してうえで金額が納得できるならば、便利なサービス
です。
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職安で問い合わせてみたらどうでしょうか?

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社長の名前宛てに、質問の手紙を送るというのは


あまり聞いたことがありませんね。

会社名か採用担当者宛てに送るのが、一般的では?
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