採用の人にはその場で「採用」と言うのか

大量採用のバイトで、面接して採用の人にはその場で「採用」と言い、不採用、採用の見込みが薄い人には「採用の場合は後日連絡します。不採用の場合は履歴書を郵送でお返しします」と言うというのは本当ですか？

また、履歴書に志望理由や自己アピールが書いていないと落とされますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： bansaku2 回答日時： 2007/04/20 03:00

どのぐらい大量の採用で、どのぐらい応募があるのかによるかと思いますが、「まあ、大丈夫だろう」ということでその場で採用を言い渡すことはあります。

志望理由やアピールは書いておいたほうがいいです。大量採用の場合はあまり見てないとは思いますが、書いているほうが「きちんとしている感」はあります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2007/05/15 01:56