科目等履修生制度を利用する際，会社に報告は必要でしょうか？

当方は現在就職1年目で科目等履修生制度を使って，
資格免除のための単位取得を目指していますが
その際，会社に報告する必要はあるのでしょうか？
少し相談したらあまりよろしくない印象があったので
出来ればだまって単位取得を考えています．
もしばれた場合，処罰の対象になったりすることはあるのでしょうか？
またばれることってあるのでしょうか？
（例えば，学校から会社に連絡する等。。。）

個人的には自己啓発の一環くらいだと考えているのですが、、、
宜しくお願いします．

No.1 ベストアンサー 回答者： su-siba 回答日時： 2008/07/22 10:00

「内容・程度にもよりますが・・」の前提で，回答します。

科目等履修生制度で履修する授業時間（その他必要な時間も含む）
が勤務時間にひっかかってなく，本来の勤務に支障がなければ，
特に報告する必要も，連絡する必要もないと思います。

会社の勤務時間を一部休んで学校に通うのであれば，一種の怠業
ですが，自分の業務をやり遂げ，その他の時間（自分の休暇時間）
で学校に通うのであれば，何も問題が発生しないと考えます。

科目等履修生制度という程ですから，学校教育法上の学校を指す
とは思うのですが，置き換えるなら，夜間・休日に専門学校に，
資格試験の受験講座に通っているのと同程度だと思います。

この回答への補足

すみません．
補足です．

実は履修する科目は勤務時間とかぶっていて
単位取得をするつもりです．
つまり授業に出席せずに単位取得するつもりです．

ややこしい話なんですが，
試験免除のための単位として認定されるのは
学部在籍時に取得した場合のみです．
（大学院時に単位取得しても免除の対象にならない）
そこで教授と相談して，
大学院在籍時に単位申請をせずに授業とテストを受け，
今年度単位申請のみで単位を取得できるようにしてもらいました．
全く出席せずに単位取得というのもアレなんで
個人的にはレポートのようなものを提出するといった形式を
教授に提案しようかと考えています．

まとめると，
昨年度に出席とテストはクリアしていて，
今年度に単位申請のみといった状態です．
ただ今年度に限っては出席していないので
どうなのかな？というのが少し疑問です．

補足日時：2008/08/02 20:54

この回答へのお礼

そうですよね．
ご意見を聞いて少し安心しました．

ご回答ありがとうございます．

お礼日時：2008/07/26 23:30