会社の新人の女の子（長文です）

１ヶ月位前に新人の女の子（２７歳）が会社に入社してきました。
私も１年前に今の地元の小さい会社に転職してきました。
それまでは都会の大きな会社に勤めていたため
お茶汲み、掃除などはしないで済んだのですが今の田舎の小さい会社では、当然お茶汲み、掃除等の
仕事があります。

１ヶ月前に入ってきた彼女も東京に長くいて私のいる地元の田舎の会社に入社してきたのですが
全くお茶汲みや、その後の食器を洗ったり等雑務を全くしません。
前任者から、雑務の引き継ぎもされてると思うのですが。。。

先日は、彼女は定時で帰ってしまい、彼女の使った食器や、ゴミ捨て等私が全部しました。

彼女は高学歴（なんと東大）の為、私が雑務なんてする必要はないと思ってるよう感じる時もあります。
廻りの人たちも、彼女は高学歴だから、いいのよ。
って雰囲気です。（実際社長や先輩等からは特別扱いされてますし。）

でも、彼女の後始末をするのは私なので、困ってます。
確かに入ったばかりで仕事を覚えるのに大変なのでしょうし、実際本当に大変そうな時に
「雑務は私に回してくれればいいよー」と声を掛けた事もあったのですが。。。

まさか、すーっと雑務を私に回して、定時で帰られるとは思って無かったので。。。

なんだか気持ちが、ひねくれてしまって、しょせん雑務は私のようなバカがすればいいんでしょ！
なんて思ってしまいます。。。

一言、雑務もキチンとして。と言えば良いのですが社長等彼女の事を特別扱いしてるので
下手に言ってしまうと、社長の性格上、私が彼女をいじめたような事を言い兼ねません。
（社長は信じられない位昭和の考え方です。）

彼女の方が会社から家が遠いのはわかるのですが。。。
彼女の分の雑務のお陰で私が残業になってるのは否めません。。

なんとか上手く彼女に雑務をして欲しいと伝える方法は無いでしょうか？

宜しくお願い致します。

No.2 回答者： takuyuki 回答日時： 2007/06/17 15:01

その雑務をしている時は、サービス残業となってしまうのですか？

それとも、ちゃんと残業代が付いているのでしょうか・・・。

もし、ちゃんと残業代がもらえているなら、これも仕事！と思ってしまうのも手だと思います。

私も、お勤めしてすぐの頃は、「雑用なんて・・・」と少なからず思ったことがあります。（就業時間外に行っていたので）
でも、時間内に、堂々と雑用をやっていてOKなのなら、それで自分の仕事が間に合わず
残業になっても、「残業代を稼ぐ、いい口実だ～」と思えば良いと思うのです。

だって、一度、会社を辞めてしまったら、再び、お勤めをするというのは、とても大変ですよ。(ーー;)
資格や、職歴、学歴が立派じゃないと、なかなか良い仕事には恵まれません。
雑用をしてても、お給料がもらえるのなら、これほど良い会社はないじゃないですか～。

でも、後輩なのに、それが当然！って顔をされたら、それも腹立たしいですよね？
でも、彼女に直接言っても、質問者様が汚れ役になってしまいますよね？

普段は、上記のような考え方で、出来るだけ穏やかに過ごして、
用事がある時は、さっさと帰ってしまえば良いと思います。
その時は、その後輩に、「ごめんね、悪いけど、今日は予定があって、定時に上がらないといけないので、後よろしくお願いします」
それだけ言って、さっさと帰ってしまえば良いと思います。
先手必勝です。
もしも、後輩が「私も、、、」とか、断るような言い方をしてきても、
「普段は、私がきちんとやっているんだから、あなたも子供じゃないんだから、自分で考えて？」と
突っぱねてみてはどうでしょう。

それでも、「私はそんな雑用をやるために入社したんじゃない」とでも
言うのなら、
あとは、雇い主と、後輩の問題であって、あなたは関係ないと思います。
それで、社長から「きちんとやってから帰ってくれ」と言われるのなら、
『申し訳ありませんが、私だって普段、そのほとんどを全てこなして帰っています。ですが、どうしても定時に上がりたい日だってあります。
雑務もこなして帰るべきだ！と仰るなら、就業時間内に終るように始めたいと思います。それがダメだと言うなら、○○さんにも同様に雑用をやってもらうべきではありませんか？』と
ハッキリ言って良いと思いますよ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
それがサービス残業なんですよー（泣）
なるべく新人さんには早く仕事に慣れて貰おうと思って
凄く気を使って優しくしてきたのですが、
たまには突っぱねないとダメかもしれないですね。
頑張ってみます。

お礼日時：2007/06/17 16:20

No.1 回答者： odaigahara 回答日時： 2007/06/17 14:59

　たいへんですね^^。

上司はいるんですよね。社長が上司ですか。。
小さい会社では仕事内容をきちんと定めてないかもしれませんが、彼女とあなたでは、与えられた職責が違うかどうかですね。同性かどうかは関係ありません。そのへんのところは上司に聴くしかないでしょうね。同じ仕事を与えられているなら、彼女も雑務はやるべきです。
　彼女も灯台まで出ているなら、女性だから雑務をやるとは考えていないでしょう。能力を買われて入社したと思ったり、実際、雑務をやらなくて良いと言われているかも。。
　まずは、彼女の使った食器は自分でやってもらったら。。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
うちの会社は、事務員のフロアと営業他のフロアが別れていて
私達事務員は３名で１フロアなんですね。その内１名は４０代後半の
大御所で、彼女さえ食器洗ったり、ゴミ捨てしてるので新人さんだけ
が雑務しなくて良いと言う事は無いと思うのです。。。
まずは、自分の分からでも洗ってもらってみますね

お礼日時：2007/06/17 16:18