面接で嘘はいい？

２６日にある会社Aの最終面接を受けてきます。が、ここで問題があります。私は、このA会社のグループの会社Bを今月の11日に最終面接を受け、結果（27日に出る予定）まちです。このB会社は、学校の推薦で受験したので内定をもらった場合、入社しなければなりません。
しかし、A会社の最終面接で、嘘付いてでも、「御社が第一志望です。」と言おうと思います。もしA社からB社も内定をもらった場合、A社には、嘘を付いたことになり、内定を辞退することになります。これって、許せる範囲の嘘になりますか？
また、グループ会社であるので、A社に自分がB社を受験したことがわかったりするのでしょうか？でも、友達いわく、グループが一緒でも、会社自体独立しているから、調べることはないと言っています。
教えてください。

No.3 回答者： mat983 回答日時： 2007/04/22 22:49

＞A社には、嘘を付いたことになり、内定を辞退することになります。

これって、許せる範囲の嘘になりますか


わずか１日の差で、やむを得ないことです。
27日に合格の結果が出た時点でＡ社に辞退を申し出ることです。
この位はうそも方便で許されます。
また、A社、B社とも質問者さんが応募していることはまず分かりません。
頑張ってください。

この回答への補足

早速の回答、ありがとうございました。
A社の内定発表も27日にあり、もしA社の発表がB社よりも早いと困ります。両者とも電話連絡の予定です。
A社に電話で内定をもらった時の対応に困ります。もし電話で、採用担当者の方に「うちに入社してくれますか？」聞かれたら、どうするか困ります。前日の最終面接で、第一志望と言っているのに、そこで曖昧な回答をしたら、内定取り消しの可能性があるからです。
どうすれば良いですか？

補足日時：2007/04/22 22:54

No.2 回答者： noname#32213 回答日時： 2007/04/22 22:47

嘘も方便ですよ。

あなたが言う嘘はたいした問題じゃないと思います。
悪い言い方ですが会社の人事担当もその程度はあると
思ってやってるはずですから。
この程度で誰も傷つけているとは思いませんし。
（０じゃないでしょうが）
でも、あなたのポリシーとして嘘が絶対ダメならＡ社の面接は
控えるべきでしょう。
とにかく今は取らぬ狸の皮算用ですから。
両方落ちる事だってないわけじゃないんでしょうから、両方受かって
からでも遅くないと思います。考えるのは。

No.1 回答者： noname#78226 回答日時： 2007/04/22 22:46

　学校推薦で受ける場合，その企業の内定は原則として辞退できないので，Ｂ社の内定は承諾しなければなりません．

　ただし，現段階ではＢ社の内定は出ていないわけですから，Ａ社の面接では「御社が第一志望です」(面接ではどの会社でも第一志望というのが鉄則！)といわないと面接に合格しないので，そうして下さい．
　その後，Ｂ社の内定も出たらＡ社に謝ってＢ社に誓約書を出すことになります．どちらか一方なら当然ですが受かった方に出す．
　なお，嘘(虚偽発言)として問題になるのは，経歴詐称とかその類のことです．