親子におすすめの新型プラネタリウムとは?

先日、ある企業の面接を受けました。TVコマーシャルなども放映しているようなまぁまぁ大きな会社です。
しかし、面接した時の話とか会社の雰囲気からなんとなくあわないかなぁと思い、入社の意志はなくなっていました。でも、履歴書は返却してほしかったので結果はいつごろわかりますか?と聞いたら遅くとも1週間以内にはご連絡します、と言っていました。
しかし、気がついたらもう1ヶ月以上もなにも連絡がありません。私も多忙だったのでこちらからは連絡しなかったのですが、人手が足りていないような小さいところならともかく、大手企業でもそんなことってあるのでしょうか?同じような経験をされた方いらっしゃいましたらその時、どうされたか教えてください。

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A 回答 (9件)

1ヶ月音沙汰なしなんて、ザラでした。


外資は、どこもとにかく時間がかかりました。とにかく進みが遅くて遅くて、ホントに採る気あるんかい!といった感じでした。
最終的に決まった会社も、応募から決定まで3ヶ月くらいかかりました。
まあ、外資の全てがそうだという訳ではないでしょうけど。

ご質問の企業の場合、
・採用活動が暗礁に乗り上げ、ペンディングとなっている
・決定権を持っている人が何某かの理由ですぐに返事が出来ない体勢である
・「選考に残った方にしか連絡しません」とどこかで断り書きをしてあるが、ご質問者様がそれを見落としている

ちなみに、書類返却も郵便料など多額のお金がかかるため、今はしないところがほとんどです。私の前勤務先も一切返却はしませんでした。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。そうなんですか!ちなみに受けたのは外資ではありませんが。書類返却費用まで惜しむのが今はふつうなんですね。しかし、ここで聞いてみてなんか状況が納得できたので聞いてみてよかったです。

お礼日時:2005/03/15 23:50

企業の人事採用担当経験者です。


1週間以内に連絡すると言っておきながら、1カ月以上も連絡がないというのは、
単純に連絡をし忘れている可能性が高いです。すぐに、問い合わせをして、明らかにすることをお勧めします。
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鈴木康浩

職業:転職アドバイザー

私は、人事総務・人事コンサルタント業務で30年のキャリアがあります。
 1部上場不動産会社で11年、外資系宝飾・時計ラグジュアリーブランド企業で8
年、
 現職人材紹介業を開業して11年です。
 採用・労務・人事制度に通じています。特に、採用関連に関しては、約6000名
を採用
 面接し、300名を採用した経験があります。人材紹介業においては、1500名
と面談し、
 コンサルテーションを行ってきました。お客様の様々な困難やトラブルに対して、
人的な側面から
 的確な回答をしたいと思います。

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「遅くとも1週間以内にはご連絡します」というお返事にも関わらず、1ヶ月以上経っているということは、社内での社員同士の連絡がうまくいっていない会社ということになりますね。



これは、あなたがこの会社について判断できる材料となりますので、まずはお電話で履歴書の返却希望を再度お伝えすることをお勧めします。

まだ、選考が続いているようでしたら、「他社の選考がある」等の差しさわりがない理由をお伝えしてでも履歴書の返却をお伝えになると良いでしょう。
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専門家プロファイル_瀧本博史

職業:転職アドバイザー

ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策(筆記・面接・論文)を行なっています。

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1週間の返事のお約束が、1ヶ月経ってもないというのは、失礼ですね。

応募者側も企業を選んでいいのですから、そのような会社とはご縁がなかったということでいいのではないでしょうか。応募書類については、返却しない会社が多いですが、お願いすれば返却してくれるはずです。
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白根敦子

職業:転職アドバイザー

NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事
大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。
協会としての監修本として「30代40代の転職 採用される履歴書・職務経歴書」「30代40代の転職採用される面接テクニック」「再就職で自衛官のキャリアを生かすには」があります。 自分らしく働きたい人、仕事を通じて自分の夢を叶えたい人に具体的な行動をアドバイスしています。独自のステップで、キャリアを分解、再構築していくステップは、高評価をいただいています。 こんなご相談にお応えします。「職場環境はいいけれど、お給料が不満。もっと上げてほしい」「スキルアップできる仕事に転職したい」 「小さい頃から憧れていた職業にチャレンジしたい」「結婚を機に正社員になりたい」「主人の転勤に伴い、転職しなければならなくなった」 ご自分でもっと、在りたい姿に近づくために、作業していただくツールをご用意しています。 職務遂行能力について顕在化するテスト、キャリア棚卸シート、天職探索シートなどがあります。お気軽にご相談ください。

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お問い合わせ先

03-3413-1974

※お問い合わせの際は、教えて!gooを見たとお伝えいただければスムーズです。

専門家

 現在大学4回生で4月から社会人になります。

以前コマーシャルをしていた大手企業から内定をもらいましたが、お悩みさんと同じ経験をしました。
 最終選考の一つ前の選考ではいついつまでに連絡しますと言われなかったんですがまあ、2週間ぐらいだろう思っていましたが約1ヶ月電話がなく、あやうくパンフレットを捨てお気に入りを削除削除するところでした。
 落ちたとき、通過したとき電話しますも言われなかったのでこちらから電話するのはどうかと思っていたところに夜の10時ぐらい電話がかかってきました。
 その週の金曜日に最終面接があり、次の週の月曜日に内定の電話を頂きました。大手企業だから連絡がしっかりしてるではなく、大手企業だからこそ募集も多く選考が難しいのだと思います。
 もう少し電話待ってみましょう。ずっと無いようであればこちらから電話し
「遅くとも1週間以内に電話しますと言っといて、どうなってるんですか!?あなたの会社疑います。もう興味ありませんから。」ぐらい言うべきですよ。
 私たち就職活動生は会社に選考され働かせてもらうというような立場ですが、逆に私たちも説明会でその会社を選んでいるわけですから、大事な電話が約束どおりないというのは明らかにいけないこだし、言い返せばそこの会社は私にとって不採用という見方になりますよね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。たしかに、たくさんの人がきているんだろうなぁ~という雰囲気ではありました。しかし、皆さんの話を統括すると、今は不採用の場合書類の返却すらしない、という流れになってきているのかな?と感じました。買手市場恐るべし、ですね。

お礼日時:2005/03/15 20:00

私も一度転職を経験しました。


同じように連絡がこない事3週間、耐えかねて連絡したところどうやら忘れられていたようでした。こちらもそこそこ名の知れているところです。その後採用の連絡がきましたが、こちらからお断りしました。そのような対応の内容だと会社内もいいかげんでしょうし、応募者の気持ちも考えられないようなところではきっと社員となっても苦労するでしょうし…。
履歴書は原則として希望があれば返却しなければならないことになっているので、気になるようでしたらもう一度連絡してみたほうがいいと思いますヨ。
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この回答へのお礼

忘れられていたのにその後採用になったんですか??そういうこともあるんですね。しかし、話している時の感じとか、その後の対応をみても誠意のない会社だなぁということは感じました。こちらにも選ぶ権利はあるわけですしね。

お礼日時:2005/03/15 19:46

昨年度就活していましたのでアドバイスを。

まず、履歴書の返却を行う企業というのは聞いたことがありません。

就職活動は企業側の公募に対して、学生が応募するわけで、大企業ならなおさら、個々人への細やかな対応を行うことは難しくなります。

「1週間前後で連絡します」

という言い方で、それだけしか言われなかった場合は、暗に「合格であれば連絡する」という意味が含まれる場合もありますし、仮に「合否に関わらず連絡する」、といっても受験者が数千人単位になる企業の場合は、当然連絡が非常に遅くなる場合も多々あります。

「結果はいつ頃わかりますか?」と聞いたときに「合否に関わらず連絡はあるのかどうか」「こちらから確認をしてもよいかどうか」などを企業(人事の方)に確認しましたか?

それを怠っていたのであれば非はあなたにあります。多少改善方向になってきたとはいえ、就職氷河期の尾を引きずっている昨今の就職活動で、1ヶ月以上も企業側とコンタクトを取らなかった(取れなかった)のは、あなたにも反省すべき点があるということを自覚した方がいいと思いますよ。

ちなみに、私が受けた企業の一つ(某大手メーカー)では、最初の筆記試験通過後、1週間経って1次面接の連絡がきて、1次面接後、2週間経っても連絡がないのでこちらから状況確認の電話をすると、「まだ選考途中なのでもう少し待って欲しい」といわれました。周囲の友人たちからの選考の進行状況を聞いて、「後回しにされてるな」という感があったので2次の段階でこちらからお断りしましたが。
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この回答へのお礼

私の場合は学生ではなく、働きつつの転職活動なのですがそんなもんなんでしょうか?以前は、不採用の場合でも書類の郵送返却くらいはあったように思いましたが。

お礼日時:2005/03/15 19:43

面接で受験者に入社の意思がなさそうだと感じた場合、


会社側から一切連絡を取らなくなるケースがあるよう
です。私も以前質問者さんと同じような目にあいました。
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この回答へのお礼

えーっ?!ほんとうですか。でも積極的に質問などもしたし、入社の意志がないことがバレたわけはないと思うのですが、、どうなんでしょう。

お礼日時:2005/03/15 19:39

転職は4回経験しました。

だけどさすがに一ヶ月も連絡なしなんて。連絡はしなかったのですか?
私の場合は 遅れても2,3日後でした。
さすがに これは「落ちた」事だと思います。大手でも結構ザツな所みたいですね。
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この回答へのお礼

回答有難うございます。落ちたのはべつにいいんですが、わざわざ足を運んでるのに一切リアクションなしというのはちょっと?って感じですね。今後、そこの製品の消費者にならないようにしようと思いました。

お礼日時:2005/03/15 19:37

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Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
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その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
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Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Q面接後、連絡が遅いのはダメのサイン?

転職活動中の女30代です。

転職活動に疲れ気味です。

先日受けたところは、書類審査に時間がかかり
1か月も返答がなかったのでダメなんだろうなーと思いながら
待っていたところ、突然、面接したいと連絡があったので
時間を作っていきました。
しかし面接後もなしのつぶてで毎日不安です。

(ちなみにそこはブラックと呼ばれるような企業ではなく、
伝統ある会社です。雰囲気はとてもよかったです。)


面接後、1週間も連絡がないのはやはり不採用でしょうか。
今まで受けた面接では、[1週間以内に連絡します] 等いわれたのに
今回は、面接中にいつまでに連絡します、という話は一切なく、
質問があれば、人材紹介会社の担当者を通してなんでも聞いて
ください、とおっしゃっていました。(直接応募ではなく、
人材紹介会社が面接のアレンジを
しているためです。)

私自身も採用にかかわったことがあり
本当にだめだこりゃ、と思った人は
すぐお断りすることが多かったのですが。こういう場合も
やる気なし、ってことでしょうか。
なんでもいいのでアドバイスやコメントいただけませんか。

お願いいたします。

転職活動中の女30代です。

転職活動に疲れ気味です。

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Aベストアンサー

採用を担当されたことがあれば、おわかりでしょう。

人材は生ものだから、内定でも不採用でもさっさと決めなければなりませんね。
トマっている蝶をつかまえていなければ他の家の葉にいかれてしまいます。
だから採用を決定したら極力早めに動く必要がある。

断りは郵便で出し、内定は電話でお知らせするのが多いのはそのせいですよね。
不採用を極力早くお知らせする意義は会社にとっては何もありません。蝶が逃げてもいいから。
あなた言われるようにトンデモ野郎の場合は門前払いだから早くだすことはありますけど。
だから、連絡が遅いと不採用かと疑われるのは自然です。

でも、無意味に返事を遅らせることはない。あなたが担当していた時もそのはずです。

では、内定なのに返事をしばらく待っていたのはどういう場合だったか、思いだして下さい。
受け入れセクションの準備の問題ではありませんでしたか。
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Q採用通知が遅い=落ちた?

こんにちは。転職活動をして、連絡待ちをしている者です。

先日、小さな会社の面接を受けました。
面接を受けて、そろそろ1週間になろうとしています。

面接のとき、「まだ募集をしていて、面接が来週までありますので
それが全て終わってから、ご連絡いたします。1週間くらいかかる予定なのでご理解ください」 といわれました。

しかしこちらで情報を検索していると、返事が遅い場合は、
不採用であることが多いとの回答が多く、がっかり落ち込んでいます

私の経験からしても、1週間かかりますといわれても、採用の場合は2日くらいで、連絡がくることが多かったと思います・・

やはり1週間近くまつということは、理由はどうあれ、不採用だと
考えてもいいのでしょうか。
1週間待たされたけど、採用になった方はいらっしゃいますか?

どんなことでも、いいので回答お願いします。
とても不安で、毎日びくびくしています。

Aベストアンサー

返事を待つ辛いお気持ちもよく分かりますが、
返事を待ちつつ、他も受けてみてはどうでしょうか。
その方が気が楽になるのでは。
一社に絞ってしまうと、ダメだった場合のダメージが大きいですよね。

中小企業の採用はいい人がいたら、即アプローチです。
でないと逃げられてしまうからです。
こっちも真剣勝負。
採用に手間もお金もかかりますしね。

Q最終面接を受けてから2週間がたち連絡をしてみました。(転職です)

書類選考、一次、二次、最終面接を受け、最終面接から3週間が経ちました。
選考プロセスの予定では書類選考から内定までは2週間ぐらいと聞いています。
最終面接時には合否問わず何かしらの連絡を必ずするということだったので、2週間経ってから連絡をしてみたところ、
「大変申し訳ないですが、社内プロセスがまだ一つ残っているため、まだ選考中?」のようなニュアンスのことを言っていました。

未だに連絡が来ないので、個人的にはまだ選考中なのか!?っと言いたいところですが、あと少しで最終面接から4週間が経とうとしています。

どういった背景があり、こんなに時間がかかっていると思いますか?
ただの内定二次or三次候補待ちなのでしょうか?
内定に向けて準備しているとか!?w
よくわかりません。
何だと思いますか?

Aベストアンサー

社員数が6000人くらいの規模の会社へ転職した経験があります。
その際、最終面接から内定の連絡まで2週間ほどかかりました。
理由は社内で内定を出す決裁を役員まで回す必要があったため、
連絡できるまでに時間がかかってしまったということでした。

その時、お世話になっていたキャリアコンサルタントの人にも
「最終面接の場合、不合格の場合は社内決裁を回す必要がないから、比較的連絡が早いが
合格の場合は連絡まで時間がかかるケースがかなり多い」と言われました。

ここからは推測になりますが、役員ともなると海外出張もあったりで
忙しくなかなか時間がとれなくて、連絡までに時間がかかってしまう
可能性は十分にあると思います。
お電話をされて「社内プロセスが・・・」という回答をされたということでしたら
社内で何らかの承認を回されていると思います。

Q3週間面接結果を待たせるって待たせすぎじゃないですか

ある転職サイトを使って面接を申し込みました。そこの企業の掲載期間は1ヶ月です。私は掲載された当初に面接に行きました。そして2週間たっても何も返事が来なかったのでどうなっているか聞いたら翌週まで待ってくれと言われました。その翌週というのが掲載期間が終わる週です。つまりこの企業はおそらく応募してきた人間ほぼ全てと会いたいが為にこのような事をしているのだと思いますが、このような事ってよくあることなのでしょうか?さすがに3週間は待たせすぎのような気がします。会社はベンチャー企業です。企業の気持ちも全員と会って一番いい人を選びたいという気持ちもわかります。でも3週間って長すぎると思ってしまいました。ちなみに1次面接が最終面接って感じです。2次面接は入社の意志を確かめる程度みたいです。私が終わったのは1次面接です。

Aベストアンサー

わたしもそういうことがありました。企業は企業側の都合で応募者を3週間も拘束したことになります。もちろんその間の生活保障はありません。面接では感触がよかったので「これはいけるかな」と期待していたのですが結局不合格でした。そのとき覚えました。面接を受けても合格通知がない場合は引き続き就職活動を積極的に行うと。やっていれば不合格でも「ああそうか」で終わりますが、合格を期待して就職活動をしないで待っていた場合は立ち上がれないくらいがっくり来ますよね。

Qいつまで経っても面接の結果が来ない。

先週の金曜日に、最終面接を受けました。
『結果は、月曜日までに連絡します」と言われたのですが、
未だに連絡が来ず、明日で面接から1週間が経ちます。

「日にちを聞き間違えたのかな?」っと思ったり、
「不採用の場合は連絡しないと言う事?」と考えたり。
その点を、ちゃんと確認しなかった私にも非があるのですが。

面接でも緊張のあまり、自分の意見は、支離滅裂みたいな。。。
やる気ぐらいしか伝えられませんでした。接客販売業なのに。

「結果が出るまでの間に、何かありましたら連絡して下さい」
と名刺も頂きまして、
合否について、問い合わせすべきか悩んでいます。

ちなみに会社は、少々有名な企業です。(CMでも見掛ける)
今年卒業ですが、中途採用での就職活動中の身です。
指定期日に連絡が来なかった場合、不採用なのでしょうか?
どのぐらいまで待つ見込みがあるものなのでしょうか?
教えて頂けると幸いです。

Aベストアンサー

 その場合,思い切って採用会社に「電話で」問い合わせてみてはいかがでしょうか?

 ちなみに当社では,(最終)採用の可否は「早急にお伝えします」と各応募者に伝えましたが,実際には電話でその採用について問い合わせた人のみを内定致しました.(人材レベルはほぼ同一)

(注:これはわが社が意図的に行った場合なので,他社に当てはまるとは限りません)

Q最終選考を終了して、一ヶ月連絡がありません。……こちらから連絡するべきでしょうか?

こんばんは、私は就職活動中の大学4回生です。

一ヶ月前、ある会社の最終選考を受けました。

最終選考は、学生2人:役員3人で行いました。
面接を受ける前に、人事の方から「合否連絡には一ヶ月ほど時間がかかる」と言われていました。
内定者には電話で連絡、不合格者には不採用通知が送られるとのことです。

一ヶ月待ちましたが、会社から電話もなく、不採用通知も届きません。
この場合、こちらから会社に電話をするべきでしょうか?
電話するとしたら、どのように聞けばいいでしょうか?

この会社では、それまでに面接を3回、筆記試験を1回しています。
それまでの合格連絡は、「1週間」と言われていれば、だいたいその通りの期間で電話が来ました。
また、別日程で、もう1つのグループの最終選考が行われていました。その別日程から今日は、2週間ほどたっています。

自分が即決の人材でなかったことは察せられるのですが、これは別日程の方と調整されているのでしょうか……。

以上長くなってしまい、申し訳ありません。
何か1つでもアドバイスをいただけるとうれしいです。今のままでは不安で、どうすればいいのかわかりません……。

こんばんは、私は就職活動中の大学4回生です。

一ヶ月前、ある会社の最終選考を受けました。

最終選考は、学生2人:役員3人で行いました。
面接を受ける前に、人事の方から「合否連絡には一ヶ月ほど時間がかかる」と言われていました。
内定者には電話で連絡、不合格者には不採用通知が送られるとのことです。

一ヶ月待ちましたが、会社から電話もなく、不採用通知も届きません。
この場合、こちらから会社に電話をするべきでしょうか?
電話するとしたら、どのように聞けばいいでしょうか?

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Aベストアンサー

1か月といっても、本当に30日ジャストのこともあれば4~50日程度という考え方など人や企業によって様々です。

1か月ジャストで確認の電話を入れればおそらく、「せっかちなやつ」と思われてしまうかもしれません。

もし1か月と2~3週間程度たっているのであれば丁寧にお詫びをした上で連絡をしてみてもいいかもしれません。

その際に、「自分の先走りや行き違いがあれば申し訳ありませんが・・・」と一言付け加えて担当の方にしつもんすれば、いい印象は与えることができなくても悪い印象を与えることはないかと思います。

もし大学で相談できる先生や教授、先輩や同級生の方がいらっしゃればそちらに質問してみるのもいいかもしれません。
特に大学の先生などはそういった経験を過去の生徒で体験している可能性もありますからね

Q自分としては好感触だった面接→結果の連絡がこない場合。

お世話になります。
在職中で、グラフィックデザイナーへの転職を考えております。

先週面接があり、私としては好感触だったのですが、結果の連絡がきません・・・。

同じように結果の連絡がこないという質問はたくさんあり、拝見しましたが、
自分の場合は、どうなのだろうと思い、質問させて下さい。

具体的に、面接では、
結果は来週中(今週の事になります)には、電話か郵送で返事をしますと言われました。

面接は、制作の一番偉い人とで、私の作品を見て、とても評価してくれました。
「あなたが来てくれたら助かるなぁー。」と言ってくれ、(ただ、後は上の判断になるからね・・・と苦笑い)
最後に、「私はあなたを押しますよ。」と言ってくれました。
ここの所、中途で何人か採用してるけど、すぐ辞めてしまっているので、
かなり慎重になってると言っていましたが、
私としては、こんな風に自分を評価してくれるとは思ってもいなかったので、
ここで働けるといいなぁと思いましたし、正直採用になるのではと期待しちゃいました。

連絡が来ない=不採用だと自分に言い聞かせているのですが、
面接の感じで、どうしても期待してしまっている所があります・・・。

土日は郵便物をチェックしようと思っていますが(土日が休みの会社です)
もし郵送でこなかった場合は、
(不採用という事を覚悟した上で)月曜日に電話をしてもいいのでしょうか・・・?
その場合、どのように聞くのがベストでしょうか?
それとも、やはり不採用なんだと諦めて次に進むの方が良いのでしょうか・・・。

結果がこないというのは初めてで、どう対応したらいいのか・・・。
アドバイスやご意見お願い致します。

お世話になります。
在職中で、グラフィックデザイナーへの転職を考えております。

先週面接があり、私としては好感触だったのですが、結果の連絡がきません・・・。

同じように結果の連絡がこないという質問はたくさんあり、拝見しましたが、
自分の場合は、どうなのだろうと思い、質問させて下さい。

具体的に、面接では、
結果は来週中(今週の事になります)には、電話か郵送で返事をしますと言われました。

面接は、制作の一番偉い人とで、私の作品を見て、とても評価してくれました。
「あな...続きを読む

Aベストアンサー

気持ちの上で先(新たな転職活動)に進めないなら、月曜に電話で確認された方がよいでしょうね。
電話での聞き方は人事に「面接結果を教えて頂きたく、お電話差し上げました」でいいと思います。

しかしながら、もし結果が合格であっても面接結果をすぐいってこない企業に対しては、「私は」信頼感を持ちませんけどね・・。
更に、(これは私見ですが)企業側で採用するか判断に迷って回答を伸ばしている場合は、その企業と転職希望者と縁がないようにも思います。企業側では社風に合うかどうか、希望年収面、スキルなど何らかの懸念材料を転職希望者に対して抱いているのでしょうし、入社後、そのような懸念が当たる場合も多いですし。

>私としては、こんな風に自分を評価してくれるとは思ってもいなかったので、ここで働けるといいなぁと思いましたし

上記がその企業に転職したいと強く思われた理由でしょうか?それ以外にその企業に惹かれた点はなければ、他をあたられた方がいいように感じますが・・。

Q1次面接後、キープされた応募者への連絡はいつごろ?

大手企業で中途採用の人事経験をお持ちの方にお答えいただけるとありがたいです。

大手企業で、2次面接まで行う選考において、1次面接に呼んだ応募者の数が一桁の場合:

1次面接後、合否線上にいる(いわゆるキープです)応募者に通過連絡を行うのは、おおよそ何日後でしょうか?

最長で2週間以上を経て、やっと1次面接の通過を連絡することもあるのでしょうか?
というのは、仮に第一候補者に対して1次面接後すぐに2次面接の連絡をし、その方の2次面接がその1週間後に行われることもあるだろうと考えています…

また、1次面接後の合否決定にかなり時間がかかる場合、2次(最終)面接後の採否決定は逆に時間がかなり短くなるものでしょうか?

1次面接後の結果待ち期間がそろそろ2週間になるため、不合格の覚悟はできていますが、完全に望みを捨てたわけではありません。先方様には問い合わせ済で、未だに選考中とのことでした。

Aベストアンサー

現在就職活動中のものです。皆さん同じような苦労をしているのだなと、変に勇気づけられました(笑
ちなみに私は中小企業でしか採用経験ありませんが、今までの転職活動の経験も踏まえて以下書きます。

まず、本当に必要だと思う人に対しては、すぐにでも2次面接の案内と実施をすると思います。
他に取られてしまう可能性があるからです。
キープする人に関しては、色々と様子見をしている可能性が高いです。
優先組の2次面接をしてから、その様子を見て必要だったら呼ぼう、とか・・・
1次の結果、この人は優先組には入らないなあ、と判断してすぐに不採用を出したら、会社としてもキープ組(持ち駒)を失ってしまいリスクを負います。
頼みにしていた優先組を他社に取られてしまうことも往々にしてありますので。
だが、早々と2次面接の声をかけようにも、他の職種の面接が時期的に重なっててその余裕はない。なので、しばらく待たせておこう・・・
こんな魂胆があるのではないかと思います。

なので、待たされていることで、残念ながらおそらく優先組には入ってないと思いますが、
可能性として、まだ呼ばれる可能性はあるとおもいます。
しかし、2週間とは待たせすぎですよね! 
だけど、人事というのは、相手の気持ちを考えるより自社の都合優先なので、本当に自己中心的に
なってしまうものです・・・(私もそうでした。応募者には申し訳ないと思いながら)

現在就職活動中のものです。皆さん同じような苦労をしているのだなと、変に勇気づけられました(笑
ちなみに私は中小企業でしか採用経験ありませんが、今までの転職活動の経験も踏まえて以下書きます。

まず、本当に必要だと思う人に対しては、すぐにでも2次面接の案内と実施をすると思います。
他に取られてしまう可能性があるからです。
キープする人に関しては、色々と様子見をしている可能性が高いです。
優先組の2次面接をしてから、その様子を見て必要だったら呼ぼう、とか・・・
1次の結果、この人は優先...続きを読む

Q面接後、採用決定の人にはすぐに連絡が行くのでしょうか?

今まで、何社か面接をしました。結果は後日(ほとんどが1週間後)に連絡しますといわれ、面接後すぐに返事がない所は、しばらくして郵便で不採用通知が届くというかんじでした。
今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが、今までのパターンでかんがえると、本日も連絡がなかったので又、不採用かな?と思ってます。
採用の人には不採用の人より早くに連絡が行くのでしょうか?

Aベストアンサー

私も#2さんのように、採用者に先に声をかけ、入社の意思を確認してから
採用を迷っていた候補の人に、不採用通知を出す流れが多いような
気がしています。
ただ、企業にもよりますね。

私自身、不採用の連絡をもらった企業に、後から「採用した人が
断ってきたので、どうか?」みたいな連絡をもらったことがあります。
そんなカッコ悪いことを、なかなか企業もしたくないでしょうから
不採用者に連絡を遅くしてしまう可能性が出てくるのではないでしょうか。

また、採用でも連絡が遅いことがあります。
例えば、採用を決めても役員とか部長とかにサインをもらわなくては
ならない場合で、その人が出張に行ってたりすると、数日返答が遅れることは
時々聞く話です。
派遣なんかの顔合わせ結果でも、時々ありますね。

> 今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが

ということなので、もう少し待つ必要があると思います。


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