【無料配信♪】Renta !全タテコミ作品第1話

こんにちは。

至急なのですが、今会社に出す履歴書を確認したところ、住所の「市」という文字の最後の縦棒の最後の部分だけ筆圧が太くなったのか、線がそこだけ太くなっており、また、少しはねている感じになっています。

書きなおしたほうが良いでしょうか?気にしすぎでしょうか?

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A 回答 (2件)

確認出来たら良いと思いますよ。


それより重要なのは何をしてきた等の中身です。
でも綺麗にして出したいなら書き直すべきでしょう。
あとは質問者さんの気持ちだけです。
質問をしている以上もう質問者さんの意志は決まっていると思うのですが…。
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影響ないと思いますが、それが気になって筆記や面接で、実力がだせないとかないですか?



私の経験ですが、速攻で修正しました。
できるだけことをやっておきたかったから。
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Q履歴書の間違いはどこまでが許容範囲ですか?

 就職活動に向けて今日は一日中履歴書を書いていましたが、数時間履歴書を書いても出来上がったのは数十枚中5枚くらいです。どうしてこんなことになったのかと言うと下のようなちょっとしたミスで書き直ししてしまうのです。こんなに失敗するのは私だけでしょうか?そこで、お聞きしたいのですが、第三者(特に採用者側)から見た場合どこからどこまでがOKが×なのでしょうか?私がやり直しと判断したのは下記のケースです。

(1)1文字くらいの脱字脱字(「○○株式会社」と書くつもりが「○○株式社」と一文字くらい字が抜けている場合)

(2)間違った文字を無理やり書き直す(「1」と書いたのを「2」と「1」の上から書き足すなど)

(3)間違いを修正印や修正液で直す

(4)薄い出し汁みたいなベージュ系のシミ(爪くらいの大きさ)が履歴書に
点在している場合
 このほかにも「コレは微妙・・・」と思うものはなんでしょうか?

Aベストアンサー

中小企業ですが人事をしています。
履歴書の汚い人はやはりお断りすることが多いですね。
誤字脱字なんてもってのほかです。
「集中力がない」「頭が悪い」のではないかと思われますよ。

同じ職歴・同じ学歴であれば間違いなくキチンとした履歴書を提出した人を採用したくなりますね。
パソコンで書いた履歴書もありましたが、なんとなく手抜きをされた感が否めません。(まあこれは採用者の好みだと思いますが・・・)

私達も履歴書一枚だけではその人のことは分かるとは思ってませんが、書類選考をする時はそれだけで判断しなければいけないんです。
間違いがあるものと無い物。丁寧に書かれているものとそうでないもの。
貴方ならどちらを選びますか?是非「完璧!!」って言える物を提出してください。

たとえば学歴・職歴の文頭を揃えるだけでも印象が変わってきますよ。

就職活動大変でしょうが頑張ってください。

Q履歴書のボールペン書きの失敗が本当に多いです!

私は履歴書をシャーペンで下書きしてからボールペンで書いて完成させるまで2、3時間くらいかかります。わずか、2ページの紙にびっしりと細かい文字を自分が持てる限りの達筆で書いていて、かつ、ミスをしても修正液が使えないのでとても神経を尖らせています。が、やはり細かい字、細かい漢字をたくさん書くので、予測しないミスも出てきて、1枚作成するのに4枚は無駄にしています。本当に勘弁してください!、という感じです。

いつも思うのですが、履歴書のボールペン書きのミスはどこまで許されるだろうか?と思い、その辺りを教えて欲しいのですが。私がボールペンで書くときに失敗する種類は下記の通りです。

・緊張して、手が震えてブルブルした線になる。

・しばらく書き続けるとボールペンの先端に黒い液が溜まり、そのまま書くと予測しない太文字、最悪の場合、1ミリくらいの黒い水溜りができます。

・漢字で伸ばすところを短く書いてしまった。繋げて書こうとすると失敗し、また1枚履歴書を無駄にしてしまう。

・・などです。上記のミスで許させるのはどのくらいまででしょうか?細字ばかりで、一文字だけ太い文字が使われていたら面接官の心象が悪くなるのではないかと、神経を尖らせています。

その他にボールペン以上に履歴書書きに最適なペンがあれば教えてください。どうも、ボールペンは手が震えやすかったり、太さが一定しなかったり(最悪、インクが出なかったり)、黒い液が先端に溜まったりと、使い勝手が悪いです。

質問お待ちしています。どうぞよろしくお願いします。

私は履歴書をシャーペンで下書きしてからボールペンで書いて完成させるまで2、3時間くらいかかります。わずか、2ページの紙にびっしりと細かい文字を自分が持てる限りの達筆で書いていて、かつ、ミスをしても修正液が使えないのでとても神経を尖らせています。が、やはり細かい字、細かい漢字をたくさん書くので、予測しないミスも出てきて、1枚作成するのに4枚は無駄にしています。本当に勘弁してください!、という感じです。

いつも思うのですが、履歴書のボールペン書きのミスはどこまで許されるだろうか...続きを読む

Aベストアンサー

時間がかかりすぎなように思います。あまり力んで書いても緊張で疲れて、それが失敗につながっているように思います。
通常の履歴書は志望動機の欄はともかく、その他の項目にそんなに変化があるものではないので、これでいいやという状態のものをコピーしておいて、次からそれを見ながら書けばよいのではないのでしょうか。
で、失敗かどうかについてですが・・。

>緊張して、手が震えてブルブルした線になる
メモ用紙に2・3文字ためし書きして、調子が悪いなら少し間をおいています。

>しばらく書き続けるとボールペンの先端に黒い液が溜まり、そのまま書くと予測しない太文字、最悪の場合、1ミリくらいの黒い水溜りができます。
後述します。

>漢字で伸ばすところを短く書いてしまった。繋げて書こうとすると失敗し、また1枚履歴書を無駄にしてしまう。
修正するときはすでにうまく行ったらラッキーぐらいの気持ちで挑戦します。私もよくやってしまいますが、殆ど成功しません(笑)。あと使う途中でペンを変えるとよろしくないでしょうね。

ペンについて
私は以前油性ボールペンを使っていたのですが、油性の場合、インクを出すのに筆圧が必要で疲れるのと、乾くのが遅く、手のひらでこすってしまって薄汚くなるので、現在は参考URLのものを使用しています。油性ですが水性の書き味で、インクの乾きも早いです。

あと、別に履歴書を書くのがうまいことなんて、何の自慢にもなりません。もっと気楽にいきましょうよ。

参考URL:http://www.mpuni.co.jp/product/category/ball_pen/jetstream/index.html

時間がかかりすぎなように思います。あまり力んで書いても緊張で疲れて、それが失敗につながっているように思います。
通常の履歴書は志望動機の欄はともかく、その他の項目にそんなに変化があるものではないので、これでいいやという状態のものをコピーしておいて、次からそれを見ながら書けばよいのではないのでしょうか。
で、失敗かどうかについてですが・・。

>緊張して、手が震えてブルブルした線になる
メモ用紙に2・3文字ためし書きして、調子が悪いなら少し間をおいています。

>しばらく書き続...続きを読む

Q就職用履歴書を二度書きしてしまいました。

就職用履歴書を二度書きしてしまいました。

履歴書を記入している最中、ペンがかすれてしまった為一行分を丸々二度書きしてしまいました。
その行だけあからさまにおかしくなってしまったのですが、用紙が指定のものでありこれしかありません。
未記入状態の紙をコピーしたものはあるものの、それを利用するのはタブーだと担任に言われてしまいました
採用担当の方にどうすればよいかうかがった所、そんなのは自分で考えろと取りつく島もなく切り捨てられてしまいました…。

この場合どうすればいいでしょうか。
コピーに新たに書き直すべきでしょうか、それとも修正液等を使うべきでしょうか
それともこのまま提出してしまうべきでしょうか。

どうか助言お願い致します。

Aベストアンサー

人事経験者です。

「どうしたらよいか?」は、企業や担当者によって異なるでしょうね。

私であれば、事前にコピーした履歴書に書いて送ってくるのは大歓迎ですね。
コピーであっても内容に違いはなく、用紙の違い程度は細かな問題に過ぎないからですね。

添え状の末筆にでも、
「履歴書を書き損じたため、失礼ながらコピーしたものにて提出致しますが、ご容赦ください。」
程度が書かれていれば、いうこと無いでしょう。

○事前にコピーを取っていて、用意周到であること
○失敗した時に適切な機転がきくこと
○採用担当者に、新しい用紙を再送付する時間を取らせないこと
△独断で判断すること

こんなところでしょうか。

まあ、一番まずかったのは、「どうしたらいいでしょうか。」
と問い合わせたことでしょう。

「履歴書を書き損じてしまいましたが、未記入の状態でコピーした履歴書ならあります。
 これに記載しても構いませんでしょうか。」
などと、自分で考えた結果を問い合わせなかったから、「自分で考えろ」と取り付く島のない
返答になってしまったのだと思いますよ。

担任の方も、企業に応募する経験に慣れているわけではありませんから、
コピーの利用はタブーというのは、若干感覚がずれている気がします。

企業側は、コピーやら、印刷したフォーマットのものや、誤字脱字がたくさんあるものなど、
たくさんの書類が届くことには慣れていますから、あまり神経質になる必要はないと思います。

人事経験者です。

「どうしたらよいか?」は、企業や担当者によって異なるでしょうね。

私であれば、事前にコピーした履歴書に書いて送ってくるのは大歓迎ですね。
コピーであっても内容に違いはなく、用紙の違い程度は細かな問題に過ぎないからですね。

添え状の末筆にでも、
「履歴書を書き損じたため、失礼ながらコピーしたものにて提出致しますが、ご容赦ください。」
程度が書かれていれば、いうこと無いでしょう。

○事前にコピーを取っていて、用意周到であること
○失敗した時に適切な機転がきくこと
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