出向者への賞与

いつもお世話になっております。
タイトルにもありますが、出向者の賞与について
質問です。

当社は関連会社より１名出向者を受け入れておりますが
出向元で賞与のカットがあり、出向者の賞与も大幅な
ダウンとなります。同じ苦労をわかちあっている仲間
ですので、社長の好意で多少ですが、当社から直接本人に賞与をする方向で検討しております。

現在、出向者には、出向元より直接賞与が支給されており、同額を出向元から当社に請求してもらい支払っております。

ここで質問ですが、、、
そもそも出向先である当社で賞与を支払ってよいので
しょうか。所得税は乙欄者とし１０％源泉するつもり
です。社会保険料は控除するつもりはありません。
（出向元で支払われる賞与からは、当然所得税も社会保険料も控除されるものと思われます）

賞与支給日も近いので、よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： taisetu#2 回答日時： 2006/12/05 17:13

　たかが独り分と云えばそうも言える。

しかしそれでは財務や経理関連を考えた時、その人の賞与分を引当金へ計上しましたか？社長の行為は分かるけど、あなたの言う通り出向元で支払うのが本筋です。

　報奨金又褒賞金なら金一封として出向先で与える場合があります。（例）経験も豊富で出向先でコンセプトの指導等により売り上げが上がった。よって褒美をとらす。と云うことはあります。この場合は所得税控除だけです。

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございました。
結局、話し合いの末、出向元でプラスして
もらうことになりました。
今後ともよろしくお願いいたします。

お礼日時：2006/12/07 15:56

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2006/12/05 17:10

決まりはありません。

源泉をして下さい。支払ってもOKです。

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございました。
結局、話し合いの末、出向元でプラスして
もらうことになりました。
賞与となると、社会保険の総報酬制
の絡みもあって、実は奥がふかそうです、
今後ともよろしくお願いいたします。

お礼日時：2006/12/07 15:59