学業が忙しくて4ヶ月で辞めたバイト(しかも品だし→
レジへ変更して)をまた始めてみたいです。
バイトを続けている友人に聞いたところ、
バイト仲間はかなり変わってしまったとのことですが
社員の方はほとんどおられるそうです。
私の意思を知ったら、社員の方はどう感じるのかなと思います。
辞めたバイトをもう一度始めるというのはおかしいでしょうか。

A 回答 (4件)

 僕は以前、カラオケ店の店長をしていました。

その時に、やはり一度やめた子から、バイトに復活したいということで、連絡を頂いた事があります。
 その子は特に仕事に真面目とか、よくできるという訳でもありませんでしたが、きちんとした形でやめていましたし、仕事も普通にしてくれる子でしたので、多少人員過剰気味になるのを覚悟で雇い入れました。やはり、仕事はある程度こなしてくれるので、新規の人よりは頼りになると打算もありましたが・・・。
 逆に今は、自分がアルバイトなもので、以前働いていたアルバイト先に最近面接に行って、雇っていただきました。面接官の方なども顔を覚えていてくれて、軽く挨拶等もしましたが、ようするに以前の職場などの自分の態度等も影響するのではないでしょうか?どうせ、来て貰うなら、雇う方も手間の掛からない人にきて欲しい。と思うのが、自然ですよね。後は管理者の方との相性かな?
 いくら、自分が真面目に働いていたからといって、考え方や相性が合わない事もあるでしょうし、その時の状況で雇いたくても雇えないという事もあります。
 ですから、最終的には、自信をもって働いていたと思っているなら、又始めても誰も変には思わないでしょう。もしダメだったとしても、必ずしも否定的な意味で断られたという事でもないと思うので、変にビビらないで。こういう、ご時世ですから・・・。
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全然おかしくないですよー。


私もスーパーでやっていたのですが、辞めたけど、また来る子いましたよ。
辞める時に、辞めさせられたのでなければ、普通は「喜んで」という感じだと思いますよ。特にスーパーなんて、いつでも募集していますし。
4ヶ月で辞めたとはいえ、多少の知識は残っていると思うので
優先的に雇ってもらえるはずですよ。
(むしろ電話した時点で○日から来てくれとなるかも)

またバイト出来るといいですね。
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こんばんは


私はスーパーのレジのパートをしています。
アルバイトの高校生がたくさんいます。
一度やめてまた来ている人も何人かいます。
高校を卒業して進学してほかのところにアルバイトに
行ったがやはりこっちがよかったと戻ってきた人、
大学に進学しもうバイトはしないと言っていたのに
長期の休みの時だけ来る人もいます。
しかしこうゆう場合、まじめに働いていた人が
受け入れられます。きちんと仕事をしてくれた人なら
新しい人を教育するより、お店では歓迎です。
また是非もとのお店でといってくれたら、
お店も喜ぶと思います。どうぞしっかり働いてください。
がんばってくださいね。
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こんにちわ。



私は高校生の時に3ヶ月で辞めて他でバイトしていたファミレスの店に半年後復活したことがあります。別に問題も無かったです。
「学業が一段落したので、また雇ってもらえないでしょうか?」ってなカンジで問い合わせしてみたらどうでしょう?以前の辞め方次第かな?
もちろん、今度辞める時もちゃんとした理由で辞めればまた雇ってもらえるだろうし、働かない間を「お休み」として扱ってもらい次の長期休みの頃にまた働くことも可能かと思います。
「長期休みの時だけお願いします」とか、働く前にちゃんと話し合ってみるといいかもしれませんね。その辺は上手くやってみてね。
求人広告をだして新しい人に一から教えるよりはお店側としたらありがたいと思います。もちろん、アテにされているのだから責任は増しますけどね。

ではでは。
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Q▽オススメのバイトは…?

▽オススメのバイトは…?

現在大学2年生で4月からバイトを初めてしようと思っています。
そこでオススメのバイトはどんな系統のバイトが良いですか?

回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

初めてなら…
コンビニ、ミスド、マクド。あとでもう一度応募するとき経験を買われて喜ばれる
ガソリンスタンド(時給まあまあ。夏は地獄)

時間に余裕があるなら
交通量調査。今の季節なら楽(冬なら死ぬが)
各企業のクレーム対応(時給高い。ただし暴言連続数時間もある)
スーパー・コンビニのナイトレジ(時給高め。ただし犯罪に巻き込まれるかも)
資格試験の試験官(見ているだけでいいので超楽。ただし単発バイト)

ハイリスク・ハイリターンバイト
治験バイト(かなり高額。でもさまざまな条件付き)
出会い系のサクラ(かなり高額。数十万以上稼げる。でも違法スレスレのところも)
引越手伝い(時給高いが腰をやられることも)
宅配便(重い荷物をエレベーターなし、着払い時にトラブルは自腹)

どうでしょうか。素敵なバイトが見つかるといいですね

Qバイトでクビになるかもしれません。 飲食店のバイトを始めて2週間が経ちましたが2日に1回はレジの過

バイトでクビになるかもしれません。

飲食店のバイトを始めて2週間が経ちましたが2日に1回はレジの過不足が出ています

しかし1台しかないレジを3~4人が使っているので、誰がやったのか、何が原因なのかは不明、防犯カメラもないので確認出来ずという状態

そして昨日店長に呼び出され
「来週も過不足出るようなら辞めてもらうから」
と言われました
しかも今までの過不足は全て私のミスだ、とも言われました
その時は反論できなかったけど、証拠もないのに何故私なの??と怒りとショックが…
いっそのこと、辞めてしまおうかと思いました
常に疑いの目で見られるのも辛いです


みなさんならこの状況どうしますか?

Aベストアンサー

レジの過不足が起こる原因は確認不足です。
それ以前に会計の値段が間違っていればダメですが、
レジ打ちにはそこはどうすることも出来ない場合もあります。

とにかく大切なのは確認作業です。
受け取るお金の金額の表示の確認。
受け取る実際のお金の確認。
お釣りの表示の確認。
実際に渡すお釣りの確認。
これをそれぞれ最低二回ずつ、慌てず行います。

そして、レジ打ちが終わったらお金を確実に「即」片づける。
ここも結構大切です。

それでやっと過不足が出る可能性が減る、と考えましょう。

上記は、質問者様が意識せず過不足を出しているという前提での回答です。
が、質問者様に非がない場合、責任を証拠もなく押し付けてくる上司がいる店ということであれば
そういう職場に長居するべきではありませんね。
やめさせてくれるというなら渡りに船です。やめましょう。

でないと、今後もそういった理不尽な押し付けをされることでしょう。
自分に非があるかどうか、まず考え是正し、それで確実に自分が悪くないならば
環境を考えて、誰が非合理なことを言っているか考えると良いでしょう。

Qオススメのバイト、過去に経験したバイト、現在やっているバイト教えてくだ

オススメのバイト、過去に経験したバイト、現在やっているバイト教えてください(^^)

Aベストアンサー

自分は現在、社会人三年目なのですが
高校生~大学生にかけてバイトは割とこなしました。

・派遣登録の仕事…(3年程度)
・マクドナルド…(1年程度)
・居酒屋…(1年程度)
・塾の個別講師…(1年程度)
・大手スーパー…(半年程度)
・雀荘…(3か月程度)
・酒屋さん…(3か月程度)
・アパレル販売…(3か月程度)
・バイキング店…(3か月程度)
・パン屋さん…(3か月程度)
・ディスカウントショップ…(3か月程度)
・棚卸の仕事…(3か月程度)
・映画館…(1か月程度)
・郵便局・・・(冬休み限定)

・・・後は忘れましたw




出会いが欲しいのならば、飲食店はすごくオススメです。
楽しいと思いますよ。その分、結構大変ですけど。

楽がしたいなら、コンビニですね。
特に深夜は楽して高給で働けるんでオススメです。(女性は無理かもしれませんが)

お金が稼ぎたいなら、居酒屋、夜勤の仕事、もしくは夜系の仕事、パチンコ屋
・・・・そのあたりでしょうね。


あと、個人的には楽な仕事よりは厳しく叱ってくれるような
厳しい仕事を選んでおくことを勧めます。
その時は面倒でも、将来有難いと思えますよ。

頑張ってください。

自分は現在、社会人三年目なのですが
高校生~大学生にかけてバイトは割とこなしました。

・派遣登録の仕事…(3年程度)
・マクドナルド…(1年程度)
・居酒屋…(1年程度)
・塾の個別講師…(1年程度)
・大手スーパー…(半年程度)
・雀荘…(3か月程度)
・酒屋さん…(3か月程度)
・アパレル販売…(3か月程度)
・バイキング店…(3か月程度)
・パン屋さん…(3か月程度)
・ディスカウントショップ…(3か月程度)
・棚卸の仕事…(3か月程度)
・映画館…(1か月程度)
・郵便局・・・(冬休み限定)

・・・後は忘れましたw




出会いが欲...続きを読む

Q私は今、バイトを辞めようとしています。 私は約1ヵ月前に、バイトを辞めたい事を店長に伝えました。法

私は今、バイトを辞めようとしています。

私は約1ヵ月前に、バイトを辞めたい事を店長に伝えました。法律では、退職したい日の2週間前までに辞めることを伝えなければならないことも分かっていたので、それを踏まえて前もって伝えました。

しかし、今月店長が変わってしまいました。
前店長から現店長にこの話を引き継いでおくと言われていたので、私はその件について知っているものと思い、現店長に話を切り出しました。すると、現店長は何も伝えられてはいませんでした。
その話をその場でしたかったのですが、イベント等があり忙しいと言われ、現在保留中です。

私が示した辞める日まで一週間を切った今、現店長は会社の中でも偉い人で、なかなかお店にいません。しかも次週のシフト提出期限も迫ってきてる状況です。

どうすればよいでしょうか。

Aベストアンサー

今すぐ現店長にいつまでに辞めたいと伝えてください。
店長側の都合は今は無視してかまいませんよ。
なお辞職の1ヶ月前にというのは、バイト側の事ではなく雇用側の方で、バイトなど労働者を解雇する場合は、30日前に通知しなければならない、というものです。
バイトは、店側が了承すれば、辞める前日に伝えても法的には問題ありません。

ただ、雇用される時に契約書に「退職何日前までに申し出なければならない」などの記載があった場合は、こちらが優先されますが、辞められないということはないです。

前店長に伝えていたのであれば、それば引き継ぎミスですので、貴方には非はないです。
前店長には1ヶ月前に何日に辞めたいと伝えていましたので、この日に辞めさせていただきますと伝えておきましょう。

現店長が店にあまり出勤していないならば、店長に代わって店を取り仕切っている社員または責任者がいると思いますので(おそらくシフトを作成している人)その人に伝えてください。

Qオススメのバイトを教えてください! やって見て暇だったバイトや、楽しかったバイトなど経験上これはよか

オススメのバイトを教えてください!

やって見て暇だったバイトや、楽しかったバイトなど経験上これはよかった!というバイト教えてください

Aベストアンサー

若い頃の飲食店は楽しかった!

まかないも食べれるし、友達もできるし、体動かすのが好きだし、サービス精神を覚えるし、飲み物の名前、食事のメニューの名前も勉強になるし。

若いなら是非オススメします。

Q入ったばかりのバイトを辞める。 20歳フリーター女です。 先日から新しい職場でアルバイトを始めたの

入ったばかりのバイトを辞める。

20歳フリーター女です。
先日から新しい職場でアルバイトを始めたのですが、入って5日目で祖母が危篤ということでお休みをいただきました。いつ亡くなるか分からない状態で、店長からは家族を優先してあげてと言われ、現在3日間バイトを休んでいます。
いつどうなるか分からず、バイトを再開するかこのまま辞めようか悩んでいます。

今までしてきたアルバイトの中で、新人の子で危篤を理由に辞めて行った子を何人か見てきました。
そういう子をちゃんと休ませてはいるけど、裏では絶対ウソだよね(笑)と話している店長やおばさんがおり、今回私もそういうふうに疑われているような気がして、バイトに行くのが気が重いです。

祖母の最後は看取ってあげたいし、そうなると何日もバイトを休まなければなりません。休めば休むほどバイトにも行きづらくなるし、祖母のこともあり精神的に疲れてしまいました。

絶対に信用されてないだろうし、印象も悪くなってしまった職場で気まずく続けるより、新しい職場で心機一転始めたいと思うようになったのですが、やっぱり甘いですか?

Aベストアンサー

辞めるのでしたら、本当のことをそのまま伝えましょう。
『お忙しい所すみません。祖母が危篤状態なのはお話
しましたが、私は祖母の最後を看取ってあげたいと
思っています。これから毎日病院のお見舞いに通う
ことに決めたので、もうバイトに行けません』
と本当のことをそのまま伝えれば大丈夫です。

辞める連絡があるのとないのでは全然違います。
連絡があれば、お店もすぐにアルバイトを募集できます。
言いづらいかもしれませんが、最後ですので
ハッキリ言ってあげてくださいね。

一旦バイトを辞めて、お祖母様のお見舞いをされて
お祖母様を看取ったあと気持ちが落ち着いてから
アルバイトはまた探しても良いと思います。

Qはじめてバイトをするならどんなバイトがオススメですか?

はじめてバイトをするならどんなバイトがオススメですか?

Aベストアンサー

何を求めるかによると思います。

やりがいを求めるのか
楽なバイトしたいのか
やりやすいバイトがいいのかとか

また、基本的には人間関係が
大事になります。
クソしんどい仕事内容でも
同じバイト仲間がいい人であれば
楽しくできるも思います。
逆に楽なバイトでも
仲間がくそうざいやつなら
自ずと辞めたくなると思います。

あとは求人誌にこれ毎回募集してるなー
って思うところはやめたほうがいいかもしれません。
常に人がいない状態=常に人が辞めていく状態
ということでしんどい内容の仕事かもしれません。
そのような感じで選んでいくといいかもしれませんよ。

Q4~5月くらいからコンビニの早朝バイトを始めたのですが、12月いっぱいで辞めたいんですが7ヶ月位で辞

4~5月くらいからコンビニの早朝バイトを始めたのですが、12月いっぱいで辞めたいんですが7ヶ月位で辞めるのは非常識ですか?
なんか店長に嫌われてるのか知りませんが私にだけ厳しいというか罵声を浴びせられますし、朝起きるのが辛いので辞めたいです。
それにバイト行った日に学校行くとしんどいですし眠たいです。

なので16歳になったら10時まで働けますので6時から10時までとかにしたいのですが、なんと言って辞めたら良いんでしょうか?
学校に支障が出てる→甘えんな
ってなりそうなので、1月から後期に入るので朝から学校があるので辞めさせて下さい
それなら昼に入れってなりそうです・・・。

なんと言えば良いでしょうか?
一応本当に後期からは朝から学校だったりするので朝勤はしんどいです。

Aベストアンサー

高校1年生ですか?

先ず、バイトの必要性を見直しましょう。
バイトがあなたの生活に必要なのか、家族のために必要なのか・・

要は、生きるために必要なのか・・です。

次にバイトの職種、勤務時間を見直しましょう。
学業に支障はないのか・・ということ。
現に支障が出ていますが、一時的なものかどうか。

そして健康を害さないかどうか。
健康を害したら、生活や学業に大きな支障を来します。
バイトどころの話ではありません。

さて、少なくとも上記3点を冷静に見直せば、今のバイトでいいのかどうかが分かると思います。

ご質問の内容では、勤務時間を変更してもらっても、そこでのバイトは辞める方がいいのではないかと思います。
辞める時期に常識、非常識はありません。ただ礼儀として辞めるなら早めに(2週間以上前くらいには)申し出ることですね。
辞める理由をどうしても聞きたいというのであれば、学業に支障が出ているので、という程度で十分です。

なお、≪学校に支障が出てる→甘えんな≫ という言動は世間では通用しません。無知丸出しですから恐れることもないし、言われたからと恥じることもありません。

高校1年生ですか?

先ず、バイトの必要性を見直しましょう。
バイトがあなたの生活に必要なのか、家族のために必要なのか・・

要は、生きるために必要なのか・・です。

次にバイトの職種、勤務時間を見直しましょう。
学業に支障はないのか・・ということ。
現に支障が出ていますが、一時的なものかどうか。

そして健康を害さないかどうか。
健康を害したら、生活や学業に大きな支障を来します。
バイトどころの話ではありません。

さて、少なくとも上記3点を冷静に見直せば、今のバイトでいいのかどうかが...続きを読む

Qオススメのバイト

オススメのバイト
つい先日、長年働いていたコンビニを辞めたので次のバイト先を探しています。
みなさんがいままでやった中で
オススメのバイトを教えて下さい!
どこが楽しかったのか、また
嫌だったところなども書いてもらえると嬉しいです(^O^)!

Aベストアンサー

選挙管理委員会のアルバイトは楽しかったですね。楽だし、残業もきっちり付くし、またやりたいですね。残念ながら、応募の倍率が高いのがネックです。

Q社員の年収を知る方法。はじめまして私は大学生です。バイト先から卒業後正社員の話を頂いてます。

社員の年収を知る方法。

はじめまして私は大学生です。バイト先から卒業後正社員の話を頂いてます。

好きな仕事内容で人間関係も文句無しなのですが、もし社員になったときの給料が気になって仕方が無いです。

この先将来性がないと言われている印刷業界の中小企業です。ネットでは会社の規模のせいかどこにも載っていません。

やはり社員さんに聞いてみるしかないのでしょうか。まだ社内で私にそんな話が来てるのを知る人は社長と専務しか、おそらく知りません。
社員さんに聞いたら失礼になりますよね?どうすればいいか教えてください。

Aベストアンサー

社長や専務に聞くべき。
平社員に聞いたら駄目。
採用時の給料は需要と供給のバランスで変動します。
後輩が先輩より高給取りの場合があるので、平社員同士では給料の金額を口にすると職場の空気が悪くなります。
ご注意ください。


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