明日面接に来て欲しいとメールが来ました。

はじめまして、こんにちは。
ただ今、仕事をしながら転職活動中です。
ネットの求人サイトの応募で、明日の17時以降に面接をしたいとのお返事を戴きました。
大変有難くて、指定の日に出来れば行きたいのですが、
活動をはじめて、初めて通った書類選考でしたので、
情けないことながら、通る事に必死で、いきなり明日ともなるといささか準備不足です。
また、明日と急な事から、仕事の都合がつきません。

日付を変更をお願いしたいと思っているのですが、
失礼がないようにお返事をするのに、今までメールで連絡のやり取りをしていたので、メールで送ろうと考えているのですが、それで失礼はないでしょうか?（連絡先にはどちらも明記されていました。）
また、こちらから都合の良い日にちを提案するのに、明日（水曜日）・明後日（木曜日）を除くと、三連休に入ってしまいます。
あまり、日にちが空いての面接のお願いは、避けたほうがよいでしょうか?

転職経験者の方、採用担当の方、どうぞよろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： arasara 回答日時： 2007/11/20 10:36

こんにちは。

人事関係者ではありませんが、ひとこと。
メールで連絡すると、返事が来るまでやきもきしますよ。
今の場合、電話の方が良いと思います。

まぁ、日にちがあいての面接は、失礼にはあたらないけれど、チャンスは減っていく（その期間に他の人が採用されるかもしれない）と考えた方が良いのではないでしょうか？

この回答へのお礼

お返事が遅くなって申し訳ありません。
無事に面接に挑めました。
結局日にちをあけての面接になってしまったのですが、
たしかにヤキモキしました。

お礼日時：2008/03/11 13:49

No.3 回答者： lmf31937 回答日時： 2007/11/21 00:03

私の場合は、「就業中に電話に出られない」と言って

メールだけにしています。また、ネットで活動との事ですが
いわゆる派遣元会社、人材紹介会社の場合、
相手が人材ビジネス（要するに貴方を利用した商売）のため
日程や金額、案件などこちらの都合に合わせてもらっています。

No.2 回答者： noname#136967 回答日時： 2007/11/20 10:39

始めの応募の仕方に落ち度がありました。

面接希望時間だけを記入し応募するのではなく、希望時間は勿論のこと、希望日時も同じように、初回の応募時に記入した上で、以後は申込むことです。メールでの今後のやり取りは失礼かと思います。相手からの連絡で面接に応じられるのならまだいいでしょうが、変更を希望するのであれば、連休があろうとキチンとした希望の日時を、断りを入れた上で伝えることです。連休は相手もしっかり考慮した上での連絡ですから。連休前に絞り込みたいとの思惑からとも受け取れますが。