休職でも給与がでる？

「５年間で出勤わずか８日　奈良市、給与満額」
http://www.natural-care.org/site/capsule/

記事によれば、
「市の規定では、同一の病気で認められる休暇は９０日間。それ以降１年間は休職扱いとなる。」
そうですが、どうして休職でも給与が出るのでしょうか？
病気だからでしょうか？
５年間も出るとはありがたいですね。

よろしくお願いします。

No.1 回答者： kame_kame7 回答日時： 2006/10/19 09:58

リンク先が全く無関係ですが・・・

この回答へのお礼

これです
http://news.goo.ne.jp/article/kyodo/nation/20061 …

お礼日時：2006/10/19 12:38

No.2 回答者： merlionXX 回答日時： 2006/10/19 10:15

これですね↓

http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN200610180 …

どうやら、一つの病気ごとに90日の療養のための休暇と有給休職期間があるようですね。
民間会社でも有給休職期間はありますが、このケースのような休暇と有給休職期間がなくなる前に、別の病気の診断書を出して次々と休暇＆有給休職を取得できるなんてあきれてものもいえません。

本人も、上司も、いったい何を考えているのか・・・・。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
今年診断書を四つ提出して、一年分です。
過去の４年分はどうなのかと。

お礼日時：2006/10/19 12:42

No.3 ベストアンサー 回答者： 63ma 回答日時： 2006/10/19 16:31

　病気休職の場合は、手当てとかは別にして、基本給等は約８０％位出ます。

　普通病気休暇の最長は、確か３年かと思います。（結核病のみ）
　それ以外は、職務に耐えられないとの理由で、分限免職なのですが（公務員法）。
　奈良県の扱いは、不適切の様な気がします。