会社 辞めづらい・・

現在転職を考えています。今年いっぱいで今の会社をやめる予定です。会社にはまだ言っていません。

実はもう一人の正社員（以後A君）が１０月で辞めます。私の会社は小さくメインの男の正社員は私とA君だけです。基本的には私とA君と交代でローテーションを組んでいる感じです。

今はA君のかわりの新社員も入ってきて引き継ぎをしています。社長はもちろん私が辞めるとは思っていません。

ただA君が会社を去ってすぐ、私が今年中で辞めるとなると社長がかなりお怒りになると思います。もちろん私が辞めるとなるとまた新しい人間を募集し、仕事を教えます。しかしA君の代わり、私の代わりの二人では経験という面で社長からみれば全然頼れないと思います。そんなことを心配していたら辞めれませんが・・

辞めることはもう今年に入ったばかりの時に決めていました。そんなとき急にAくんが辞めることになりました。

気にしないで辞めることを言えばいいでしょうか？

No.4 ベストアンサー 回答者： apuamoon 回答日時： 2006/08/16 14:40

言いにくい気持ちはよくわかるのですが、

会社の状態が気になって、今年いっぱいで辞めるのは
キャンセルしようと思うのであれば、
言わなくていいし、それでも辞めたいと思っているのであれば、
１日も早く言うべきだと思います。

以前人事関係の仕事をしていたのですが、
辞めようと思ってると言われると、
「えぇっ？！」とは思いますが、じゃ引継ぎも考えて
急いで後任の人を・・・となるので、
早く言うほうが、会社のためにもなるし、
自分自身のためにもなると思います。
どうしようって思いながら毎日仕事をするのは辛いですよね。

基本的に引き継ぎは１ヶ月のところが多いですが、
今年いっぱいとなると、約４ヶ月もあるし、
充分な期間だと思います。

No.3 回答者： naktak 回答日時： 2006/08/16 14:14

会社の状態など気にしない事です。

会社が良くないから社員が辞めていくわけですから。
自分にとって、辞めて都合が良くなるのなら辞めれば良いです。

No.2 回答者： NonNon5 回答日時： 2006/08/16 14:14

言いにくいですよね。

。
でも、あなたの気持ちがかわらないのであれば、早めに会社に言って、あなたの引継ぎをしてくれる人を育てる期間が十分にあったほうがいいのでは、と思います。

No.1 回答者： keibut 回答日時： 2006/08/16 14:09

辞めなくて問題ないのなら，言わなくてよいのでは?

そうでないのなら，毅然とした態度ではっきり言うべきだと思います．