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ハローワークからの案内状と履歴書を郵送する事になりました。この場合、この2通の他に簡単な挨拶文等を書いた手紙も入れた方がよいでしょうか?それとも余計なものは入れないほうがよいでしょうか?アドバイス頂けると幸いです、宜しくお願い致します。

A 回答 (5件)

#の追加です。



参考URLと下記のページをご覧下さい。

http://www.cpn.ne.jp/howto/main_2_2.html

http://www.be-ne.com/text/text4.htm

参考URL:http://osaka-rodo.go.jp/rirekisyo,syokumukeireki …
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この回答へのお礼

代表してこの欄に。あらためまして皆様ご回答ありがとうございました。無事、書類選考に残りました。参考URLもありがとうございました、カバーレターっていうんですね、勉強になります。

お礼日時:2002/09/23 11:12

郵送の場合、挨拶状(送付状)は必須ではありませんが、付けた方が相手の心証が良い場合があります。


ただし、付けなくても採否には影響しません。

むしろ、丁寧な読みやすい文字で、誤字・脱字の無いように注意しましょう。

この回答への補足

代表してこの欄に。皆様ご回答ありがとうございます。質問した時点で「両極のアドバイスが来るであろう」と思っていましたが、よくよく考えると、では挨拶文をつけるとしたらどんな内容が適当なのか?と新たな悩みに直面。だがしかし悩んでいる時間は無し!今日の午前中に送らないといけない...次回の(もう書類選考落ちる気分だ...)参考に、その辺の文章例が紹介されているサイトをご存知でしたら追記頂ける助かります、宜しくお願い致します。

補足日時:2002/09/20 09:23
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入れてもマイナスにはならないでしょうから、入れればいいと思います。


プラスにはならないかもしれません・・・いや、ならないでしょうけど、
貴方の気持ちなので、かまわないでしょう。
ただし、自己アピールやくどい文章は避けた方がいいでしょう。
かえって悪い印象を与えかねません。
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入れる人が少ないから、いい意味で差がつくのです。


書きましょう。
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こんばんは。

あくまで私でしたら、ですが「入れません」。その会社の気風などにもよるかとも思うのですが・・・履歴書に目一杯書いて熱意を伝えた方がいいかなーなんて思います。以上、私見でした!ご参考までに。
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