就活生です。 自己PRで『人の顔や特徴を覚えることが得意』 と言うのを使いたいのですが他に良い言い換

就活生です。
自己PRで『人の顔や特徴を覚えることが得意』
と言うのを使いたいのですが他に良い言い換えはないですか？

自分でなかなか思いつかなくて(^_^;)

No.4 回答者： 錆び氏 回答日時： 2021/05/14 11:01

最初にあいさつがあると思いますがその自己PRだと面接官から私たちの顔の特徴や下の名前を今お答えできますか？

と面接の場で突っ込まれるでしょう。1人や2人なら覚えられるでしょうが面接官が5、6人いて答えられないならやめた方がいいでしょう！

No.3 回答者： 春閑 回答日時： 2021/05/09 08:42

抽象的すぎる。

接客なら、「バイトで応対した1日100人1月延べ2000人の特徴をすべて覚え、すべてのリピート顧客と親密な関係を築けた」とか、その規模や効用を具体的にアピールすることだろう。

この回答へのお礼

ありがとうございます
2000人は流石に嘘がバレますね

お礼日時：2021/05/21 09:29

No.2 回答者： リンゴの使い 回答日時： 2021/05/08 21:02

就活性ってこういう場所を活用しているんですね！笑っちゃいましたｗ

早速ですが、焦点をずらしてみてはいかがですか。
今回の焦点は「人の顔や特徴を覚えることが得意」となっていますが、これだと社会人としての最低条件を言っているだけですので、インパクトが少し弱い気がします。

たとえば「ノウハウ化できる」を強みとしてアピールしてみてはどうでしょう。

人の顔や特徴を覚えることが得意ということですので、きっとそのノウハウがあるはず。どうすれば人の顔や特徴を覚えられるのか、その方法論を考えてみてはいかがでしょう。

そして、複数の友人に協力してもらって検証します。

なぜ検証するのかというと
・成果はどうだったのか
・再現性の高いノウハウだったのか
・改善すべきことはなにか

という3つの観点をアピールできるためです。

要は言いようです。なんとなく得意なことをつたえてしまっては、あなたの強みがぼやっとしてしまいますのでもったいない！強みを伝えるだけではなく、強みが伝わる伝え方を工夫してみてはいかがでしょうか。

質問の回答になっていなかったらごめんなさい。就活がんばってね！

No.1 回答者： いythっjt 回答日時： 2021/05/08 17:01

「人を認識するための記憶力と識別能力がある」とかですかね。

「人の顔や特徴を覚えることが得意」というのは、自己ＰＲとしては、微妙かも。もっと良いPRポイントを探してみては???

この回答へのお礼

回答者様が考えてくださったことに言い換えても微妙ですか。

お礼日時：2021/05/08 17:25