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大学の卒業証明書・成績証明書は厳封？

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  • 質問者：oyaji31
  • 質問日時：
  • 回答数：6件

大学で卒業証明書・成績証明書をもらうとき、「厳封は必要ですか？」と事務の方に聞かれますが、されていないといけないのでしょうか？

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「卒業証明書」に関するQ&A： 卒業証明書は何かで必要と聞いたのですが、卒業証書授与式で渡される卒業証書って何かで使うことってありま

A 回答 (6件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： hanbo
  • 回答日時：

　通常は「厳封」という指示があると思いますが、提出先によって異なる場合があります。

「厳封」を指示している場合には、「厳封」でなければなりませんが、特に指示のない場合には、「厳封」でなければならないということはありません。用途によって、異なると思います。履歴書などの添付書類として使う場合には、「厳封」が一般的だと思います。請求者自信が見る場合もありますから、その場合には当然「厳封」にする必要はありませんが、第三者に見てもらう場合には「厳封」とするのが一般的です。証明書の改ざんを防止するためですね。
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No.6

厳封が必要な場合は、提出先から指示されている場合や改ざん防止、万が一の紛失を防ぎたい場合です。



提出書類は慎重に扱う必要があるのですが、応募書類が多かったりすると扱いが煩雑になる可能性もあります。

開封状態のままだと改ざんがないとも言い切れません。

採用選考の応募書類で必要な時ときは、安心して選考を進めてもらうためにも厳封をお願いするのが無難です。
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専門家プロファイル_瀧本博史

職業：転職アドバイザー

ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格２級キャリアコンサルティング技能士（熟練者資格）をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策（筆記・面接・論文）を行なっています。

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No.5

  • 回答者： 中島靖友
  • 職業：転職アドバイザー
  • 回答日時：

会社によってまちまちですが、証明書なので厳封にしておいた方が無難ですね。


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中島靖友

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私は現在、リクルーティング業界において前々職から13年目になります。外資日系企業問わず、20代から50代の幅広い方々を200名以上、入社まで転職支援してきました。まだまだ発展途上ですが、一人ひとり丁寧なコンサルティングを心掛け、企業のニーズもしっかり把握して“良縁”を提供できればと思っております。
また、2級キャリアコンサル技能士（国家資格）、GCDF-Japanキャリアカウンセラー（米国CCE, Inc.認定）などの資格を保有し、キャリアカウンセリング業界でも「職業紹介を超えたキャリアとは」を理解するため、幅広い活動をしております。

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No.4

  • 回答者： ballchan
  • 回答日時：

企業が「厳封」を指示しない限り、その必要はないですよ。


私なんて厳封せずにずっと提出しています。

だから大丈夫ですよ(^^)v
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No.3

就職応募のときは、書き換え防止で、厳封です。

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No.1

  • 回答者： eratos
  • 回答日時：

各種証明書を要求している会社によって厳封が必要かどうかはまちまちですが


「厳封のこと」と注釈があるなら厳封してなければいけません
また、厳封してあって悪いことはありませんので
提出の際、厳封が必要かどうかわからなければ
とりあえず厳封しておいた方が良いでしょう
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Q厳封のやり方について

厳封された証明書を送りたいのですが、具体的に厳封するとはどういうことをするべきなんでしょうか。

何か特別な判子（緘）なども必要なのでしょうか？

回答お待ちしています。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

送る、というのが郵送という意味なら、内容証明が一番適切だと思います。

そこまでする必要はない、ということでしたら通常の封筒を用い、封をした箇所、封筒の紙を貼り合わせた真ん中辺り、下から開けられる可能性も考えて下の部分、の3箇所に押印（あなたの指名印）をするかサインでもしたらどうでしょう。

この3箇所というのは、封筒をのりで貼り合わせた箇所で、こっそり開けられる可能性がある場所です。こっそり開けて、再度貼り合わせたときに、その形跡が残るようにしておくのです。

通常、業務でプライバシーに関わるような書類を郵送する場合は、「緘」という印を3箇所に押して送りますが、個人の郵送でしたら個人印で十分だと思います。

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Q（至急です！！）卒業証明書は封筒から出して？？？

転職をするために、書類をそろえているのですが、母校に卒業証明書と成績証明書を請求し送られてきたものは、厳封されておりました。
これは封筒から出して提出するのか、それとも封書のまま提出するのか分かりません。
どなたか教えてください！

Aベストアンサー

私は、総務で働いております。

封をしているものは、封をとかずに提出して下さい。
特に、中身を見ても問題はないのですが（学校に請求すれば余分にもらえますしね）、元々封のあるものは、そのまま出すのが礼儀です。

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Q厳封の意味

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1347001788

厳封はここに書かれてある通り、
「封筒はその書類が入れてある封筒の蓋部分をのり付けして、「封」をして「緘印」を押すか「〆」を記入します。」
ということですが、これって意味があるのでしょうか？

カッターなどを使って、うまいこと蓋と本体の間の糊だけ切り落としていき、
封筒の蓋を綺麗に開けた後で、中身を改竄するなどしてから、
蓋と本体の「緘印」や「〆」が一致するようにして糊で蓋を封すれば、ばれないと思うのですが。


もし、蓋がしっかり接着されており、綺麗に開けられない場合には、
はさみで封筒を開ける必要がありますが、この場合であっても、
「〆」であれば、封筒だけ入れ替えて、同じように「〆」を書けばばれないと思うのですが。

厳封という割には簡単に開けたことがばれないようにして開けることができますが、
これはこういうもので良いのでしょうか？

Aベストアンサー

世の中には、良からぬ事を考える人間は付き物です。
然(そ)ういった事から世の習いとして、「厳封」の仕方を編み出しました。
厳封の仕方は法的に此れといった体際は在りませんが、【一般的】な方法を挙げて措きます。
開けた事がバレない様にすりゃぁ好いじゃん....って問題では在りません、一度封をされた物を、中身を見た見ないに関わらず間違えて開けてしまったとしても、「信書開封罪」と成ります。但し、光に透かして見る分には好いみたい.......。
例外的な、「違法性阻却事由」等に就いては本質問とは大きくかけ離れた法律問題と成りますので割愛致します。
又、御質問中に在る「入れ替えりゃ判らないんじゃんっ !!」って仰って居ますが、ANo．1さんも仰ってますが若(も)し、封筒自体に細工、例えば「秘密のマ～ク」が隅に小さく書いて在ったり、封筒の中に小細工して在ったり透かしの入った封筒だったりしたら、「此の封筒違うじゃんっ !!」って事に成り一瞬にしてバレバレ、例の「信書開封罪」って事に相成りますね.........。
http://park.geocities.jp/funotch//keiho/kakuron/kojinhoueki1/jiyunitaisurutsumi1/himitsuwookasutsumi/shinshokaifu.html

添付画像の様に、【緘】の印を最低 3 箇所(上、中、下)押印すると好いでしょう、緘の代わりに印鑑でも好いです。
添付画像は念には念を入れて、7 ヶ所も押しました。

参考URL：http://okguide.okwave.jp/guides/37429

世の中には、良からぬ事を考える人間は付き物です。
然(そ)ういった事から世の習いとして、「厳封」の仕方を編み出しました。
厳封の仕方は法的に此れといった体際は在りませんが、【一般的】な方法を挙げて措きます。
開けた事がバレない様にすりゃぁ好いじゃん....って問題では在りません、一度封をされた物を、中身を見た見ないに関わらず間違えて開けてしまったとしても、「信書開封罪」と成ります。但し、光に透かして見る分には好いみたい.......。
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Q提出書類について

ある企業の一次試験を控えておりますが、
その際に「履歴書」「成績証明書」「卒業証明書」を持参する旨の指示がありました。
大学のシステム上「卒業証明書」に関しては、まだ手配できないので、今回は提出することができません。

当日お渡しする際には、封筒の中に「履歴書」「成績証明書」及び「卒業証明書」を手配できない旨を告げる添状を同封すればよろしいでしょうか？

また、封筒の表には朱書きで「提出書類在中」、
裏には「大学名」と「氏名」を書けばよろしいでしょうか？

最後に、封筒の糊付けは必要でしょうか？
当日は筆記試験のみで面接はありません。

細かい質問ばかりになってしまいましたが、
どなたかご回答をお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは

採用を担当している者です。
当社の場合という内容も含まれているので、ご参考までに。（念の為「自信なし」と致します）


書類に関しては、準備ができないものがあれば、
「学校のシステム上、卒業証明書の発行が受けられませんでした」
と伝えれば充分かと思います。
また、発行予定日がわかっていれば、
「○日には準備ができますが、提出方法はどうすればいいでしょうか？」
と先方に伺えば、対応方法を教えてもらえると思います。
（発行がいつになるかわからない・・・というよりも、ちゃんと日にちを言える方が印象がいいです）

※今年の３月卒業でしょうか？
　来春であれば「卒業見込み証明書」かと思います。
　念の為、その点もご確認ください。


今までたくさん書類を受け取ってきましたが、
封筒の裏書は、「学校名・学部名・氏名」を書いてくる学生さんが多かったです。
当社の場合、応募者については「住所＋氏名」というよりも、「学校＋氏名」で管理しているので、学校名が書いてあった方がわかりやすくて助かっています。
（もちろん、当社は出身校で合否を決めたりすることはありません。単純にわかりやすいとの観点から、学校名＋氏名を採用しているだけです）

これは「書類を持参する際」のことなので、
書類を郵送して提出する場合は、住所＋氏名を書いてくださいね。


封筒の糊付けについてですが、
これは会社の規模にもよるかもしれませんが、
その場で提出書類の不備等がないかを確認する場合もあります。
また、一度にたくさんの人数分の書類を受け付ける場合は、いちいち開ける手間がかかることもあります。
担当者に手渡しであれば、封はしなくても大丈夫かなとは思います。
ご心配のようでしたら、両面テープつきの封筒に入れておき、受付箱等に入れるだけであれば、その場で（といっても、少し離れた場所、もしくはトイレ等で）封をするということもできます。

書類に関しては、できれば三つ折や四つ折にしないで、
Ｂ５もしくはＡ４サイズのまま、提出してくれると受け取る側として嬉しいです。
（折り目が強くついていると、読み難いので）
ただ、学校で発行される書類（成績証明書等）は、すでに三つ折になって封筒に入っている場合もあります。
この場合は、わざわざ封筒から出して伸ばす必要はありません。
その封筒毎、履歴書に添えてください。
（折り目があると、他で使った後の「使い回し？」なんて勘繰る人もいるかもしれませんし）


提出するときは、「宜しくお願いします」とハキハキと言いながら、封筒を相手から見て正面になるように向けて、両手で持ち、相手の目を見て渡してくださいね。
その日は筆記試験だけかもしれませんが、先方の会社の最寄り駅に着いたときから、面接が始まっているというくらいの意気込みで行けばいいかと思います！
（どこに就職担当者の目があるかわかりませんよ）

では、がんばってください！


長々と失礼しました。

こんにちは

採用を担当している者です。
当社の場合という内容も含まれているので、ご参考までに。（念の為「自信なし」と致します）


書類に関しては、準備ができないものがあれば、
「学校のシステム上、卒業証明書の発行が受けられませんでした」
と伝えれば充分かと思います。
また、発行予定日がわかっていれば、
「○日には準備ができますが、提出方法はどうすればいいでしょうか？」
と先方に伺えば、対応方法を教えてもらえると思います。
（発行がいつになるかわからない・・・というよりも...続きを読む

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Q「採用担当御中」か「採用担当様」、どちらが正しいか。

会社にエントリーシートを郵送する時、宛先が「～株式会社　採用担当宛」となっていたら、「採用担当御中」ではなくて、「採用担当様」と書いて送った方がいいのでしょうか？

Aベストアンサー

「御中」は 担当部署宛 担当者不明の場合。
今回の場合は担当者がわかっているので「○○様」とします。

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Q企業への提出書類の提出方法について（面接時）

現在就職活動中の者です。
カテゴリーが少し違うかもしれないのですが、企業への提出書類の提出方法について質問させてください。

会社説明会時に履歴書は提出したのですが、その他の成績証明書や卒業見込証明書は発行が間に合わなかったため、次の面接時に提出しようと思っています。

◆その際は、封筒に入れて持っていった方がよいのでしょうか？(もしそうだとしたら、封筒には何か書くべきでしょうか？)
◆複数枚なのでクリップなどで留めても大丈夫でしょうか？
◆また、その書類は、案内してくださる方ではなく、面接官の方にお渡しすればよいのでしょうか？

質問がたくさんありまして、恐縮ですが、詳しくわかる方がいらっしゃいましたら、是非ご回答をよろしくお願いします！

Aベストアンサー

表面には、企業名を書きましょう。さらに、「成績証明書・卒業見込証明書在中」と書くと丁寧ですね。

書類をクリップで留めることを歓迎する企業もありますが、中には歓迎されない企業もあります。私は、100円ショップで買った、透明のクリアケースに挟んで、封筒に入れて提出しました。そうすると、書類が中で折れることも無いですからね。

書類を渡すタイミングは、先方の担当者から指示があるはずです。受付で渡す場合もありますし、成績証明のような書類でしたら、面接が終わった後に、面接官に渡す場合もあります。会社に着いたら、まず受付の方に事情を説明し、どこで提出すればいいか確認するのが、一番確実ですし安心感も得られますよね。

一言、「大学の都合により、提出が遅れ、申し訳ございませんでした」と添えると丁寧ですね。

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Q企業からのメールに返信する、しないの区別

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社～」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます～」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっても「○○月□□日に説明会があります。」というものがあります。
これについてはマナー上返信するべきなのでしょうか？

もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。　今後ともよろしくお願い致します。」
というような感じで書くだけでいいのでしょうか？受け取ったということを言うだけで十分でしょうか？

私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが、企業の人事の方から発信されたメールであれば、たとえ内容がテンプレートであっても返信をするべきなのではないかと思います。
今回は返信する際のメールの内容もお聞きしたいのでよろしくお願いします。


そこで質問があります。

1.　上記のような「説明会参加」に対するメールには返信をするべきなのでしょうか？

2.　もしも1.のようなメールに返信する必要はない場合、そのメールに説明会の予定などが書かれていても返信をしなくてよいのでしょうか？

3. もしも1.のようなメールに返信するべきであるならば、どのような感じで書くべきでしょうか？上に書いたような「メールを確認したこと」を伝えるだけでいいのでしょうか？下記の私が考えた例文の添削をお願い致します。

4. 加えて、ビジネスマナーとして「返信をしなくてもよい」場合のメールがあれば教えていただければと思います。


添削をよろしくお願いいたします。


（件名）　ご連絡いただきありがとうございます。（企業からのメールの件名を（）内に書く）

（内容）　○○株式会社　　△△部　
　　　　　
　　　　　～～課　□□様


　　　　　お世話になっております。○○大学○○学部○○学科　（私の名前）です。

　　　　　お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

　　　　　会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

　　　　　―――――――――――――――――――――――――　　　
　　　　　名前（よみがな）
　　　　　○○大学　○○学部　○○学科

　　　　　〒～～～～
　　　　　（住所）
　　　　　（携帯番号）
　　　　　（携帯とパソコンのメールアドレス）
　　　　―――――――――――――――――――――――――

　　　　（以下、企業からのメール本文を引用）


お手数をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社～」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます～」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっ...続きを読む

Aベストアンサー

＞件名を「メールを確認致しました」
＞内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
＞　今後ともよろしくお願い致します。」
＞というような感じで書くだけでいいのでしょうか？受け取ったということを
＞言うだけで十分でしょうか？

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

＞私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

　必要ですよ。
なぜ、そー思うのですか？

自動かどーかどーやって判るの？

１．必要
２．バカかお前は？
３．先の文でいい
４．あなたの立場で返信しなくていいメールは無いから気にしなくていい

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Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる？

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか？
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか？

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はＯＮにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をＯＮにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

＞一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか？一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか？ちょっとおかしくないですかね？


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、２４時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はＯＮにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をＯＮにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

＞一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

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Q卒業見込証明書

大学が発行してくれる卒業見込証明書ですが、どのような状態になったら発行してくれるのですか？

4年生になったらとか、履修申告が終わったらとか。。。
卒業できなくなったのに、その年の見込のまましか発行してくれなかったり。

見込証明書の発行について教えてください。

Aベストアンサー

僕は現在大学４年で就活する際に
卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書が
必要でした。
うちの大学・学科は１２４単位以上が卒業要件であり、
３年次終了の時点で８２単位以上取得していなければ発行しない！と便覧に書いてあります。あと４月上旬（８日位～）からでないと単位等が確定していないので、
発行できなかったと記憶しています。
またうちは「自動発行機」があるので即、もらえましたよ。就活に関しては４、５月に仮に貰えなくても別に問題ないと思います。
提出を忘れた際でも
「後で出してね！」でどこもＯ．Ｋ．でした。
ちなみに複数の企業から内定を頂いています。

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Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です．「普通自動車免許」ですね．
「第一種運転免許」はありますが，「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです．第二種の場合は名称に入り，「普通自動車第二種免許」のように言うようです．

--------------------
道路交通法
第六章　自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条 　自動車及び原動機付自転車（以下「自動車等」という。）を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許（以下「免許」という。）を受けなければならない。
２ 　免許は、第一種運転免許（以下「第一種免許」という。）、第二種運転免許（以下「第二種免許」という。）及び仮運転免許（以下「仮免許」という。）に区分する。
３ 　第一種免許を分けて、大型自動車免許（以下「大型免許」という。）、普通自動車免許（以下「普通免許」という。）、大型特殊自動車免許（以下「大型特殊免許」という。）、大型自動二輪車免許（以下「大型二輪免許」という。）、普通自動二輪車免許（以下「普通二輪免許」という。）、小型特殊自動車免許（以下「小型特殊免許」という。）、原動機付自転車免許（以下「原付免許」という。）及び牽引免許の八種類とする。
４ 　第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許（以下「大型第二種免許」という。）、普通自動車第二種免許（以下「普通第二種免許」という。）、大型特殊自動車第二種免許（以下「大型特殊第二種免許」という。）及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL：http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です．「普通自動車免許」ですね．
「第一種運転免許」はありますが，「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです．第二種の場合は名称に入り，「普通自動車第二種免許」のように言うようです．

--------------------
道路交通法
第六章　自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条 　自動車及び原動機付自転車（以下「自動車等」という。）を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許（以下「免許」という。）を受けなければならない。
２ 　免許は、第一種運...続きを読む

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