痔になりやすい生活習慣とは?

面接に行って来ました。
7日後に連絡するといっておきながら、10日たっても連絡が来ず
私から電話したところ、まだ検討中という返事が来ました。
約束を守らないし、あまりにもいい加減なので
呆れていますが、第一希望なので、はっきりだめだと分かるまで
引きずってしまいます。もうこの時点で
私はすでにはっきりダメなのでしょうか?
なにかアドバイスをいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

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A 回答 (6件)

人事で採用を担当しています。



一番の対応策は,面接した企業の人事担当者に電話で聞くことです。
しかし,質問者さんもいつまでも連絡待ちに拘束されるのは,
デメリットしかありませんので,その企業がダメだった時のために,
次の企業も探してください。

私は現場での応募者対応も,面接担当者(採否決定者)もしたことが
ありますが,「検討中」という理由で結論が長引く理由で多いのは,
突然,採用数が変更することと,他の部署での欠員が出そうな時です。

採用数が変更するとは,当初の予定になかった新規公募が現在進行し
ている採用試験とタイミングよく重なってしまって,
例えば,当初2人の採用予定枠を3人に増やすなどの時に,3人目を
誰にするか,という選考をしたことがあります。
当初予定にはなかった枠ですから,一通りの選考は終わっているので
すが,また公募をやり直すよりは,せっかく志望してくれた応募者に
同意を得た上で,増員枠で採用するということをしたことがあります。

また,他の部署での欠員が出そうな時とは,当初の公募した部署での
採用数は充足されたけど,ちょうどタイミングよく他の部署で退職者
があった時などは,現在進行している採用試験の応募者に,言葉は
悪いですが,本人の同意を得た上で,そのポストでの応募又は採用を
勧めてみるということを企業として決定してよいか,という検討を
したことがあります。

どちらも,当初の公募の予定は満たされたのですが,予想外の出来事
が起こったために,採用試験の基準とか,求める人材が両方とも共通
していることが前提ですが,どちらも「検討中」であることには
変わらないので,応募者さんには申し訳ないですが,結論を引き延ば
させてもらって,待ってもらったことがあります。

どちらも,応募者さんには関係ない都合ですから,もし,その候補者
が辞退された場合には仕方ない,という雰囲気ではありました。

なので,はっきりダメという訳ではないと思いますが,
「なら,いつまで待てば良いのか?」ということは聞いても良いと
思います。

私の会社では,私が担当している限りは「連絡がないのは,ダメ
だったという意味だよ」という態度は,絶対に取りません。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。


結果です。
一箇月後、履歴書が返ってきました。
期日内に連絡がない時点で、あきらめるべきだったと思います。
いいかげんな会社のせいで、かなり苦しみました。

お礼日時:2008/02/22 14:18

 私も似た様な事がありますよ。


 
 連絡がこないので、電話をしたら「検討中」との返事。
 それから数日しても連絡がこないので再度電話したら「他の人に決まり、連絡がないと言うのは駄目だったと言う事だよ」と言われたのですよ。

 とにかく、この様な連絡をしてこない会社は相手にしないで、別の会社を考えた方がいいと思いますよ。

 乱文で失礼します。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2008/02/22 14:14

決算時期で忙しいかなぁとか、


9日~11日と連休を挟んでいたこともあり、
企業の対応が遅れているのかも・・・と
希望的観測を持ちたいですが、
(果たしてそれが、
どの程度人事に影響を及ぼすのかはわかりかねますけど)
人事の対応に不信感を持つのには共感します。
それに、検討に時間がかかっているなら、
先に企業から連絡があってもいいですよね。

私なら、諦めて次を同時に探すかな。
上記のような理由や、想定外に応募者が多く集まったとか
担当が忙しいとかの理由はあるにしろ、
欲しい人材に対して、
安易に対応が遅れる(ましてや連絡も無く)ということが
あるのかなぁ・・・とは思いました。
私の就転職経験上では、
内定をくれる会社は、きちんと期日を守るか、
もしくは電話で翌日返事(一週間~10日と言いつつも)の場合が
多かったです。
(企業にとっても、検討が長引けば長引くほど、
人材がよそに取られる確率は高くなるわけだから、
当然といえば、当然なのかもしれません)
そして、残念な結果は、
既に決まった内定者と連絡を取り、
入社意思を確認した上で
(辞退された場合、また選考しなおすでしょうから)
郵送で送られてくるので、
時間がかかるといったような具合です。

もちろん、私の経験が質問者様とその企業に該当するケースか
わかりませんし、
就職(入社日が予め決まっていて、その日まで余裕がある)なら、
単に慎重な会社なのかもしれませんね。
転職なら、即戦力や早目の入社を希望する所が多いですので、
ちょっと、う~ん?なかんじですが、
早くに決まった内定者に何らかのトラブルがあって、
内定者候補を新たに選びをしているのかもしれません。
ご質問者様が、第一志望とされる企業という事で、
ぜひ期待に沿える結果だといいのですが、
もし受かったとしても、
人事のその後の対応もきちんと見たり、
(書類などの手配や入社までのフォローなど)
日時の確認など、念入りに行った方がいいと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2008/02/22 14:14

担当者との会話で検討中との返事を頂いたのなら、


保留と考えておいてはいかがでしょうか?
第二希望に出向くのも、貴方の自由のはずですよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2008/02/22 14:13

7日後が10日経っても連絡一つ入れない会社でいいのでしょうか?


きっと、今回面接した以外に、もっと良い人がいればそちらにしようと考えているのではないでしょうか?

もう一度連絡して、いつまで待てばよいのか、いつなら返事をもらえるのか確認しましょう。
これで不合格だったら、あなたは待つこともない日々を無駄に過ごしてことになりますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2008/02/22 14:13

相手の返事通り「検討中」なのでしょ。


なのでダメと判断するもしないも ご質問者様ご自身でお決め下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2008/02/22 14:12

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(2)、駆け引きをすべきでしょうか?例えば、「今日内定先から○日までに連絡するよう言われてしまい、結果連絡を早くしてほしい」などです。15日にその企業は説明会兼選考会を実施しています。もしかしたらその合格者と自分をすりあわせているのかもしれません。私は面接で「内定先から期限はいつまでと言われているか、他社を受けているか」という質問に、「特に言われていない。他は受けていない。御社に落ちれば内定先に行く。」と言ってしまいました。この発言によっていつまでも待たせておいても大丈夫だと思われている可能性があります。

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気持ちの上で先(新たな転職活動)に進めないなら、月曜に電話で確認された方がよいでしょうね。
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>私としては、こんな風に自分を評価してくれるとは思ってもいなかったので、ここで働けるといいなぁと思いましたし

上記がその企業に転職したいと強く思われた理由でしょうか?それ以外にその企業に惹かれた点はなければ、他をあたられた方がいいように感じますが・・。

Q採用通知が遅い=落ちた?

こんにちは。転職活動をして、連絡待ちをしている者です。

先日、小さな会社の面接を受けました。
面接を受けて、そろそろ1週間になろうとしています。

面接のとき、「まだ募集をしていて、面接が来週までありますので
それが全て終わってから、ご連絡いたします。1週間くらいかかる予定なのでご理解ください」 といわれました。

しかしこちらで情報を検索していると、返事が遅い場合は、
不採用であることが多いとの回答が多く、がっかり落ち込んでいます

私の経験からしても、1週間かかりますといわれても、採用の場合は2日くらいで、連絡がくることが多かったと思います・・

やはり1週間近くまつということは、理由はどうあれ、不採用だと
考えてもいいのでしょうか。
1週間待たされたけど、採用になった方はいらっしゃいますか?

どんなことでも、いいので回答お願いします。
とても不安で、毎日びくびくしています。

Aベストアンサー

返事を待つ辛いお気持ちもよく分かりますが、
返事を待ちつつ、他も受けてみてはどうでしょうか。
その方が気が楽になるのでは。
一社に絞ってしまうと、ダメだった場合のダメージが大きいですよね。

中小企業の採用はいい人がいたら、即アプローチです。
でないと逃げられてしまうからです。
こっちも真剣勝負。
採用に手間もお金もかかりますしね。

Q面接後、連絡が遅いのはダメのサイン?

転職活動中の女30代です。

転職活動に疲れ気味です。

先日受けたところは、書類審査に時間がかかり
1か月も返答がなかったのでダメなんだろうなーと思いながら
待っていたところ、突然、面接したいと連絡があったので
時間を作っていきました。
しかし面接後もなしのつぶてで毎日不安です。

(ちなみにそこはブラックと呼ばれるような企業ではなく、
伝統ある会社です。雰囲気はとてもよかったです。)


面接後、1週間も連絡がないのはやはり不採用でしょうか。
今まで受けた面接では、[1週間以内に連絡します] 等いわれたのに
今回は、面接中にいつまでに連絡します、という話は一切なく、
質問があれば、人材紹介会社の担当者を通してなんでも聞いて
ください、とおっしゃっていました。(直接応募ではなく、
人材紹介会社が面接のアレンジを
しているためです。)

私自身も採用にかかわったことがあり
本当にだめだこりゃ、と思った人は
すぐお断りすることが多かったのですが。こういう場合も
やる気なし、ってことでしょうか。
なんでもいいのでアドバイスやコメントいただけませんか。

お願いいたします。

転職活動中の女30代です。

転職活動に疲れ気味です。

先日受けたところは、書類審査に時間がかかり
1か月も返答がなかったのでダメなんだろうなーと思いながら
待っていたところ、突然、面接したいと連絡があったので
時間を作っていきました。
しかし面接後もなしのつぶてで毎日不安です。

(ちなみにそこはブラックと呼ばれるような企業ではなく、
伝統ある会社です。雰囲気はとてもよかったです。)


面接後、1週間も連絡がないのはやはり不採用でしょうか。
今まで受けた面接では、[1週間以内に連絡...続きを読む

Aベストアンサー

採用を担当されたことがあれば、おわかりでしょう。

人材は生ものだから、内定でも不採用でもさっさと決めなければなりませんね。
トマっている蝶をつかまえていなければ他の家の葉にいかれてしまいます。
だから採用を決定したら極力早めに動く必要がある。

断りは郵便で出し、内定は電話でお知らせするのが多いのはそのせいですよね。
不採用を極力早くお知らせする意義は会社にとっては何もありません。蝶が逃げてもいいから。
あなた言われるようにトンデモ野郎の場合は門前払いだから早くだすことはありますけど。
だから、連絡が遅いと不採用かと疑われるのは自然です。

でも、無意味に返事を遅らせることはない。あなたが担当していた時もそのはずです。

では、内定なのに返事をしばらく待っていたのはどういう場合だったか、思いだして下さい。
受け入れセクションの準備の問題ではありませんでしたか。
こういう場合、直接訊かれてもお返事できませんね。

ラブレターの返事を待つような感覚では神経を痛めます。

もし紹介会社が間に入っておられるなら、そこに相談して、ダメだったときの次の手を相談されておいたほうが精神衛生にはよいと思いますよ。

採用を担当されたことがあれば、おわかりでしょう。

人材は生ものだから、内定でも不採用でもさっさと決めなければなりませんね。
トマっている蝶をつかまえていなければ他の家の葉にいかれてしまいます。
だから採用を決定したら極力早めに動く必要がある。

断りは郵便で出し、内定は電話でお知らせするのが多いのはそのせいですよね。
不採用を極力早くお知らせする意義は会社にとっては何もありません。蝶が逃げてもいいから。
あなた言われるようにトンデモ野郎の場合は門前払いだから早くだすことはありま...続きを読む

Qいつまで経っても面接の結果が来ない。

先週の金曜日に、最終面接を受けました。
『結果は、月曜日までに連絡します」と言われたのですが、
未だに連絡が来ず、明日で面接から1週間が経ちます。

「日にちを聞き間違えたのかな?」っと思ったり、
「不採用の場合は連絡しないと言う事?」と考えたり。
その点を、ちゃんと確認しなかった私にも非があるのですが。

面接でも緊張のあまり、自分の意見は、支離滅裂みたいな。。。
やる気ぐらいしか伝えられませんでした。接客販売業なのに。

「結果が出るまでの間に、何かありましたら連絡して下さい」
と名刺も頂きまして、
合否について、問い合わせすべきか悩んでいます。

ちなみに会社は、少々有名な企業です。(CMでも見掛ける)
今年卒業ですが、中途採用での就職活動中の身です。
指定期日に連絡が来なかった場合、不採用なのでしょうか?
どのぐらいまで待つ見込みがあるものなのでしょうか?
教えて頂けると幸いです。

Aベストアンサー

 その場合,思い切って採用会社に「電話で」問い合わせてみてはいかがでしょうか?

 ちなみに当社では,(最終)採用の可否は「早急にお伝えします」と各応募者に伝えましたが,実際には電話でその採用について問い合わせた人のみを内定致しました.(人材レベルはほぼ同一)

(注:これはわが社が意図的に行った場合なので,他社に当てはまるとは限りません)

Q面接後、採用決定の人にはすぐに連絡が行くのでしょうか?

今まで、何社か面接をしました。結果は後日(ほとんどが1週間後)に連絡しますといわれ、面接後すぐに返事がない所は、しばらくして郵便で不採用通知が届くというかんじでした。
今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが、今までのパターンでかんがえると、本日も連絡がなかったので又、不採用かな?と思ってます。
採用の人には不採用の人より早くに連絡が行くのでしょうか?

Aベストアンサー

私も#2さんのように、採用者に先に声をかけ、入社の意思を確認してから
採用を迷っていた候補の人に、不採用通知を出す流れが多いような
気がしています。
ただ、企業にもよりますね。

私自身、不採用の連絡をもらった企業に、後から「採用した人が
断ってきたので、どうか?」みたいな連絡をもらったことがあります。
そんなカッコ悪いことを、なかなか企業もしたくないでしょうから
不採用者に連絡を遅くしてしまう可能性が出てくるのではないでしょうか。

また、採用でも連絡が遅いことがあります。
例えば、採用を決めても役員とか部長とかにサインをもらわなくては
ならない場合で、その人が出張に行ってたりすると、数日返答が遅れることは
時々聞く話です。
派遣なんかの顔合わせ結果でも、時々ありますね。

> 今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが

ということなので、もう少し待つ必要があると思います。

Q最終面接を受けてから2週間がたち連絡をしてみました。(転職です)

書類選考、一次、二次、最終面接を受け、最終面接から3週間が経ちました。
選考プロセスの予定では書類選考から内定までは2週間ぐらいと聞いています。
最終面接時には合否問わず何かしらの連絡を必ずするということだったので、2週間経ってから連絡をしてみたところ、
「大変申し訳ないですが、社内プロセスがまだ一つ残っているため、まだ選考中?」のようなニュアンスのことを言っていました。

未だに連絡が来ないので、個人的にはまだ選考中なのか!?っと言いたいところですが、あと少しで最終面接から4週間が経とうとしています。

どういった背景があり、こんなに時間がかかっていると思いますか?
ただの内定二次or三次候補待ちなのでしょうか?
内定に向けて準備しているとか!?w
よくわかりません。
何だと思いますか?

Aベストアンサー

社員数が6000人くらいの規模の会社へ転職した経験があります。
その際、最終面接から内定の連絡まで2週間ほどかかりました。
理由は社内で内定を出す決裁を役員まで回す必要があったため、
連絡できるまでに時間がかかってしまったということでした。

その時、お世話になっていたキャリアコンサルタントの人にも
「最終面接の場合、不合格の場合は社内決裁を回す必要がないから、比較的連絡が早いが
合格の場合は連絡まで時間がかかるケースがかなり多い」と言われました。

ここからは推測になりますが、役員ともなると海外出張もあったりで
忙しくなかなか時間がとれなくて、連絡までに時間がかかってしまう
可能性は十分にあると思います。
お電話をされて「社内プロセスが・・・」という回答をされたということでしたら
社内で何らかの承認を回されていると思います。

Q書類選考通過する時は連絡早い?それとも・・・

お世話になります。
題目の通りですが,書類選考が通過する場合は、やはり通過の連絡は早い(2~3日)のでしょうか?それとも通過する場合でも1週間程度は全然普通でしょうか?

というのも連絡が早い場合に以下の2つのケースが考えられるのかなと思いまして。
■求人にマッチした人材であり,他社に取られないように早く連絡する。
■全くマッチしないので,選考の余地もないと判断し,早くに落選の連絡をする。

実際どうなのでしょうか?マッチした,または可能性を感じる人材であっても,ある程度の規模の企業の場合など様々な部署での協議もあり最低1週間程度はかかるのが普通でしょうか?

皆様ご意見いただければと思います。あくまで書類選考に関してです。

Aベストアンサー

 ハローワークの求人を中心に60社以上書類応募をした経験者です。
 自分の感覚では、“求人にマッチした人材であり,他社に取られないように早く連絡する”は、ないかなぁ。自分がそんな逸材ではないからかもしれませんが(TT)
 多くは“全くマッチしないので,選考の余地もないと判断し,早くに落選の連絡をする”の方が多いです。また、失業率が高止まりしていて応募者が多いため優秀な人材を優先して面接しているのかわからないけど2週間以上してから面接日の連絡がある場合もありました。推測ですけど、人事担当者が書類選考する場合は連絡が早く、オーナーが書類選考する場合は結果連絡が遅くなるような気がします。
 企業によって選考期間は様々なので一社の結果連絡を気にするより書類応募をひたすら継続された方が時間の無駄を省けますよ、結果連絡すらしない企業も多数でした。また、経験上ハローワークの求人票に記載されているX日後は全く関係なかったですね。
 以上、参考になれば幸いです。

Q面接後1週間連絡が無いのは不合格?

いつもお世話になっています。
1週間前に転職のため面接を受けました。
割と良い手ごたえで「1週間くらいしたら連絡します」と言われました。
今日でちょうど1週間目です。
今日1日、連絡はありませんでした。
こういう場合、連絡が無いのは不合格ということでしょうか?
普通、不合格の場合は連絡は無いものなのでしょうか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

1週間くらいという事ですし、もう少し待ってみてはどうですか?
「連絡します」という事なので不合格でも郵便や電話で連絡はあるはずです。
10日くらい経っても結果が来なければ電話して聞いてみるといいと思います。
いい結果が返ってくるといいですね。


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