至急お願いします！内定をもらった会社の評判が悪すぎる…辞退すべきか？？

先日、ある会社から内定をいただきました。今まで第一志望だった会社です。
説明会でも印象が良く、OB訪問の際も印象が良かった企業です。

しかし、つい先日、某巨大掲示板で、その会社の社員の方が書いてるスレッドを発見しました。そこには、会社の悪いところがたくさん書いてありました。

これだけならば信憑性もない話なのですが、よくよく調べてみるとその会社自体、今後５年も持たない可能性があることや、赤字が続いていること、業績不振で株式上場しなくなったこと、サービス残業が多すぎて、勧告が入っていることなどがわかりました。
以上のこと(売り上げの情報や、赤字の情報、経営難であることの情報)に関しては一般に公表していない情報だったので、OB訪問の際や人事の方にも聞いたのですが、『そんなことはない。大丈夫』と言われたのですが、どうもデータを見ると本当に危なそうな感じなのです。

内定承諾をあと１週間ほどで提出しなければならないのですが、正直このままこの会社に入っていいのか大変悩んでいます。
しかし、私はここが本命だったため他社はあまり受けていません。ここの会社の内定をもらった時点で選考を辞退した会社もいくつかあります。
なので、この会社を辞退するとまた１から就活をはじめることになります。

そこで相談なのですが、少々危なくても、この会社に入るべきでしょうか？それとも、就活をやり直すべきでしょうか？
みなさんならどうするか、アドバイスお願いします。

No.4 ベストアンサー 回答者： KNIGHT11 回答日時： 2007/03/29 21:52

> 学生は、こういう場合どうしているのでしょうか？キープして、就活> を続けるのですか？私はどうも道義に反している気がして…

普通にキープで就活続けると思いますよ。
質問者様はすごく真面目な方なのですね。

こういう言い方は良くないかもしれませんが、
所詮、社員は会社の歯車の一つでしかなく、通常は代わりがあります。
それと同じように、会社の歯車は他の会社でも歯車として動きます。

私の考えでは「就職＝企業と個人のビジネス」です。
人の紹介や、社長(という人間)に惚れて入社する場合
# 恋愛感情ではないですよ(＾＾；)
以外は、ビジネスライクにやって良いと思います。

頑張ってくださいね。

この回答へのお礼

やはりキープして続けるのですね。
人事の方にはお世話になったので、気が引けますが、将来のためと割り切ることも必要なのかもしれませんね。

回答ありがとうございました。

お礼日時：2007/03/29 21:54

No.7 回答者： kim-ren 回答日時： 2007/03/30 09:14

私は、会社で採用、人事制度を担当している者です。

まず、第一にあなたの人生ですので最終的にはあなたの責任で決めるべきでしょう。
後々、どっちに転んでも後悔しないようにして下さい。

今の時代、どこの企業でも有り得る話です。５年先、１０年先は
わかりません。ですから、現時点でベストな選択をすべきでしょう。
不安があるまま入社されても後悔するだけでは？
色々リサーチされてあるようなので、その結果を基になるべく早く
決断されたほうが良いでしょう。

最後に、「人生に遅い」ということはないと思います。不安を感じる会社に入社するか、
今一歩踏ん張って就職活動をするか、どちらが将来的に良いでしょうね？

この回答へのお礼

決断が遅いと人事の方にも迷惑がかかりますよね。

会社自体はあまりよくないようですが、人事の方には個人的にお世話になったので、断りを入れるのは大変心が痛みます。
しかし、自分の将来のことを考えたら、不安の残る企業に入社するよりは自分の納得のいくまで就活をして、本当に納得のいく会社に入社したほうが良いですよね。

いろいろ考えた結果、この会社の内定は辞退し、他の会社を受けてみることにしました。

アドバイスありがとうございました。

お礼日時：2007/03/31 03:07

No.6 回答者： best_of_me 回答日時： 2007/03/30 06:42

今３年生だね？

一応、今までに
そのブラック企業のほかにも内定もらえてきてるなら
選考突破のコツは
つかんであるはず。
あとは、企業を見定めるだけ。

頑張れ！
辞退したほうがいいよ。
入って、すぐ転職。ってのが一番最悪だし！！！

この回答へのお礼

ブラック企業リストとかには入ってないんですが、どうも危険そうな感じで…

今から選考のある会社を探している最中ですが、いくつか良さそうなところが見つかったのでがんばってみようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時：2007/03/31 03:05

No.5 回答者： gatt_mk 回答日時： 2007/03/29 21:56

私が昔いた会社も某巨大掲示板でぼろくそに書かれていましたが、現役社員に聞いたところほとんど事実でした（社員自体も営業所にいると本社の情報がわからず、そこで社内事情を知るような状態でした）。

給料の1割カットなど末期はさんざんな状態でした。その後身売りされたので別会社となり、今は多少落ち着いている様子ですが、かなりの人間が会社を辞めたようです（結構年配者も辞めたぐらいですから、よっぽどだったのでしょう）。

そうした会社にいたことも一つの勉強と考えることもできますし、全く無駄な時間を過ごしたと考える人もいます。ただ私だったらほかの会社をあたるでしょう。

この回答へのお礼

やはり火の無いところに煙は立たないですよね。

掲示板情報全部を信用するわけではないですが、参考程度にしようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時：2007/03/31 03:04

No.3 回答者： pingchan 回答日時： 2007/03/29 21:48

いまどき転職する人が多いようです。

他のところに勤めても転職する気になるかもよ？
第一希望だったその会社に就職して、つぶれる前(もしも)とか、転職したいなってときに転職してみてはどうでしょうか。

この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます！

たしかに、転職もアリだと思いますが、危険と思ってわざわざ就職するのもどうかと思ってしまって…

お礼日時：2007/03/29 21:53

No.2 回答者： koko_u_ 回答日時： 2007/03/29 21:37

>以上のこと(売り上げの情報や、赤字の情報、経営難であることの情報)に関しては一般に公表していない情報だったので、

>OB訪問の際や人事の方にも聞いたのですが、『そんなことはない。大丈夫』と言われたのですが、どうもデータを見ると本当に危なそうな感じなのです。

どうやってそのデータを入手したのかが気になります。

いちおう真面目に回答してみると、その会社の人事部に電話して、再度率直な話が聞きたいと相談しましょう。
その対応内容で ayako0101 さんが判断するしかありません。

実際にその会社で働いて、同僚として仕事をしていくのは ayako0101 さんですので、データではなくて人を見るべきだと私は思います。

この回答へのお礼

情報に関してですが、インターネット上にある情報や、某SNSでその会社のコミュがあったのでそこで。
あと、売り上げや経営難である情報は、大学の先輩の友達の親戚が、偶然その会社で昔勤めてたことがあったということだったので、その話を少し聞くことができました。

これらの情報を総合して、危ないのではないか？と判断しました。

人事の方に率直に話しても、話が聞けるかわかりません。
お礼に重ねて質問をするのは失礼にあたるのかもしれませんが、普通就活をしている学生は、こういう場合どうしているのでしょうか？キープして、就活を続けるのですか？私はどうも道義に反している気がして…

回答ありがとうございました。

お礼日時：2007/03/29 21:43

No.1 回答者： j-r-n 回答日時： 2007/03/29 21:36

某大型掲示板の他企業のスレも見ましたか？

あそこはそういう掲示板ですので、悪口なんて
物凄い量が書かれていると思いますよ…。

この回答へのお礼

さっそく回答ありがとうございます！

他企業のスレも見ました。
ただ、他の情報も収集しました。PDFファイルや、IT関連の過去のニュースでその企業のことが書かれているものです。他には某SNSでその会社のコミュニティーがあったので、そこで書かれている情報などです。

それらを総合してみても、どこも今後先がないことが書かれていたので、本当に就職して大丈夫か不安になってしまいました。

お礼日時：2007/03/29 21:39