No.5ベストアンサー
- 回答日時:
履歴書不要の派遣会社は、けっこうあると思いますよ。
私も「人柄を大切にしていますので・・・」という理由はわかりませんが、
自分で用意して持って行かなくていいというだけで、当日専用の用紙に
記入させられたり、パソコンに入力させられたりしますので
学歴の年月日などはメモを持って行くと安心です。
私が派遣を始めた頃は、写真付きの履歴書+登録用の写真ということで
2枚の証明写真を用意させる派遣会社が多く、写真代もけっこうかかって
大変でしたが、最近は「顔合わせの時に待ち合わせで営業が顔を確認するのに
使うのみ」という感じで、派遣会社がデジカメで撮ってくれたりするように
なりました。
話はそれましたが、それだけで「あやしい」とは言えないと思います。
ただ、不安であれば最初は大手の派遣会社に登録することをオススメします。
返答ありがとうございます。
派遣会社で同じようなことを記入するんですね^^;
学歴の年月日のメモ、忘れないようにします。
ありがとうございました。
No.6
- 回答日時:
沢山の派遣会社に登録をしているのですが
個人情報保護法案が可決されてから履歴書不要の派遣会社が増えてきたような気がします。
派遣の登録は登録シートに履歴書を持っていったとしても改めて書くか、本人がPCに直接入力をして履歴書はその場で返却とかが多いです。
職務経歴書が必要な派遣会社が増えてるようです。
怪しくはないと思います。
パソナあたりでもそうですし…
ペーパーだけでスキルチェックもせず社内競合にかけて、人柄もあまり重視しない派遣会社より私は親身だと思います。
返答ありがとうございます。
派遣というと怖いっていうイメージがあって、
さらに履歴書不要!?と不安だったんですが、
みなさんに回答いただいて、安心しました。
ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
これはですね、「履歴書」は不要だけれど、「職務経歴書」は必要と
いうことだと思います。
ではこの二つの違いはというと、履歴書は「学歴・趣味・特技」などを記入する箇所がありますが、職務経歴書にはありません。
まあ要するに、内容的にはさして変わりはないのですよ。
そこの派遣会社に、一度お電話なさってみては?
そのときにおそらく「職務経歴書を持参して面接に来るように」と
言われると思います。
いい職場がみつかるといいですね!
No.2
- 回答日時:
仕事内容によるのではないでしょうか?
例えば事務系の仕事などはPCスキルなど雇用側がこれまでの経歴、経験を確認することを望むのが通常ではと思います。
しかしいわゆる現場の単純作業のような、技術的にはたいていの人が出来そうな仕事については、経歴よりも、「真面目にやってくれそうか、仕事をこなせないほど虚弱じゃないか」が重要であり、それらは履歴書よりも面接によってよりよく判断できることなので「履歴書不要」なのではと思います。
「履歴書不要」となっている場合、主に次のような理由が考えられると思います。
○仕事内容に「履歴」はあまり関係しない
前述のように、誰にでも出来る仕事なので、経験よりも「真面目にやってくれそうか」などの方が重要である
○出来るだけ多くの応募者を集めたい場合
「履歴書不要」にすれば、「履歴書を書くのが面倒」「学歴が低かったり中退していたり、きちんとした職歴が無かったり、履歴書を書くことが気が重く、履歴書段階でたいてい落とされるのではと心配な人」も気軽に応募することができます。
その派遣会社が怪しいかどうかは不明です。
近くの名の通った、おいしい飲食チェーン店では「バイト募集、履歴書不要、事前電話して面接のみ」となっているけど、外から見る限りそこが怪しいとは見えないし。
怪しいかどうかは「履歴書の要、不要」ではなく、実際にどういう仕事を紹介してくれるのか、給料支払い方法などで判断すればよいと思います。
よいところだといいですね!
返答ありがとうございます。
履歴書不要=保証人不要
みたいなイメージあったので、変なふうに考えてしまいました。
ありがとうございました。
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