No.1ベストアンサー
- 回答日時:
社会保険庁のHPで見れば詳しく分かります。
任意継続では、出産手当金や出産育児一時金は出ません。
ただ、資格喪失時に継続給付の要件を満たしていれば支給されます。
資格喪失時の前、継続して1年以上加入していれば健康保険から出ます。
出産手当金・・・一児につき、35万円。
出産育児一時金・・・出産予定日の前42日間プラス出産予定日後56日間の分がでます。
雇用保険では、出産後8週間後から、育児給付金?(こんな名前だったかな?)の請求できると思います。
ただこの場合、会社からの書類が必要だから、別な請求になるかな?
ちょっと不確かです。
この回答へのお礼
お礼日時:2008/03/12 11:19
回答ありがとうございます。
H.P見ていたのですが、任意継続で支給されると書いてあったり、
支給されないと書いてあったりしていましたので、よくわかりませんでした。。。
再度、H.P確認してみます。
ありがとうございました。
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