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今日普通に車で仕事に行き、職場の駐車場に着き、さあ仕事と思った時
そうだ、週休2日を実現する為に仕事を休もうと思い
誰にも何も言わず、仕事を休んでしまいました。
と言うのも、僕は現在、同じ会社内で掛け持ちしてるのですが
掛け持ちしてる上で週休2日を希望し、今月は火、土が休みになっていました
しかし、その内の火だけ、掛け持ち先から休日出勤を強いられ
週休1日になってしまいました。先月の酷い時なんか、週休0日ですよ。
しかも、休日出勤の理由が、パートが休むだの、社員が早く帰るだの
皆、他人の尻拭いがばかりなんです。もちろん時給制ですから
働けばその分、給料が増えますよ。でも尻拭いの休日出勤が嫌なんです。
そこで、今月最後の今週もまた火曜日に仕事が入っていたため
最後の週ぐらいは、週休2日にしようと考えた所
今日は、唯一僕が休んでも仕事が回る(従業員が足りてる)
と思い仕事に行かず休みました。どんな形であれ、誰にも何も言わず勝手に休むのはダメですよね?やっぱ無断欠勤ですか?相談すべきだったですか?

A 回答 (3件)

無断欠勤です。


週休二日を実現させるのは自由ですが、例え今日の仕事がどんなに暇だったとしても出勤日に休む場合は、あなたには連絡する義務があります。
あなたが他の人の尻拭いをしたように、出勤日だった今日、勝手に休んだあなたの尻拭いを他の誰かがやっているはずです。

怒られるとは思いますが、明日朝一番で「昨日は休んですみませんでした」と先に言いましょう。
怖いかもしれませんが、これは自業自得、仕方がありません。
我慢です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
明日は持ち先で仕事なので、まだ怒られませんね。
それに仕事は、午後だけですし。

お礼日時:2007/05/28 23:22

>どんな形であれ、誰にも何も言わず勝手に休むのはダメですよね?



自分で答えを出してるじゃないですか。
理由はどうあれ立派な無断欠勤です。

正直、あなたの文章は、愚痴と質問がごっちゃになって非常に難解です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2007/05/28 23:23

はい。


誰にも何もいわず勝手に休むのはダメです。
それは無断欠勤です。
上司に相談すべきでした。

あなたが休んでも何の問題もないなら、あなたも会社に連絡しやすかったはずです。
あるいは事前に「私は出勤しなくてもいいですよね」といえたはずでしょう。
それができないということは、無意識のうちに「休んだらまずい日だ」という自覚があったのではないですか?

黙って休むくらいなら、相談して休んだほうがずっといいですよ。
一時のつらさを我慢するんです。
黙って休むと、つらさがずーっと続きますからね。
最初に我慢して相談しちゃったほうがいいですよ。
ね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2007/05/28 23:23

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