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リクルートエージェントとDODAはともに求人数がダントツで多いですが、
求人内容はやっぱり同じものが多いでしょうか?
現在リクルートエージェントには登録しているのですが、DODAに登録してもあまり新しい求人は期待できないでしょうか?

当方、IT系プログラマ志望の20代男です。

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A 回答 (1件)

面倒だと思わなければ両方登録することをお勧めします。



人材を欲しいと思っている企業は2社以上求人を出すことがありますので、当然同じ求人があることもあります。
しかし、少しでも幅を広げることで良い求人に出会いたいのであるなら面倒がらずに両方登録した方が良いでしょう。
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Q「IT業界に特化」したオススメの「転職エージェント(人材紹介会社、転職支援)」を教えて下さい!!

現在転職活動中、27歳、IT業界は業界業種共に全くの未経験、ブランク1年。(業界研究、プログラミングの勉強などもしています)

ちなみに昨日、一昨日と「リクルートエージェント(反応はいまいちでしたが)」「パソナ」「type」には登録しました。

希望は、
1,全くの未経験者でも紹介できる
2,IT業界に特化して、ITの求人数が多い
3,親切丁寧(人にもよると思いますが)
4,模擬面接、履歴書と経歴書の添削をしてくれる
5,できれば「セミナー、講習会」や「その他サービス」の充実

以上で、回答者様の経験などから御教授下さいませ。

Aベストアンサー

高度な経験者には良いとは思いますが、未経験ですと「IT業界に特化」した所だと相手にされない気がします。
既にご登録済みの@typeは経験者向けな案件ばかりだった気がします。
(経験者のIT向けには良いとは思います…。)

インテリジェンス(DODA)とかはどうですか?
サービスはそれなりに充実していると思います。
現状は確かリクナビエージェントを抜いて業界1位じゃなかったかな?
chabechabeさんと同じように未経験だった方で転職が成功した人とかに聞けたら良いですねー

どういう所をターゲットにしているかはっきりと決めてから行った方が良いと思います。(大手独立系,メーカー系,商社系,金融系,小さいソフトハウス 等)
どこでも良いからっていうのだと、エージェントさんもやりづらいかもしれませんよ。

ちなみにですが、
2,IT業界に特化して、ITの求人数が多い
量よりも質で探した方が良いですよ。
いくら紹介されても全てを対応できるとは思えませんから。

Q転職は難しいですか?リクルートエージェントにサジを投げられました。

リクルートエージェント、DODAに登録し、リクルートエージェントからはメールであう条件が無いと蹴られてしまいました。
自分は高卒で転職歴2回、27歳で、今の仕事は5年やってるものの派遣です。
(過去2回は正社員で別業種でした)

今まで一般事務→オンラインゲームのユーザーサポート→社内ヘルプデスクという感じで仕事は変え続けて転職してますが(どれもやりたい!というより採用された内容がそれだったという状態です)、共通してパソコンに触れていること、パソコンが好きということがあります。

そういったことで今の仕事にやりがいを感じていますが小学生でもパソコンを使う昨今、社内ヘルプデスクはやはり需要がないのでしょうか。
今週末にDODAでいろいろ相談に乗ってもらう約束を頂きましたが、まったく自信が無くなっています。(リクルートエージェントにサジをなげられた事もあり)

今はやはり転職は難しい時期でしょうか?
また、家族からは結婚しないなら(女なので)定年までできる仕事に変えろといわれていますが、定年まで出来る仕事というのは事務しかないでしょうか。
事務は1年8ヶ月やりましたが会社が小さいこともありやりがいを感じませんでした(昇給が無かったこともありますが・・・)

リクルートエージェント、DODAに登録し、リクルートエージェントからはメールであう条件が無いと蹴られてしまいました。
自分は高卒で転職歴2回、27歳で、今の仕事は5年やってるものの派遣です。
(過去2回は正社員で別業種でした)

今まで一般事務→オンラインゲームのユーザーサポート→社内ヘルプデスクという感じで仕事は変え続けて転職してますが(どれもやりたい!というより採用された内容がそれだったという状態です)、共通してパソコンに触れていること、パソコンが好きということがあります。

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Aベストアンサー

何点か

1、リクルートエージェントが転職のすべてを決めるわけではない。
 リクルートAGはあくまで、転職支援会社の大手1社にすぎないのと、
 担当するキャリアコンサルタントにもあたりはずれがあるので、
 あまり気にすることはないかと。
 私も、過去に転職でリクルートAGに相談したが、コンサルタントが、
 新人?(たぶん入社2年目くらい)の仕事もなにもわからないような
 小僧で、
 特に私が希望しているIT業界の知識が全くなく、途中で、支援を
 断ったことがあります。
 DODAも同じくです。
 大手だから優れているというわけではありません。
 情報量は多いかも知れませんが、
 場合によっては、IT専門でやってる転職支援会社の方が、
 あなたの求める案件は持っているかもしれません。

2、過去の職歴
(どれもやりたい!というより採用された内容がそれだったという状態です)
とおっしゃってますが、
これは、エージェント(コンサルタント)には話さない方がいいです。

エージェントは、ボランティアで転職支援をしているわけではないので、
転職が決まらないと、企業から報酬を得られません。
ネガティブな話がある転職希望者にかかっている時間がもったいない場合、
すぐに切り捨てて、新しい転職希望者を探したほうが早いので、
あまりネガティブな話は避けましょう。

3、市場のバランス
 今は、
 転職希望者>採用募集企業
 のバランスになっていますので、
 即採用や、募集が引く手あまたという状況ではありません。
 これは、あなただけではなく、就職市場全体がそうなので、
 あまり個人のキャリアについて悩まれることではないかと。

何点か

1、リクルートエージェントが転職のすべてを決めるわけではない。
 リクルートAGはあくまで、転職支援会社の大手1社にすぎないのと、
 担当するキャリアコンサルタントにもあたりはずれがあるので、
 あまり気にすることはないかと。
 私も、過去に転職でリクルートAGに相談したが、コンサルタントが、
 新人?(たぶん入社2年目くらい)の仕事もなにもわからないような
 小僧で、
 特に私が希望しているIT業界の知識が全くなく、途中で、支援を
 断ったことがあります。
 DODAも同...続きを読む


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